盐城师范学院2024年公开招聘体育教师2名

为更好地选拔优秀适合人才，充实人才队伍，优化师资结构，盐城师范学院现公开招聘体育教师。根据《江苏省属事业单位公开招聘人员条例》等规定，现就有关事项公告如下：

1. 招聘计划及聘用性质

本次招聘计划招聘体育教师2名，聘用性质为人事代理。

二、申请条件

（一）必须是中华人民共和国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业爱岗，廉洁热心。

（3）具备适应岗位要求的身体条件。

4、学历要求及学位要求：研究生以上学历，硕士以上学位。

（五）年龄要求：硕士生年龄不超过35周岁（即1989年1月1日及以后出生），博士生年龄不超过40周岁（即1984年1月1日及以后出生）。

（六）具备岗位所需的专业、技能等任职资格条件（详见附件1）。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学位证书，且尚未找到工作单位。2022届、2023届普通高等学校毕业生，如尚未找到工作，其档案仍留存在原毕业学校，或留存在各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构、公共就业服务机构，以及同期在国外毕业并已完成学位认证但尚未找到工作单位的人员，均可报考应届毕业生岗位。

国外教学科研机构与国内毕业生同期毕业者，是指在国外教学科研机构学习，与国内毕业生同期毕业的人员，毕业时间要求与国内毕业生相同（须于2024年8月31日前取得我国教育部留学服务中心颁发的《学位证书》）。

（七）取得大陆普通高校学历的台湾学生和取得大陆地区认可学历的其他台湾居民求职，按照国家和我省有关规定执行。

三、注册

01报名方式及时间

报名采用网上报名方式，应聘人员请将填妥的应聘申请表（附件2）、信息收集表（附件3，Excel格式）及下列相关证明材料的扫描件放入一个文件夹并压缩（压缩文件名为“姓名+应聘职位”），在报名截止时间前发送至yctursk@126.com，邮件主题为“姓名+应聘职位”，附件总大小不超过4M。

相关证明材料包括：①有效身份证件（正反面）；②2022届、2023届毕业生需提供本人最高学历学位证书、学位证书、就业推荐表、未签署的就业协议、档案保管证明等证明材料；③2024届尚未毕业的应届毕业生需提供就读学校学生处（部）或研究生处（研究生院）出具的毕业证明（须注明所学专业、预计获得学位证书时间）、就业推荐表、未签署的就业协议；④相关项目一级以上运动员技术等级证明；⑤国外教研机构同期学习的毕业生需提供相应证明材料。

1.报名材料上传时间：2024年4月29日08：30—2024年5月15日17：00。

2、资格初审时间：2024年4月29日08：30至2024年5月16日17：00。

资格初审结果将于2024年5月17日在盐城师范学院人事处网站上公布。各招聘岗位配比为1：2，达不到配比的，我校将减少或取消该招聘岗位，并于2024年5月17日在盐城师范学院人事处网站上公布。被取消岗位的应聘人员可于2024年5月20日上午11：30前申请其他符合条件的岗位。岗位变更的应聘人员将申请表、信息收集表及相关证明材料发送至指定电子邮箱：yctursk@126.com，主题为“变更申请+姓名+应聘岗位”。 变更其他岗位应聘人员资格预审结果将于2024年5月20日在盐城师范学院人事处网站上公布。变更其他岗位应聘人员经资格预审后，如不符合变更后岗位报考条件的，该等应聘人员资格预审结果不再公布。

3.答辩时间：2024年5月20日08：30-11：30。

4.异议处理时间：2024年5月20日08：30-17：00。

02报名须知

1、本次公开招聘不收取任何费用。

2.学校将根据应聘人员提供的信息，组织专人进行资格初审。如因信息不准确、材料不全而导致的后果由应聘人员自行承担。如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消应聘资格。

3.报考人员只能从岗位列表中选择一个岗位进行报考，将应聘材料上传至指定邮箱后，不得更改其他岗位，报考人员须持有效二代居民身份证报名参加考试。

4.有下列情形之一的，请勿报名：

①现役军人及普通高等学校非应届毕业生；

②与单位负责人有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属关系的，不得报考本单位组织（人事）、纪检监察、审计、财务等职务；与本单位现有工作人员有上述关系的，不得报考上任后形成直接上下级领导关系的管理职务以及《事业单位人事管理回避条例》明确规定应当回避的职务；

③国家和省规定不得考取事业单位职位的人员。

四、评审程序

1.资格审查

考核前已通过初审资格审查的考生须到盐城师范大学进行资格复审。资格复审的具体时间和地点将在盐城师范大学人事处网站上公布。未在规定时间内接受资格复审的考生，视为自动放弃考试。资格复审时，考生须提交近期2寸免冠彩色照片一张及相关材料原件盐城人才网招聘信息网，并准备复印件一套。资格复审合格的考生本人当面领取准考证。

资格审查所需材料：①有效身份证件（正反面）；②2022、2023年毕业生需提供本人最高学历学位证书、学位证书、就业推荐表、未签署的就业协议、档案保管证明等证明材料；③2024年尚未毕业的应届毕业生需提供就读学校学生处（部）或研究生处（研究生院）出具的应届毕业生证明（须注明所学专业、预计获得学位证书时间）、就业推荐表、未签署的就业协议；④相关项目一级以上运动员技术等级证书；⑤同时在国外教研机构学习的毕业生需提供相应证明材料。

应聘人员提供的所有材料及各单位出具的证明材料必须真实有效，一经查实存在弄虚作假行为，立即取消应聘人员报名及录用资格或解除聘用合同，情节严重的，记入事业单位公开招聘人员信用档案。

2. 心理测试

主要通过问卷形式测试应聘人员心理健康状况及素质能力，心理测试为考核项目，不计入总分。

（三）专业知识（技能）测试

专业知识（技能）测试具体时间、地点、考试方式将在盐城师范学院人事处网站上公布。专业知识（技能）测试满分为100分，及格分数线为60分。在专业知识（技能）测试通过的人员中，按照应聘岗位、专业知识（技能）测试成绩从高到低排序，按照拟聘人数1：3的比例确定面试人选。某招聘岗位专业知识（技能）测试合格人数不足3人的，按实际人数确定面试人选。专业知识（技能）测试成绩及面试人选名单将在盐城师范学院人事处网站上公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询成绩。请应聘人员保持联系方式畅通，以便学校通知相关事宜。 无法联系者，视为自动放弃。

（四）面试（含试讲）

面试时间、地点及面试方式将在盐城师范学院人事处网站上公布。面试主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，及格分数为60分。对于面试无竞争性岗位，应聘人员面试及格分数需达到面试总分的70%。面试结果将当场通知。

5. 总成绩计算

应聘人员总成绩采用100分制计算，总成绩计算公式为：总成绩=专业知识（技能）考试成绩×60%+面试成绩×40%。合格分数为60分，总成绩不达标者，不予录用。

专业知识（技能）考试成绩、面试成绩、考试总成绩均四舍五入至小数点后两位，若总成绩相同，则按面试成绩高者优先进入体检，若笔试成绩与面试成绩相同，则以面试成绩确定名次。

五、体检、考察与就业

1.考核合格后，按总分计算法确定考生总成绩。在各单项考试（测试）合格的考生中，按拟招录岗位数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选。体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行盐城人才网招聘信息网，并须符合江苏省高等学校教师资格认定体检标准。

2、学校对体检合格者组织考察，并根据考察、体检结果确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单将在盐城师范学院人事处网站公示7个工作日。

3.应聘人员考核、体检不符合条件，或应聘人员公示结果影响聘用，或应聘人员明确放弃聘用，或存在其他原因导致聘用岗位出现空缺的，学校可根据工作需要依次填补空缺岗位。

4、对公示无异议者，学校为其办理相关聘用手续，签订聘用合同，约定试用期。试用期满，考核合格的，聘用岗位、职级确定；考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。初次聘用试用期为12个月，非初次聘用试用期为3个月。未在学校规定时间内签订聘用合同、到岗上岗者，视为自动放弃聘用。聘用期限自档案等材料齐全、正式到我校聘用时起算。

5、聘任期间待遇：基本工资、绩效工资与我校事业编制内同职级工作人员相同。缴纳“五险一金”，其中养老保险按照企业养老保险缴纳。

6.招聘政策咨询

盐城师范学院人事处负责解答有关本招聘政策的问询。

咨询热线：0515-88258050

七、招聘政策监督

盐城师范学院纪委将对本次招聘工作进行纪律监察。

监督电话：0515-88212210

请查看附件申请表、职位表和领取表下方的二维码。

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