1月18日，芜湖举办第127届“闲聊早餐会”，围绕人才政策、人才引进培养、人才服务等话题，邀请各领域高层次人才参加。宁波市委书记、市领导侯明文、李新参加。

2024年，芜湖将加快构建“政策+资金+团体”的人才引进体系，引进新型领军人才325人、高端人才3735人、大学生超过10万人。真金白银用于人才超8亿元。工作取得了丰硕成果。

本次早餐会邀请了安徽师范大学化学与材料科学学院教授陈道勇、奇瑞汽车股份有限公司总裁助理、开阳实验室CTO尚进等8位优秀人才代表参加。上海交通大学芜湖学院院长、芜湖研究院院长冯传良，国营芜湖机械厂特级技师卢恩明，安徽华东光电技术研究院有限公司实验室主任亚娜大卓智能科技有限公司CTO Gary，首都医科大学附属北京安定医院芜湖医院（芜湖市第四人民医院）党委委员、副院长郭晓兵，新引进博士.D. 2025年李晓楠等结合自己在芜湖的工作、生活情况进行了发言，提出了意见和建议。

宁波等市领导认真记录并一一回应。宁波表示，感谢大家选择芜湖，为芜湖发展做出积极贡献。蛇年春节即将到来。我谨代表市委、市政府，向你们和我市海内外各领域专家、人才致以诚挚的新年祝福！宁波还积极邀请大家添加微信，表示可以随时为各类人才提供服务。

宁波指出，2024年过去的一年，芜湖全力推进省级副中心建设，发展质量和效益显着提升。成果的取得，凝聚了全市包括各领域人才的辛勤劳动和智慧。

要进一步培育“引、育、用、留”人才的沃土，迭代升级“紫云英人才计划”，做到财政真奖励、招实政策支持、真诚服务。

我们要持续优化城市环境，携手打造创新之城、汽车之城、智能计算之城、枢纽之城、欢乐之城、幸福之城，打造更加开放的城市。 、包容、公平竞争的社会氛围。

要全力打造尊重人才、关心人才、服务人才的温馨生态圈，用心解决教育、医疗、娱乐休闲等“关键问题”，建设人才增值城市让芜湖所有人才都能专注事业、轻松满足地享受生活，实现人才与城市共同成长，“双向走”。

文章来源:https://www.sohu.com/a/850405506_119705