东台市第三人民医院公开招聘编外合同制工作人员1名
发布时间:2024-02-01 15:15:41 作者:佚名 点击:112 【 字体:大 中 小 】

因工作需要,我院决定向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。 现公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘职位及人数:收费员1名。
二、招聘条件
一、坚持四项基本原则,拥护党和国家的路线方针政策。
2、遵守法律法规,品行良好,有强烈的事业心和责任感,无不良财务和犯罪记录,身体健康。
3、招聘对象:会计专业,大专以上学历,有相关会计专业技术资格,精通计算机操作,有工作经验者优先。
4、年龄:35岁及以下(1988年1月1日以后出生)。 3. 报名方式
1、报名时间:2023年2月15日至2023年2月28日。
上午08:30-11:00,下午14:30-17:00(节假日除外)。
2、报名方式:现场报名。
3、挂号地点:东台市第三人民医院办公室(方公桥以南500米,204国道以东)。
4、报名电话:0515-85262910,手机:15251090506、19962355099,联系人:冯桂华。
5、报名要求:
(一)应聘者必须认真阅读招聘公告,真实、准确、完整地提交有效材料。
(2)现场报名时,您必须提供:
①本人近期二寸正面彩色照片两张,背景相同。
②填写《东台市第三人民医院公开招聘编外合同人员申请表》一式两份。
③所需文件:身份证、毕业证书及其他相关专业资料。
以上材料均需提供原件和复印件。 如有虚假材料,将随时终止其注册或聘用资格。
(三)根据江苏省物价局、江苏省财政厅规定(苏价费函[2007]146号),本次公开招聘考试费用为每人100元。 医院建行账号:32001737748051516453。
(四)报名资格审核通过的考生将收到电话或短信通知,凭身份证和准考证即可参加考试。
四、招聘方式:
1. 考试
(一)笔试:总分100分,内容为相应岗位所需的基础知识。 笔试合格分数线为60分。
(2)面试:采用结构化面试,及格分数为60分。 按百分制计算应聘人员总成绩(笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%),拟聘用人员按根据总成绩从高分到低分确定。
考试时间、地点:另行通知。
2、体检、政审
按照招聘岗位数1:1的比例,按照总成绩从高分到低分确定各岗位体检、政审人选。 并列时,优先考虑具有相应专业资格(相应专业技术职称)和学历较高者。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 政治审查主要审查申请人的品德、能力、勤勉、政绩、廉洁等方面。 体检、政审不合格者,不予录用。
3. 就业及福利
拟录用人员体检、政审合格后,上岗7日。 若无异议,则办理聘用手续。
新录用人员实行试用期管理,试用期为三个月。 试用期满后,医院相关部门将对试用人员的德、能、勤、绩等情况进行全面考核。 考核不合格的,取消其聘用资格; 考核合格者盐城合同工招聘,签订劳动合同。 合同期满,发现员工不胜任岗位的,不再签订劳动合同,终止劳动关系; 考核合格的,经双方协商一致,可以续聘并重新签订劳动合同。 聘用期间的工资福利按照医院编外合同人员的工资福利执行,并须办理相关保险。
五、组织监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行招聘纪律,严格秉公办事盐城合同工招聘,接受市纪检监察部门和社会的监督。 申请人及相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊。 一经发现并查实,将取消应聘者的聘用资格,并追究相关人员责任。 本次招聘工作由东台市第三人民医院组织实施。 东台市纪委监察委第十一纪检监察组派驻督查。 监督电话为:0515-85269425。
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东台市第三人民医院公开招聘编外合同人员申请表
东台市第三人民医院
2023 年 2 月 13 日
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