（二）报名注意事项及资格审核

1、报名时须①提交近期一寸免冠彩色免冠照片两张； ②填写附件2《盐城文物保护考古研究所公开招聘社会就业登记表》； ③身份证原件及复印件； ④毕业证书原件及复印件（应届毕业生需提供相关学历证明）； ⑤ 留学回国人员申请，除提供招聘岗位规定的条件证明材料外，在国外（境外）获得的学位还须经教育部留学服务部门批准。 中心认证并获得认证证书。

2、申请人必须如实填写报名信息，并对所提交的证件、材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 如有弄虚作假行为，一经查实盐城市政府招聘，立即取消参赛资格。

3、根据招聘条件和要求，对应聘者进行资格审查。 资格审查通过的报考人数与拟招聘岗位人数的比例必须达到3：1。 若报考人数不足，可适当延长报名时间并减少开考比例。

4. 考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。 笔试成绩占30%，面试成绩占70%。

笔试总分为100分，60分为及格分数。 笔试内容主要涵盖招聘岗位所需的基础知识。 笔试合格者中，按1：3从高分到低分的比例确定面试人选（同等成绩同时晋级）。 若进入预选线的人数未达到1：3的比例，则按照1：3的比例确定实际到达预选线的人数。 人数决定面试的候选人。 面试考试总分为100分，其中60分为合格线。 面试主要考察应聘者履行岗位所需的基本素质和能力。

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。 若总分相同，则以面试成绩较高者为准。 笔试、面试具体时间、地点另行通知。

5、考察及招聘

(一)体检。 根据报考人员综合成绩从高分到低分排序，按照拟招人数1：1的比例确定体检人选。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 因放弃体检或体检不合格而产生的空缺，按从高分到低分的顺序递补。

（二）检查。 组织对体检合格人员进行检查，重点对政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等方面进行检查盐城市政府招聘，同时要进行核实考察对象提供的申请信息和相关材料是否真实准备。 例如，考试不合格造成的空缺，将从高分到低分依次补缺。

（三）就业。 体检、考察合格者，确定为录用人选，并在盐城首创人力资源有限公司公众号公示，公示期7天。 对公告无异议的，按照《盐城市机关事业单位购买服务用工细则》的有关规定，拟聘用人员与指定的劳务派遣机构签订劳务派遣协议，工资福利由劳务派遣机构按照政府购买服务和用工相关政策确定。 落实并缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。 在职人员实行试用期制度。 试用期满后考核合格，继续聘用。 考核不合格的，终止劳动关系。

6、招聘工作监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受纪检监察部门、盐城市文化广电和旅游局的监督。

监控电话：

0515-80501619（盐城市纪委第五纪检监察组）

0515-86664519（盐城市文化广电和旅游局组织人事处）

附件：盐城文物保护考古研究所公开招聘公购人员申请表

盐城市文物保护考古研究所

2023 年 11 月 10 日

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