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盐城市亭创人力资源有限公司招聘18名劳务派遣人员公告及条件

发布时间:2025-03-23 20:15:00 作者:佚名 点击:126 【 字体:

盐城市亭创人力资源有限公司

盐城市亭创人力资源有限公司(简称亭创公司)因工作需要,面向社会公开招聘 18 名劳务派遣人员,现予以公告。

一、招聘条件

拥有中华人民共和国国籍,能够享有公民的政治权利,严格遵守中华人民共和国宪法和法律,衷心拥护中国共产党的领导以及社会主义制度,政治素质优良,品行端正,具备良好的道德素养。

具有忠诚的精神,能奉献自我,具备吃苦耐劳的品质。同时,拥有一定的组织协调能力,具备与岗位要求相适应的基本素质。

(三)身体健康,具备适应岗位要求各项条件;

(四)符合《招聘岗位表》中岗位要求的招聘条件;

(五)有下列情形之一的,不得应聘:

报考者与拟报考单位的主要负责人有夫妻关系;报考者与拟报考单位的主要负责人有直系血亲关系;报考者与拟报考单位的主要负责人有三代以内旁系血亲关系;报考者与拟报考单位的主要负责人有近姻亲关系;报考者与拟报考单位的主要负责人有其他须回避的亲属关系。

2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

3.曾被行政拘留、司法拘留的;

4.曾被国家机关、事业单位开除公职的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.中共党员因违纪立案或处分期未满的;

7.法律、法规规定的其他情形。

(六)本次招聘没有户籍限制。

二、招聘相关信息及其他资格条件

查看附件 1,里面是《盐城市亭创人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位表》;

专业目录在附件 3 中,即《江苏省 2025 年度考试录用公务员专业参考目录》。

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三、招聘人员性质及工资待遇

人员性质方面:本次招聘的 01 - 04 岗位是事业单位后勤服务劳务派遣人员;05 - 06 岗位为政府购买服务用工;07 - 14 岗位是区属国有企业劳务派遣用工。这些招聘人员需与亭创公司签订劳动合同盐城有哪些好的企业,并且必须服从单位的工作岗位分配以及管理。

(二)工资福利待遇:见附表1。

四、报考程序

(一)报名方式及时间

报名及咨询的时间是 2025 年 3 月 11 日到 3 月 19 日。在这个时间段内,上午的时间是 9:00 到 11:30盐城有哪些好的企业,下午的时间是 15:00 到 17:30。

报名方式如下:本次招聘采用线上报名形式。应聘人员需下载并填写《盐城市亭创人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》(见附件 2),然后将报名资料进行打包。在规定时间内,以“姓名+手机号”的格式将打包后的报名资料发送至邮箱 1445414638@qq.com。

咨询电话有两个,一个是 0515-66695702,周六、周日休息;另一个是 18118699736,联系人是陈先生;还有 18351285637,联系人是胡女士。

4.不接受逾期报名。

(二)报名须提供材料

1.本人近期二寸免冠正面彩照(电子档);

2.报名表(见附件2);

3.身份证(正反两面);

毕业证书的照片;“学信网”下载的、在高等教育学历证书查询有效期内的电子注册备案表。

岗位表规定的相关工作经历需要提供证明,报名条件要求提供的相关证书需提供照片。

6.招聘条件需要的其他证明材料;

7.报名所需材料均为电子档。

(三)报名注意事项

报名者需要如实提供报名材料,若存在弄虚作假的情况,一旦被查实,就会被取消应聘资格。在应聘期间,应聘人员要保证报名时登记的联系方式保持畅通,倘若因为所登记的通讯号码无法联系到而未能参加考试,那么就会被视为自动放弃。01 - 06 岗位的开考比例是 1 : 3,倘若达不到该开考比例,那么就会取消该岗位的招聘,考生可以在报名截止时间过后的 24 小时内改报其他岗位。07-14岗位不设开考比例。

五、招聘流程

(一)资格审核

工作人员初审通过考生提供的报名材料后,会通过电话告知审核结果,并且通知考生参加资格复审。资格复审通过后,会发放面试准考证。如果考生逾期不参加资格复审,就会被视为自动放弃面试资格。资格复审的地址是盐城市建军东路 180 号 702 室(亭湖区东亭湖街道办事处七楼东侧)。

(二)面试(技能测试)

01 - 04 岗位以专业化加结构化面试的方式进行,其内容包含专业知识以及应聘岗位所必需的综合素质;09 岗位通过现场技能测试的形式,重点测试驾驶技能;14 岗位采用专业化加现场技能测试的形式,主要对应知应会的专业知识以及烘焙开发技能进行测试;其他岗位则以结构化面试的形式开展,总分是 100 分,合格分数线为 60 分,面试分数会当场告知应聘人员。面试的时间和地点是以准考证作为依据的。倘若出现了处于末位且分数相同的情况,就会另外进行加试,而加试的时间以及地点会另行进行通知。

六、聘用

确定参加体检人员的方式是按照成绩由高到低的顺序,以拟聘用人数 1:1 的比例来确定。如果出现因自动放弃等原因导致体检人员空缺的情况,就按照面试(技能测试)成绩从高分到低分依次进行递补。体检的执行标准参照职工入职标准,并且体检费用由个人承担。

考察工作由亭创公司与用人单位共同开展,对拟聘用人员进行考察。若存在考察不合格的人员,那么这些人员的聘用资格将被取消,并且会按照面试(技能测试)成绩从高到低的顺序依次进行递补。

确定拟聘用人员名单后,在盐城招聘网网站(QQ20250310-185321.png)进行公示,公示时间为 7 个工作日。若在公示过程中收到问题反映,经调查核实确属不符合聘用条件或自动放弃聘用的,将取消其聘用资格。同时,在报考同岗位人员中,按照面试(技能测试)成绩从高分到低分的顺序依次递补,并对递补人员进行补充公示。

公示结束后,要与亭创公司签订劳动合同,然后被派遣到用人单位工作。试用期按照政策规定进行设定,若试用期考核不合格,就解除劳动合同。

七、招聘监督

招聘工作秉持公开的原则,也秉持公平的原则,还秉持公正的原则,同时秉持竞争的原则以及择优的原则。并且招聘工作接受纪检监察的监督,也接受社会的全程监督。监督电话为 0515-69660189。

附件:报名表,扫描下方二维码下载。

盐城市亭创人力资源有限公司

2025年3月10日

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