（二）注册所需材料

1、应聘者如实填写《盐城紫薇幼儿园2024年公开招聘报名表》（详见附件）

2、近期一寸免冠照片3张。

3、身份证、毕业证书（原学历及最高学历）； 教师资格证复印件各一份，学信网《教育部学历证书电子登记表》。

4、应届毕业生须提供《毕业生双向选拔就业推荐表》原件。

5、2022年、2023年高校毕业生尚未确定工作或学习单位的，须提供《毕业生就业协议书》。

6、有工作经历的申请者须提供幼儿园工作经历证明。

（三）资格审查

1、审核报考者提供的材料，考试合格者将获得准考证并进入考核流程。

2、招聘人数与资格审查合格人数的比例未达到考核比例的，取消岗位招聘计划。

4. 评估

考试由盐城紫薇幼儿园组织实施，采取笔试和面试相结合的形式进行。 笔试和面试总分为100分，及格分为60分。

(1)领取入场券

通过资格审查的考生须于1月31日8点前到盐城紫薇幼儿园领取准考证，然后直接参加笔试。

（二）笔试

笔试主要测试专业基础理论和书面表达水平。 笔试时间为90分钟。 具体要求请参见门票。 （考生须携带准考证、身份证在规定时间到考点参加考试）

（三）面试

面试主要考察应聘岗位所需的专业知识和技能以及应聘者的职业认知、道德品质、心理健康等。

1.绘画。 在规定时间内完成命题画。 （10分）

2.微课。 参加基于指定主题的迷你课程。 （40 分）

3. 弹唱。 根据现场提供的曲目即兴演唱。 （10分）

4、专业面试和现场答辩。 自我介绍并回答相关教学实践中遇到的问题，并根据现场抽样进行专业访谈。 （30分）

5. 展示专业知识。 根据自己的优势进行展示。 （10分）

（四）总分计算方法

最终成绩按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。

5、体检及检查

（一）按照招聘岗位计划中1：1的比例，在符合条件的应聘人员中，从高分到低分确定体检、考察人选名单（如最后成绩相同的，则从高分到低分确定应聘人员名单）面试成绩最高者择优（笔试与面试成绩相同）若成绩相同，则择专业面试及现场答辩成绩最高者； 若笔试、面试、专业面试、现场答辩成绩相同的，则进行补考决定名次，补考形式另行通知）。 参加体检人员名单在盐城市人民政府幼儿园公众号和盐城市人力资源和社会保障局官方网站公布。

（二）体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及相关文件执行。 体检由盐城紫薇幼儿园组织，体检费用由个人承担。 体检不合格的，聘用资格自动取消。 体检合格者将由盐城紫微幼儿园进行检查。

（三）因体检、考察等不合格而出现空缺时，在考试合格者中，按从高分到低分的顺序递补（填补方法同确定体检人选）。

六、公示及聘用

根据体检、考察结果，确定拟录用人员名单，并在7个工作日内予以公告。 公示无异议后，签订劳动合同。 新聘任教师须向盐城紫薇幼儿园提供毕业证书原件和幼儿园教师资格证原件。 逾期不能提供的，取消其就业资格。

聘用后有2个月的试用期。 试用期结束后，考核合格的，予以聘用并定级。 试用期满考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。

7. 治疗

参照盐城市紫微幼儿园聘用员工待遇，规范缴纳五险一金。

八、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优选拔的原则盐城老师招聘，全程接受盐城市人民政府幼儿园纪检监察部门的跟踪监督。 申请人不得使用虚假材料报名。 如有弄虚作假行为，一经发现，将取消其参赛资格。

监督电话：0515—88347199

附件：盐城紫微幼儿园2024年公开招聘申请表.docx

盐城紫薇幼儿园

2024 年 1 月 26 日

面试特别优惠现已推出

目前，所有面试班都有线上和线下两种模式。 整个过程可以在线回放，住宿包含线下。

凡在笔试成绩公布前报名参加面试培训的盐城老师招聘，均可参加600至1000人，不限班级、不限地区。

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