为适应我区发展需要，进一步优化人才队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）精神盐城市亭湖区项目服务中心等16家事业单位面向社会招聘工作人员25名。 公告如下：

1、招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘条件见附件《盐城市亭湖区项目服务中心等16个事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。

2. 资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3、品行良好；

4、符合岗位要求的身体条件；

5、年龄18周岁以上，35周岁以下（1988年6月16日至2005年6月20日出生）。 依法退出现役的退役军人，可以申请就业至40周岁（1983年6月16日）；

6、具备《盐城市亭湖区项目服务中心等16家事业单位公开招聘工作人员热心名单》中职位所需资格：

①资格中的“2023届毕业生”是指2023年毕业并取得学历（学位）证书且尚无工作单位的人员。 其中，对能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年8月31日； 同期在国外（境外）毕业的，取得学历（学位）证书日期可适当放宽，但须在教育部留学服务中心学历认证之前完成2023 年 8 月 31 日。

2021年、2022年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可以申请岗位2023届毕业生。

参与基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经验，注册前服务期满且考核合格后2年内，可申请面向2023届毕业生的岗位。

应征入伍服义务兵役并在报名截止前1年内退休的普通高等学校应届毕业生，可以报考2023届毕业生。

②资格中“专业”目录为《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》。 专业名称调整的，调整前后专业符合招聘岗位专业要求，且研究生院书面证明调整前后专业为同一专业或者专业课程一致的基本一致的，视为符合专业要求。

③工作经验计算截止日期为2023年6月30日。

7、本次公开招聘不设户籍限制。 一经录用，须在亭湖区服务不少于3年；

8、在大陆普通高校获得本科学历的台湾学生以及获得大陆认可学历的其他台湾居民，申请时应遵守国家和江苏省的相关规定；

九、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人或非2023年国民教育序列普通高等学校毕业生。

②与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查监督、审计公共机构的财务状况； 现有在职人员有上述关系的，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职务以及明显回避的职务。 《事业单位人事管理回避规定》。

③《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，被录用的人员江苏省地方部门2023年6月30日前3年内服务期限未届满的事业单位人员（服务期限届满前不足6个月的除外）。

④2023年6月30日前，新录用公务员未满五年服务期，离开工作单位（岗位）或者有规定（含明确协议）的，不得被解聘。

⑤ 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

⑥ 国家和省其他规定不得报考事业单位的。

三、招聘方式

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试主要内容为基础公共知识，笔试总分为100分。 及格分数为60分。

2、笔试将于2023年7月1日上午举行，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

3、报考人员须携带笔试准考证和有效二代居民身份证，按规定时间到准考证上指定的考点参加笔试。 笔试为封闭式考试，考试期间考生不得提前退场。

4、考生可在笔试后24小时按照《笔试准考证》标注的时间登录报名网站“成绩查询”系统，凭身份证号和准考证查询笔试成绩数字。

（二）面试

1、按照笔试成绩从高分到低分盐城亭湖区招聘，按照招聘岗位人数（含成绩相同的倒数第一名）1：3的比例确定面试人选。 笔试及格分数低于1：3的，按实际人数确定面试人选。

2、面试前，将对参加面试的候选人进行资格审查。 资格审查未通过者，取消面试资格。 对资格审查结论有异议的，请当场向盐城市亭湖区人力资源和社会保障局声明。 因资格复审未通过等原因出现空缺时，由应聘同一职位、笔试通过的考生按从高分到低分的顺序递补（含成绩相同者）。 复试所需提供的材料及面试时间、地点另行通知。 逾期未参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 面试候选人名单将在亭湖区人民政府门户网站（ ）上公布，公布后出现的空缺不再填补。

3、面试采用结构化面试方式。 面试总分为100分，及格分数为60分。 面试成绩将当场通知申请人。

（三）总分计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4. 报名安排

（一）报名方式及时间

1、报名方式：本次报名采取网上报名方式。 报名、照片上传、资格初审、付款确认均在网上进行。 报考人员可通过电脑登录“盐城市亭湖区事业单位招聘系统”进行报名。 注册网址：：45004/，个人注册后即可注册（必须记住您的登录账号和密码）。

2、报名时间：报名及照片上传时间：2023年6月16日9:00——6月20日16:00。

应聘者须按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传本人近期2寸（35×45毫米）免冠证件照，jpg格式，尺寸为小于20Kb。 考生须上传以下相关材料的扫描件（上传材料每张图片不得超过300KB，所有图片总大小不得超过5M）； ① 本人有效居民身份证（正反面）； ② 毕业证书、学信网《教育部学历学位证书电子报名表》； ③ 岗位所需学位证书、学位网站《学位证书查询结果》（尚未取得学位的申请者）毕业证书或学位证书须在2023年8月31日前提供）。

2023届毕业生还需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件； 2021-2022届高校毕业生尚未确定工作单​​位的，须提供空白《毕业生就业协议书》原件。

3、资格初审时间：2023年6月16日9:00——6月21日16:00。

4、陈述及答辩时间：2023年6月16日9:00—6月25日16:00。

5、初步异议处理时间：2023年6月16日9:00—2023年6月25日18:00。

（二）注册时的注意事项

1、申请人必须如实填写报名信息，并对所提交的证件、材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消报名资格。 申请期间，申请人必须保持注册时登记的联系方式畅通。 若因注册通讯号码无法联系上，则视为自动放弃。

2、应聘者只能选择一个职位进行应聘。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 资格初审未通过的，可在报名期间申请其他符合条件的职位。 报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

3、招聘岗位开考比例为1：3。 招聘岗位数与资格审查通过人数未达到1：3的，取消该招聘岗位。 已申请已取消职位的成功申请者可以在规定时间内申请其他符合条件的职位。 重新申请时间为：2023年6月25日9:00-12:00。

4、申请人在线提交报名信息24小时后，可前往报名网站查看资格初审意见。 如对资格初审结论有异议，请于2023年6月25日16：00前向盐城市亭湖区人力资源和社会保障局陈述。

5、对注册资格初审合格的，按照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的批复》（苏价费函[2007]146号），缴纳审查费。 费用为每人100元。

（1）缴费前，登记系统预留的手机号码会收到省政务服务中心的非税缴费短信通知。 短信内容包含两个重要元素，即支付码（20位）和验证码（4位）。 付款金额为100元。 可以通过此短信进行付款。

（2）支付宝支付流程：①在支付宝APP搜索“非税支付”； ②出现“非税缴-盐城市”，点击进入； ③ 选择“凭票付费”，点击进入； ④ 输入（支付书号）支付码和验证码； ⑤ 出现支付信息，确认无误后点击“支付”； ⑥ 支付成功。

（3）付款时间：付款短信将于2023年6月22日发送，如6月25日16:00前尚未收到短信，请联系工作人员（联系电话：0515-66691261）。 缴费截止时间为2023年6月26日12:00，所有申请人必须在此时间之前按要求缴费。

（4）初审通过并完成付款确认的，即为报名成功。 未在规定时间内确认付款的，报名将被视为无效。 截止日期后将不再提供注册服务。

（3）网上打印准考证

通过资格初审并确认缴费的报考人员须于6月28日至30日登录报名网站下载并打印《笔试准考证》。 打印《笔试准考证》时如有疑问，请及时与盐城市亭湖区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系。 电话：0515-66691261。

5. 招聘

(一)体检

根据考试总成绩，与各招聘岗位招聘人数按照1：1的比例从高分到低分确定体检人选。 若总成绩相同，则以笔试成绩较高者参加体检。 笔试成绩仍相同的，将组织补考（补考形式、时间、地点另行通知）。 因自愿放弃等原因出现体检人员空缺时，同一岗位报考人员按体检总成绩从高分到低分顺序递补。 体检考生名单在盐城市亭湖区人民政府门户网站首页“政府信息公开”、“法定自愿公开内容”、“招聘信息”页面公示。 体检标准参照人社部发[2016]140号发布的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检操作手册》执行招聘（试行）”。 体检费用由个人承担。

（二）检查

用人单位对体检合格的人员进行检查。 根据体检、考察结果，确定拟录用人员名单。 招聘职位因体检、考察不合格等原因出现空缺时，按考试总成绩从高分到低分对同职位应聘人员进行填补（填补方法与确定应聘人员的方法相同）用于体检）。 考察标准按照盐城市公务员录用考察的相关要求执行。

（三）公告

根据体检、考察结果确定拟聘人员名单，并在盐城市首页“政府信息公开”、“法定自愿公开内容”和“招聘信息”上公示亭湖区人民政府门户网站（）7个工作日。 公示期间，个人主动要求放弃，或发现不符合招聘条件而被取消的，空缺职位仍按照从最高分到最低分的顺序递补（填写方法与体检人员确定方法相同）。

（四）招聘情况

1、对公示无异议的应聘人员，办理相关手续，由招聘单位与其签订事业单位聘用合同，约定试用期。 2023届毕业生及首次入职员工试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。 试用期满，考核合格后，予以聘任并定级。 考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。

2、拟聘人员明确放弃聘任而出现的空缺职位，按从高分到最低分的顺序递补（填补方法与体检人员确定方法相同）。 聘用批准后，不再进行填补。

3、拟聘用人员与用人单位签订3年以上（含试用期）劳动合同。 除依法依规解除劳动合同外盐城亭湖区招聘，原则上未在亭湖区工作满3年（含试用期）的员工不得申请。 办理调动、辞职手续。

6. 回避

回避按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）第七章第三十六条的规定执行。

七、招聘咨询电话

盐城市亭湖区人力资源和社会保障局：0515-66691261。

八、招聘工作监督

盐城市亭湖区纪检监察委第六纪检监察组将对本次招聘工作进行监督。 监督电话：0515-66691286。

本方案由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。 未答复的问题，由盐城市亭湖区事业单位招聘领导小组研究确定。

盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组办公室

2023 年 6 月 10 日

对于论文、面试或其他公开考试问题，请联系我

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