1、在重大政治问题上不坚持党的基本路线，不同党中央保持一致。

2、被开除党籍的。

3.针对特定行业或单位的应届毕业生。

4. 2024年未毕业的在校毕业生。

5、现役军人；

6、因违法行为受过刑事处罚或者拘留的；

7、劳动教养制度废除前（2013年12月28日前）接受过劳动教养的；

8、被开除公职的；

9、因贪污、受贿、泄露国家秘密等行为受党、政府处分，或者近三年机关事业单位年度考核被认定为“无能”、“不合格”的人。

10、近五年内被国家机关（含参照公务员法管理的单位）开除或者因事业单位旷工、年度考核不合格而被解除劳动合同的。

11、检查时未提交人才招聘岗位所需资质的相关证明材料（含2024届毕业生无法提供人才招聘岗位所需的毕业证书、学位证书）。

12、不符合招聘岗位所需资格或者条件的。

13、有虐待、故意伤害、强奸、猥亵、组织、胁迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利犯罪记录的人员。

14.在公务员、事业单位公开招聘（录用）中被发现有弄虚作假、弄虚作假等违纪行为，违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》的“在各级各类事业单位公开招聘中。 》记录在公开招聘应聘人员诚信档案中的人员。

15、被人民法院认定为失信被执行人或者被政府有关行政部门认定有严重违法失信行为的人。

16、按照《事业单位人员管理资格取消规定》规定需要退出的。

17、截至2024年4月15日仍在试用期或服务期内的省内事业单位工作人员，不属于本次招聘范围。

18、通过我省急需人才“绿色通道”政策引进到各级事业单位的工作人员。

19.有法律、法规规定禁止就业的其他情形。

4、人才引进流程

（一）公告

2024年4月10日，人才引进工作方案在贵州人才博览会官方网站、贵州省交通运输厅网站（）、贵州交通技师学院网站（）发布。

（二）网上报名

应聘者应于4月10日至4月17日登录“贵州人才博览会”官方网站，按要求填写简历信息，进入我院招聘页面提交简历。 其中，应聘者须提交符合岗位要求的身份证、毕业证、学位证等岗位所需相关资料扫描件； 交通专任教师01职位，除提供研究生文凭和学士学位证书外，还须提供合格的预科本科文凭、学士学位证书； 交通专任教师02岗位，如果专业是“机械”或“机械（工业设计工程）”，还需提供成绩单； 交通土木工程、汽车维修培训教师岗位还须提供技能等级证书、技术专家证书以及相应的竞赛获奖证书和项目名称等文件； 国外（境外）学历需提供教育部留学服务中心颁发的学历学位认证证书、学位证书以及中文翻译件、课程表和中文翻译件、成绩单和中文翻译件等相关材料的扫描件可以证明所学专业符合招聘岗位的专业要求。

（三）资格初审

贵州交通技师学院根据招聘条件和岗位要求，对报考者的基本信息、提供的材料、报考资格和条件进行审核。 考试不合格者盐城交通技师学院招聘，不予注册。 合格人员名单将在贵州交通技师学院网站公布。 考试合格者将进入下一阶段参加人才招聘审核。

资格审查贯穿人才招聘的全过程。 人才招聘过程中任何阶段如有违规违纪、提供材料不齐全、信息和材料不实、不符合人才招聘岗位要求的，随时取消进入下一阶段的资格。 资格。

资格初审电话为：贵州交通技师学院组织人事部：0851-84721265。

（四）人才引进审核

人才引进评价采用“网上初评+线下考核”的评价方式。 单个职位报考人数少于35人的，不进行线上初评，直接进行线下评审。 人才引进评价具体事项将在贵州交通技师学院官网另行公告。

（五）体检

根据高位进入人才引进审核人员的成绩，按照单个岗位人才引进计划人数与进入体检人数1：1的比例确定体检对象低。 放弃体检或体检不合格者，取消进入下一阶段的资格。

体检在县级以上医院进行。 体检费用由申请人自行承担。 体检具体安排在贵州省交通运输厅、贵州交通技师学院官方网站发布。 未按规定时间到指定地点参加体检者盐城交通技师学院招聘，视为自动放弃进入下一环节的资格。 如有复检的，只能复检一次，体检结果以复检结论为准。

体检标准按照贵州省公务员录用体检标准执行。

(六)检查

体检合格的人员将确定为检查对象并接受检查。 检查内容主要包括主体的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否需要回避等。 人事档案也将受到审查。 按照“人人都要审查”的原则，贯彻党管人才的原则，坚持政治标准和学术标准相统一，重视思想政治表现、遵守法律法规、道德品质、等作为事业单位新进人员的首要考察内容。 考察时，要进一步核实考察对象是否符合规定的人才引进资格，并确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（七）人才招聘结果公告

人才引进审核、体检、考察合格者，确定为录用人员。 拟录用人员名单将在贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省交通运输厅、贵州交通技师学院官方网站公布。 公示期不少于7个工作日，并接受社会监督。

公示期间如有举报，经核实影响就业的，取消其就业资格。 若一时难以核实，将暂停聘用，待举报问题核实并得出结论后，再决定是否聘用。

（八）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被录用人员应按规定时间到招聘单位报到。 无正当理由拒绝在规定时间内报告的，劳动关系将被终止。

四、纪律要求

贵州交通技师学院纪检监察部对人才招聘全过程进行监督，对人才招聘过程中出现的违规违纪行为进行查处。 应聘者及相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公平、公正。 如有违纪违规行为，一经发现，将严肃处理。

五、相关说明

（一）对于第十二届贵州人才博览会的人才引进工作，在贵州省交通运输厅的指导和监督下，在贵州交通技师学院党委的领导下，成立了学院人才引进领导小组，出去工作。

（二）应聘者未达到考察、体检要求，或者拟聘人员公示结果影响录用，或者拟聘人员明确放弃聘任，或者其他原因导致拟聘人员空缺的；招聘岗位，贵州交通技师学院党委经贵州省交通运输厅研究批准后，按照考核结果从高分到低分，最多更换2名。

（三）未决事项报贵州省交通运输厅、贵州省人力资源和社会保障厅由贵州交通技师学院研究决定。

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