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图片 江苏银宝控股集团

江苏银宝控股集团有限公司（以下简称“银宝集团”）是盐城市人民政府出资设立的市属国有企业。 因集团发展需要，现向社会招聘部分专业人才。

一、招聘岗位、人数及要求

银宝集团总部及二级、三级公司拟招聘22个岗位共计24人（具体见附件1）。

二、申请条件

1、政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法，思想品德良好，遵守法律法规，无犯罪记录，无不良信用；

2、品行良好，爱岗敬业，身体健康，具备履行岗位职责所需的专业知识和业务技能；

3、年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生），如有特殊年龄要求，请参见岗位表；

4、符合招聘岗位的具体资格条件盐城人事招聘，服从招聘单位的部署。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、本次招聘采取网上报名（报名时间：2023年8月9日8:30-8月18日18:00）。 应聘者应登录银宝集团官方网站（www.ybjtzzb@163）下载并填写《江苏银宝控股集团有限公司公开招聘申请表》，并将电子文件连同报名信息发送至邮箱ybjtzzb@163在规定时间内（邮箱名：姓名+应聘职位+手机号码）进行报名，联系电话：0515-89891725。

2. 申请人应提供以下注册信息，并保证注册信息真实、完整、有效。 如有弄虚作假的情况，将取消其应聘、聘用或资格。 报名信息包括：个人身份证、近期免冠证件照、学历及学位证书（含学信网学历电子登记表。海外毕业生还须提供出国留学服务机构出具的《学历证明》）我国教育部中心《学位证书》）、职称证书、获奖证书、个人信用报告、相关工作经历证明等材料。

3、报名信息由银宝集团人力资源部会同用人单位审核。 审核通过的申请人，具体考试细则另行通知。 不符合申请条件的，不再另行通知。 资格审查的内容主要包括：申请人的政治素质、申请资格、是否存在需要回避的关系等。

4、岗位计划招聘人数与应聘人数比例低于1：3的，取消该岗位招聘（应届毕业生、残疾人岗位除外）。 申请人只能从职位列表中选择一个职位进行申请。 提交应聘材料后，不得再申请其他职位（未达到测试招聘比例的职位应聘者可在规定时间内变更申请其他职位一次）。

（二）综合评价

本次申请将采取“笔试+面试”的形式进行。

1、笔试主要考核考生的综合知识、专业知识等，满分100分。 根据笔试成绩排名，成绩合格者按各招聘岗位拟聘人数1：2的比例确定面试人选。 低于1：2的，按照实际通过资格分数的人数确定面试人选。

2、面试主要考核应聘者的专业知识和技能、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等，满分100分。

3、笔试、面试成绩各60分及格。 申请人笔试成绩和面试成绩各占综合考核成绩的50%。

笔试、面试时间、地点另行通知。

（三）体检、公示、聘用

1、根据综合考核结果排名盐城人事招聘，按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、对体检合格人员进行检查。 根据考察结果，集团党委讨论确定拟聘用人员名单。 经公示5个工作日无异议后，予以试用期6个月。 试用期结束，用人单位进行综合考核，合格者正式录用； 不合格的，取消其就业资格。

3、本次招聘过程中，因应聘人员体检不合格或主动放弃岗位等原因出现空缺的，按资格线合格者从高分依次递补根据需要调到最低分。 更换的公示期为5个工作日。

（四）离职后专业培训

根据《劳动合同法》第二十二条规定，对新录用人员进行专项培训，并签订培训协议，服务期五年。

4、报酬

聘用人员的工资福利按照用人单位工资制度执行，并按规定缴纳“五险一金”。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘纪律，严格执行人员回避规定。

本次招聘工作接受市国资委、集团纪检部门和社会公众的监督。 监督电话为：0515-86661279（市国资委人教处）、0515-89891729（银宝集团纪委）。

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1706616831&ver=5050&signature=HQ15nQO16tJHK3l1PkRq0GHQg4XphpC9QK55m-LVityOkMEWrtBcfMkzFxg8wrpZ3Nns6ppq6ngcDC5npSGITvxnPM1sS-jYeYIh23rZuCRVhzdgFgqNDCOzw2m5LQJq&new=1