⑴现役军人和普通高等学校非2023届毕业生；

⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲及其他须回避的亲属的，不得报考直属管理职务。上下级领导关系，以及根据《人事管理回避规定》需要回避的“事业单位”职务；

⑷ 按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）被江苏省地方各级事业单位录用且服务期限未满的人员；

⑸国家、省其他规定不得申请的人员。

三、招聘方式

一、检验方法

考试采取笔试、面试和实践技能考核相结合的方式进行。 笔试、面试和实践技能考核均由招聘单位实施。

2、笔试

笔试内容为护理岗位所需的专业知识。 笔试总分为100分，及格分为60分。 笔试具体时间、地点另行通知。

3.面试及实践技能操作考核

（一）确定面试和实践技能考核人选。 笔试合格者中，参加面试和实践技能操作考核者，按1：2的比例从高分到低分确定招聘岗位（含上届成绩相同者）地方）。 小于1：2的，按实际访谈人数确定。 候选人。 上述范围内的应聘者以及其他较高级别的应聘者，请在结果公布后保持联系方式，以便招聘单位通知您资格审核或更换。 联系不上者，视为自动放弃。

（2）资格审查：面试和实践技能操作考核前，医院将对相关考生的资格进行审查。 资格审查时须提供注册材料原件。 报考人员提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试、实践技能操作考核资格，对同岗位笔试合格的报考人员按照从高分到低分的顺序递补。低分。 资格审查具体时间、地点另行通知。

（三）面试：主要考察应聘者的综合分析能力、沟通协调能力、适应能力、语言表达能力、仪表仪表举止等。面试方式为结构化面试。 面试总分为100分，及格线为60分。 低于及格线的人员将不会被录用。 面试结果将当场公布。 面试时间、地点另行通知。

（四）实践技能考核：考核内容为应聘岗位所需的专业技能。 考核总分为100分，及格线为60分。 未达及格线者，不予录用。 评审结果将当场公布。 考试时，考生需自备白色工作服（无校徽）、护士帽、口罩等物品。 评审时间、地点另行通知。

四、总分计算方法

总分采用百分比制。 考试结束后，根据申请人笔试、面试、实践技能考核成绩，按照笔试占40%、面试占40%、实践技能占40%的比例计算考试总成绩。技能考核占20%。 所有分数将四舍五入至小数点后两位，小数点后第三位将四舍五入。

4. 报名安排

一、报名时间、方式、地点

报名时间：2023年6月19日-6月21日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

报名方式：现场报名。

挂号地点：盐城市人民南路66号诊所大楼4楼（盐城市第一人民医院主院区人事处）。

二、报名注意事项及资格审核

（一）申请人必须在规定时间内到报到地点报到。 申请人只能选择一个职位进行申请。 报名时，填写《盐城市第一人民医院2023年公开招聘编外护理人员报名表》（附件2），并在《报名表》上粘贴近期一寸免冠免冠彩色照片3张，并提交以下材料（以下材料需为原件，并须提供复印件）：

① 身份证； ② 学历和学位证书。 未取得毕业证书的2023届毕业生须提供所在院校省级教育部门出具的《毕业生双选就业推荐表》及在校成绩单； 2021届、2022届毕业生应聘2023届毕业生职位时，还须提供《普通高等学校毕业生就业协议书》原件（空白）和《“2023届毕业生”身份承诺书》（附件3）； ③ 有效期 学信网学籍在线核查报告； ④ 2023年应届毕业生应聘者需提供高中毕业证书； 面向社会人员的岗位应聘者需提供工作经历证明、护士执业证书等材料； ⑤ 外省院校毕业生报考者需提供国家计划内统一招聘的证明材料（如经省教委审核的大学录取通知书或招聘名册等）。

（二）本次招聘考试费100元。

（三）资格初审。 申请人通过报名系统提交报名信息后，招聘单位将对申请信息进行审核并及时反馈。 报名结束前，申请人应登录系统查看审核结果。 申请人对初审结果有异议的，可以自收到初审结果之日起2个工作日内向招聘单位陈述。 逾期不提交的，视为无异议。 申请人因个人信息不完整、不准确或未按时通过报名系统注册等原因未能通过资格初审的，报名将被视为无效，责任由申请人承担。 报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

（四）招聘岗位数与资格审查通过人数未达到开考比例的盐城护士招聘，相应减少招聘计划中的职位数，直至该职位的招聘计划取消。 对《2023年盐城市直属卫生单位紧缺专业人才需求目录》中公布的急需专业职位，经批准，可适当降低考试空缺比例。 申请取消职位的，可以在规定时间内申请其他符合条件的职位。

（五）申请人应对其填写的报名信息和提交的报名材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。 资格审查贯穿招聘全过程。 如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。 面试前，对应聘者进行资格现场审核（审核时提供所有报名材料原件）。

5. 体检

考试结束后，在考试合格者中，按照总成绩由高分到低分并根据拟招收人数，1：1确定参加体检人员。对于招聘职位。

若总成绩相同，则笔试成绩较高者优先。 若笔试成绩仍相同，则优先考虑面试成绩较高者。 面试成绩仍相同的，对成绩相同的人员另行组织复试（复试时间、方式、地点另行通知）。

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后，录用单位对体检合格人员组织考察（考察按照江苏省公务员录用考察标准进行），并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。 因个人放弃、体检、考察未通过等原因导致招聘职位空缺时，在该职位考试合格的应聘人员中，按成绩从高分到低分依次递补（相同分数的评选方法同前）。

六、宣传招募

拟聘用人员名单将在盐城市第一人民医院网站和医院行政公告栏公示不少于7个工作日，接受社会监督。 拟聘人员名单公示后，申请人无正当理由放弃任职资格的，用人单位可以在名单公示后一年内取消其再次应聘该公司的资格。

对公告无异议的，用人单位按照规定办理相关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，并约定试用期。 试用期满考核合格者，分配职务和等级； 考核不合格的盐城护士招聘，取消其聘用资格，终止聘用合同。 被聘用人员与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，除依照法律、法规规定终止劳动合同外，还必须在用人单位服务至少3年（包括试用期）。

七、纪律监督

一、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受十五纪检监察组、市卫生健康委（纪委）党组、市卫生健康委（纪委）、盐城市第一人民医院纪检监察部。

2、按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）第七章第三十六条的规定，回避本次招聘。

3、本公告最终解释权归盐城市第一人民医院所有。

咨询热线：0515-66696806（市第一人民医院人事部）；

监督热线：0515-66696810（市第一人民医院监督审查办公室）。

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