盐城人专属求职群

● 随时查看招聘信息

快速 | 便捷 | 实时更新

南水北调江苏水源公司

为全面实施人才强企战略，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍，南水北调江苏水源公司现面向社会公开招聘优秀人才盐城人才网 招聘，现将有关事项公告如下：

1. 简介

南水北调江苏水源公司是江苏省国有独资企业，承担南水北调东线江苏境内工程法人责任。建设期间负责南水北调东线江苏境内一期工程建设及建成后运营管理。工程建设完成后负责工程运营管理及江苏境内资源开发。公司下设8个职能部门、5个分公司、5个二级子公司、2个三级控股公司，现有员工近600人。

公司初步形成了“水利建设（生态环保）、智能泵站、投资开发、咨询服务”四大业务板块，明确提出了“建设一流创新型水利企业”的战略发展目标，勇立潮头，成为南水北调建设运营的主力军、全国水网建设的排头兵、服务江苏水利事业的排头兵。

公司先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖章”、“全国工人先锋号”等荣誉称号，荣获“中国水利优质工程大禹奖”12项、国家科技进步二等奖1项、省部级科技奖20项。

二、申请条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2.拥护党的路线、方针、政策。

3.遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，勇于创新，团结协作，廉洁奉公。

4、热爱南水北调，具有服务江苏南水北调发展的精神，认同公司的企业文化理念。

5.具备良好的心理素质和身体素质，能够正常履行工作职责。

6.具备履行岗位职责所需的综合素质、专业知识、工作经验、工作能力和资格条件。

三、招聘程序

1.报名及初审

1. 注册时间

自公告发布之日起至2024年5月31日16时（年龄、工作年限、任职年限以报名截止时间为准）。

2. 报名方式

本次报名采取线上报名方式，根据《2024年南水北调江苏水源地公司社会招聘岗位名单》（附件1），每人限报1个岗位，报名邮箱为：nsbdjssy_hr@163.com

3. 注册所需材料

①招聘类别为“人才引进”的岗位，应聘者须提供《江苏南水北调水源公司人才引进登记表》（附件2）；招聘类别为“员工招聘”的岗位，应聘者须提供《江苏南水北调水源公司应聘人员登记表》（附件3）。

②《南水北调江苏水源公司候选人基本信息表》（附件4）。

③近期免冠2寸彩色照片、身份证（正反面）、学历学位证书、职称及职业资格证书、技能等级证书、各类获奖证书、工作业绩证明、任职或聘用证明等（根据各岗位申请要求准备）。以上材料需提供电子版或PDF扫描件。

④自荐材料（学习、工作经历等）。

请将以上材料打包成压缩文件，文件标题及文件名格式为“岗位代码+岗位名称+姓名”，发送至报名邮箱，报名材料恕不退还，我司将对应聘人员信息严格保密。

（二）资格审查

申请者须接受现场资格审查。资格审查时，申请者须携带：

①《江苏省南水北调水源公司人才引进登记表》（附件2）或《江苏省南水北调水源公司应聘人员登记表》（附件3）。

②个人身份证、学历学位证书、职称及职业资格证书、技能等级证书、各类获奖证书、工作业绩证明、在职或就业证明等（根据各岗位申请要求准备）。所有准备材料复印件我公司留存一份，原件审核后退还应聘人员。

应聘人员须在规定时间内（另行通知）到达南京市建邺区云龙山路58号大唐科技大厦A座盐城人才网 招聘，现场资格审查时间为工作日上午9:30-11:30、下午14:30-17:00。

3. 笔试

1、招聘类别为“员工招聘”的职位，需进行笔试。

2、笔试内容包括：综合知识等。本次笔试不指定任何备考书籍，不会组织或委托任何机构进行备考培训。

3.笔试时间、地点另行通知。

（四）面试

面试重点考察应聘者的综合分析能力、专业能力、表达能力、应变能力、实践能力和工作适应能力。

面试将按照江苏省水源公司统一的规范、流程和标准进行。

5. 背景调查或调查

对公司人才引进中重要岗位人员的工作经历进行背景核查或调查。

（六）体检及录用

组织拟录用考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

用人单位应当对体检合格的人员组织培训、考核，根据体检结果和培训考核结果，确定录用人员名单并办理相关录用手续。

入职人员按照公司人力资源管理制度实行试用期管理，试用期满后，考核合格，授予岗位和等级；考核不合格，取消录用资格，自主择业。

四、其他事项

（一）江苏水源公司有权根据岗位需求变化、考试报名情况等情况调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许的范围内对本次招聘拥有最终解释权。本次招聘工作由江苏水源公司人力资源部组织实施。

（二）江苏水源公司将以短信或电话方式通知通过各环节的应聘人员，请应聘人员保持通讯工具畅通，留意短信或电话提醒。在招聘过程中，如应聘人员未能在规定时间内参加各环节招聘、通过应聘人员提供的联系方式无法联系到或联系后表示放弃招聘资格的，视为放弃应聘。

（三）每位应聘人员只能报考一个岗位，报名和面试所用身份证件须为同一身份证件。应聘人员对所报考信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。应聘人员一经发现不符合报考条件或提交虚假应聘材料，一经查实，尚未录用，取消录用资格；已经录用，解除聘用关系。

5.招聘政策咨询电话及相关信息发布网站

招聘政策咨询：025-82231014、82231173

公司网站：“信息披露”栏目

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1720342519&ver=5367&signature=OUOm-uzNChzC3Tox5fodAtcf4PscNkjhIWqRZvBE1tYjl5zKynI6bw*J60yqRTVdvzNXluyYHT5OcOmXutZFjs8PZyNRhg**n4X9Ph5AhD9QvCQD6DGK811GI2Hczkvo&new=1