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江苏交通控股有限公司

江苏交通控股有限公司成立于2000年，是江苏省重点交通基础设施建设项目的省级投融资平台。 主要承担全省交通基础设施投融资的“主渠道”和全省公路网运营管理的“主平台”。 作为核心职能，目前管理全省高速公路5180公里，其中跨江大桥7座、收费站382个、服务区102对； 辖企事业单位35家，员工总数2.6万人； 旗下控股3家上市公司，分别是宁沪高速（600377.SH；00177.HK）、江苏租赁（600901.SH）、同兴宝（301339.SZ）。 有高新技术企业8家，国务院国资委“科改企业”2家。 江苏交管深入实施人才强企战略，牢固树立人才引领发展的战略地位，着力打造科技领军人才、国有企业家、优秀工程师、高技能人才、和青年才俊。 全系统人才总数达15000人，灵活引进中国工程院院士2人，51人进入江苏省333高层次人才培养工程，700余人获得高级专业技术职称。

招聘（引进）对象

1、校园招聘：2023年待业高校毕业生、2024年应届高校毕业生。国内应届毕业生应于2024年9月30日前取得相应学历学位证书。港澳台及境外高校毕业生应取得相应学历学位证书。 2024年12月31日前国家教育留学服务中心颁发的学位证书或学历认证证书。

2、社会招聘：参加社会招聘的人员应具有一定的工作年限和所应聘职位所需的相关工作经验。

3、引进高层次人才：聚焦江苏交管核心产业和关键技术领域，引进能够攻克发展难题的高层次人才。

一、招聘（引进）原则

1、公开、公平、公正的原则。

2、德才兼备的原则。

3.竞争和择优原则。

2. 职位

（1）春季人才招聘岗位：交通工程、信息技术、财务、综合管理、安全管理、营销等。

（二）博士职位。

（三）高层次人才引进岗位：路桥技术专家、科研带头人、交通建设行业专家、高级投资研究分析师、科研顾问、创意策划高级管理人员、营销策划高级管理人员、技术总监等。

具体招聘职位信息请查看报名系统。

3、工作地点

主要分布于江苏省南京市及省内其他城市。 具体工作地点详情请查看工作信息。

4. 流程

（一）高层次人才引进实行申请制。 申请人填写《江苏省交管高层次人才引进计划》申请表，并提供与申请表内容一致的证明材料。 将电子版申请表、签名扫描件及证明材料压缩成文档发送至邮箱：jchchrm@163.com。 邮件主题、压缩文件、申请表均名为“应聘职位—应聘者姓名”。 高层次人才的引进没有期限，只引进成熟的人才。

（二）博士职位，用人单位可以组织答辩评审会，考察专业能力和综合素质。

（三）春季人才招聘按照公告、报名、资格审查、笔试、首轮面试、第二轮面试、体检、公示、招聘程序进行。

1.公告

招聘公告在江苏交通控股有限公司官方网站（http://www.江苏交通控股有限公司）公开发布。

2.注册

（一）报名时间：即日起至2024年4月12日。

（二）应聘者须在报名期间登录江苏交通控股股份有限公司官方网站——人才中心——点击相应职位进行报名。 您也可以扫描下方二维码直接报名。

（三）本次招聘每位候选人限报一个单位、一个岗位。 建议应聘者根据岗位要求，慎重选择应聘岗位。 任何迟到的申请都将无效。

3.资格审查

各用人单位将根据岗位要求对候选人的资格进行审核，审核通过者进入下一步。

4.笔试及职业能力（人格）测试

通过资格审查的考生将参加职业能力（人格）测试和笔试。 笔试开始前必须回答职业能力（性格）测试。 笔试按照百分制评分。

5.一轮面试

根据笔试成绩排名，按照拟招聘岗位数1：8（最多不超过1：10）的比例上限确定面试人选（如有）在上述比例范围内分数相同者均可参加）。

6.第二轮面试

根据第一轮面试成绩排名，按照拟招聘岗位数1：3的比例确定第二轮面试人选（若在上述比例范围内分数并列，则所有候选人均可参加第二次面试）。 如果计划参加双面面试的人数不足以满足比例要求，用人单位可以减少或取消该计划。

7.仓位调整规则

同一岗位拟招聘人数与资格审查及后续考试（笔试、一级考试、二级考试）合格人数的比例必须至少达到1： 3. 考试开始前。 若达不到比例，将在笔试、一级考试、二级考试开始前调整该职位招聘人数，确保达到考试比例，直至该职位招聘计划确定取消，博士学位、高层次人才等岗位除外。

8.综合考试成绩

考生综合成绩根据笔试成绩、第一面成绩、第二面成绩分别按30%、30%、40%的比例加权计算。

9.体检

根据考生总成绩从高分到低分确定并公布体检考生。

10、公告

根据应聘人员综合成绩排名和体检结果，按照拟聘人员数≤该岗位拟招聘应聘人员数的原则确定拟聘用人员。 综合成绩相同的，按照笔试成绩、二级成绩、一级成绩从高到低的顺序确定拟录用人选。

11.签署协议

对已公布的拟聘用人员，无异议的，由用人单位办理相关招聘手续。 学校招聘人员原则上在15个工作日内签订就业协议。

5. 拒绝入学的情形

1、笔试、初试、复试、体检、公示等任何一项不符合要求的考生，不予录取。

2、聘用通知发出后盐城人才网 招聘，拟聘用人员须在规定时间内携带相关材料（签订三方协议）报到。 逾期未报到（签订三方协议）的，视为自动放弃聘用资格。

3、按照劳动合同法有关规定，已签订劳动合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在各单位规定的时间内向用人单位提交劳动合同终止证明原件，否则取消聘用资格。

4、在本次招聘考试中发现有严重舞弊行为的。

5、涉嫌违法犯罪、违纪行为尚未查清，或者已立案审查但尚未审结的。

6． 受过学校党纪处分、政务处分、组织处分，限期未满或者处分尚未解除的。

7、有国家法律、法规和江苏省交通管理规章制度规定的其他不准就业的情形。

上述情况如有隐瞒、谎报的，一经查实，江苏交管及其所属用人单位有权无条件取消其聘用资格，且不承担任何违约责任。

六、注意事项

1、本次招聘考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构进行考试辅导培训。 任何以考试命题组、专业培训机构等名义发行的辅导班或刊物均与江苏交管及其所属单位无关。 请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2、用人单位将通过短信、电子邮件或电话等方式提前告知应聘者各种招聘链接。 要求申请人保持通讯工具畅通，并留意短信、电子邮件和电话。 招聘过程中盐城人才网 招聘，如因个人信息不正确或沟通不畅而无法取得有效联系的，应聘者将被视为放弃应聘。 招聘期间其他相关信息请登陆应聘者官方网站。

3、本公告公布的招聘人数为本次招聘的上限。 用人单位有权根据应聘人数、笔试、初、复试等情况调整或终止个别岗位招聘，具体岗位调整请关注应聘单位。 官方公告。

4.候选人相关年龄和工作经验的计算截止日期为2024年7月1日。

七、咨询电话

025-52863660

其他

本公告未尽事宜，由江苏省交管党委组织部及所属单位负责解释。

查看所附申请表下方的二维码

江苏交通控股有限公司

2024 年 4 月 3 日

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1715305281&ver=5251&signature=0QEbZP-KbnnMBaPdwh9GxXNMemaBbYWMCNJ2RWxW6Po4g0x4x19NFEb0KIiZNfAEn9WKQkQ4W9kmxtLTpih0ugXOeDvWt5m9pL*iOquatIjXgWL5oN90Fo07pe06Z2ZL&new=1