7、申请人应对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其参赛资格。

03

参加考试

1、检查考试采用专业面试形式，护理考试采用护理技能操作形式。 总分为100分。 得分达到60分者为合格。

2、时间：稍后通知（详见考试通知）（考生须凭身份证进入考场）。

3、成绩评定：面试（操作）成绩为总分。

4、报名并通过资格审查的人数超过招聘岗位1：10比例的，将增设初试。 初步测试将采取笔试形式。 笔试内容为该职位所必需的专业知识。 初试成绩不计入总成绩。

04

体检

面试通过者中，根据招聘岗位拟招聘人数按照总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定参加体检人员。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。

05

就业和福利

体检结束后盐城合同工招聘，招聘单位组织对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果确定拟录用人员名单。 因个人放弃或考察、体检未通过而导致招聘职位空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序，对面试合格的应聘人员进行补缺。 拟聘用人员名单将在盐城市大丰区大桥中心卫生院公告栏公示，公示期7个工作日。

对公告无异议的盐城合同工招聘，用人单位办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。 聘用人员实行2个月试用期。 试用期结束考核合格的，给予岗位和等级。 试用期满未考核合格或3年内（2个考核周期）未取得职业资格（专业技术资格）的，取消其聘用资格。 被聘用人员与用人单位签订三年以上（含试用期）劳动合同的，除在用人单位工作满三年（含试用期）外，还须在用人单位工作满三年（含试用期）。依照法律、法规的规定终止劳动合同。

06

纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

监督电话：0515-69698299

咨询热线：0515-69698298

盐城市大丰区大桥中心卫生院

2023 年 10 月 12 日

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