（二）注册材料

报名材料：①《复旦大学附属中山医院苏北医院公开招聘报名表》； ② 身份证正反面； ③最高学历毕业证书和学位证书、符合岗位要求的毕业证书和学位证书（已取得）、近期学信网《教育部学历证书电子登记表》； ④取得职称资格证书和执业证书等； ⑤ 相关工作经历证明。

通过网络邮箱报名的应聘者，须将上述材料扫描成PDF文档，命名为“姓名+招聘职位”，并在规定的报名时间内发送至报名邮箱即可成功； 线下报名的申请人须现场提供上述材料的原件和复印件。

（三）报名时的注意事项

申请人对其填写的信息和提交的材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 如有弄虚作假行为，经核实，将取消其报名资格。 资格初审结束后盐城人事招聘，将通过电话、短信方式告知考生审核结果以及笔试​​时间、地点。 应聘者须保证所提供的联系方式有效、沟通畅通盐城人事招聘，否则责任自负。

4. 考试

1、考试方式：笔试和面试相结合。

2.考试内容：

（1）笔试：测试内容为该职位所需的专业知识。 笔试总分为100分，其中50分为及格线。

（二）面试：笔试合格者中，根据各招聘岗位拟聘人员数按1：3的比例确定面试人选（含面试成绩相同者）。下）按照笔试成绩从高分到低分的顺序。 若人数少于1：3，则按实际人数确定面试人选。 面试总分为100分，其中60分为及格线。

护理岗位面试以护理技能操作为主，其他招聘岗位面试则采用结构化面试。 面试结果由主考官当场通知考生。

（三）总分计算方法。 申请人的总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

5、签字、体检、检查

考核结束后，根据应聘人员总成绩，按照专业岗位拟聘人数1：1的比例，从高分到低分确定签约人员名单，并签订合同现场组织（总成绩相同时，取笔试成绩较高者；成绩与笔试成绩相同时，按附加测试确定名次。附加测试方式及时间另行通知）。 若因个人放弃等原因出现空缺，则按照综合表现从高分到低分的顺序递补（同等表现的选拔办法同前）。

组织签约人员体检。 体检时间、地点另行通知。 对体检合格人员进行考察（体检及考察标准按照江苏省公务员录用标准及相关文件执行），根据体检结果确定拟录用人员名单和检查。 因个人放弃、体检、考察未通过等原因导致招聘职位空缺时，在该职位考试合格的应聘人员中，按成绩从高分到低分依次递补（相同分数的评选方法同前）。

六、招聘

1、本次招聘性质为合同聘用，复旦大学附属中山医院苏北医院。

2、经复旦大学附属中山医院培训考核，考核合格并与用人单位签订3年以上（含试用期）劳动合同的员工，在用人单位任职至少3年（按照法律、法规规定终止劳动合同的除外）。 包括试用期）。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受纪检监察部门的监督。

监督电话：0515—83929929

本公告由复旦大学附属中山医院苏北医院负责解释。

附件（8 月 23 日）

复旦大学附属中山医院苏北医院公开招聘申请表.docx

复旦大学附属中山医院苏北医院

2023 年 8 月 20 日

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来源 | 盐城市大丰区人民政府

编辑| 君君

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文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1707204736&ver=5063&signature=6hm98c6EIFaoPoR77ID2O3wggtS*Afmf4AxLztHfKBIeLNKtcmZem3K8R-Nf-Z0DFPlK51QUVhLkHDOuJUd9utBDCMBxkCfr6i83RsggtuEmEdITIO9U9At-UJIs83HE&new=1