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盐城市经济技术开发区2023年编外教师公开招聘公告

为适应教育事业发展的需要，盐城市经济技术开发区直属学校现向社会公开招聘6名学前教育编外教师，现将有关事项公告如下：

1. 招聘岗位

具体岗位及招聘条件详见《盐城市经济技术开发区2023年编外教师岗位公开招聘表》（附件1）。

（点击图片查看大图）。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律

中华人民共和国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育，遵纪守法，品行端正，品德好。

3、大专及以上学历，学前教育及学前教育相关专业。

4、未满35周岁（含35周岁，1987年7月17日以后出生）。

5.对于要求

教师资格证书，请参阅“工作表”中的“其他资格”。

6、获得祖国大陆普通高校学历的台湾学生，以及

其他取得祖国大陆承认的学历的台湾居民，按国家和江苏省有关规定申请就业。

7、身心健康，能适应岗位要求。

三、招聘方式和程序

招聘工作包括报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体检检查、选拔、宣传录用等。

（一）资格注册及初审

1. 注册

将进行现场注册。时间：2023年7月17-19日，上午9：00-12：00，下午14：30-18：00，地点：盐城市松江路小学（盐城市武夷山路9号）。登录盐城市经济技术开发区网站：kfq.yancheng.gov.cn 下载《登记表》（附件2），填写并打印。

申请人必须提供（1）身份证;（2）学历证书、《教育部学历证书电子登记备案表》;（3）岗位所需的教师资格证书;（4） “登记表”，正面有一张 2 英寸（35×45 毫米）的无帽子人的近期身份证照片。

回国人员还必须提供中华人民共和国教育部学术研究服务中心颁发的《外国学历和学位认定证书》。

2. 资格初审

将根据申请人提供的信息进行初步资格审查。如申请人对资格初审结论有异议盐城合同工招聘，请于2023年7月20日16：00前向资格审查单位说明。

任何欺诈行为一旦得到证实，将被取消资格。除本公告另有说明外，或国家、省另有规定的，信息的真实性以注册时的实际情况为准。参加面试的候选人将在面试前接受资格审查。开岗比例

为1：3，若未达到开岗比例，招聘岗位将被减持或取消。

资格初审合格后，不得更改报名信息。申请人须在有效期内使用第二代居民身份证进行登记，登记、考试所用身份证必须一致。

请勿申请以下任何一种情况：

（一）非2023届现役军人或国民教育普通高校毕业生;

（2）2023年江苏省农村教师迎新师范生;

（3）如果申请人有夫妻关系、直系血缘关系，则

三代以内的旁系血缘关系、姻亲关系密切等必须与招聘单位工作人员避免的亲属关系，不得申请具有直接下属或者下属领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求应当回避的岗位;

（4）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据随后发布的《事业单位人员公开招聘公告》，江苏省各地方事业单位聘用的职工（登记）任职时间未满三年（除前6个月以下的除外）服务期满）;（

五）2023年8月31日前，未满5年服务期的新聘用公务员，或有规定（含明确约定）不得开除单位（岗位）的人员，或国家、省另有规定不允许录入事业单位的人员。

（二）考试资格审查

考试由笔试和面试两部分组成，笔试和面试总分为100分，及格线设定60分。考试由盐城市经济技术开发区社会事业局组织实施。

1. 笔试

笔试主要考核政治理论、学科专长和综合申请能力，具体日期和地点详见准考证。申请人应携带准考证和身份证到考试中心，在规定时间参加笔试。

笔试后

，申请人可以使用身份证号码和准考证号码查看笔试的成绩和排名。

笔试合格者，按1：3的比例

招聘岗位拟录用人，面试人选按高分从低到低的顺序确定（分数相同者一起跟进），低于1：3的按实际应聘人数确定。

2. 资格审查

面试前

，盐城市经济技术开发区社会事务局将对应聘者进行面试资格审查。申请人必须提供毕业证书原件、教师资格证书等材料。如提供的证明材料影响资格审查结果的，其面试资格将被取消，并按照笔试合格者从高分到最低分的顺序进行补考。

3. 面试

面试以微课程形式进行，总分100分，主要考察教育教学综合素质、组织协调能力、人格心理、颜值行为、语言表达等基本教学技能。评审团根据招聘岗位选择教材命题。申请人应在指定时间和指定地点准备上课和参加微课。

面试后

，申请人可以使用身份证号码和准考证号码查看面试成绩和排名。

总分的计算方法：笔试成绩×的50%+面试成绩的50%×。

招聘考试不

明确参考资料，盐城市经济技术开发区社会事务局不授权任何机构组织考前培训。

（3）体格检查和检查

按1的比例

：1 在招聘岗位计划中，在合格的候选人中，体检的参与者将按照总分从高到低的顺序确定（如果总分相同，则以较高的面试分数为佳，如果面试分数仍相同，则由附加测试确定排名， 额外测试的方法和地点将另行通知）。体检工作由盐城市经济技术开发区社会事业局组织，体检费用由个人承担。体格检查标准按照《公务员体格检查通用标准（试行）》执行。体检不合格者，其录用资格自然取消;组织体检合格者检查，检查参照江苏省公务员考核标准进行，主要考察政治思想、法治意识、道德素质、心理素质、实绩。

如因体检不合格而出现空缺，考试不合格的，考

生放弃等，在合格考生中，总分按最高分到最低分的顺序填写（替换方法与体检人员确定方法相同）。

（4）岗位选拔

这岗位选拔

以总分从高到低为基准，独立选拔岗位。位置是当场选择的盐城合同工招聘，不能改变。

这

选岗须由申请人本人持有效身份证参加，不得由他人代替。未按规定参加选岗的，应当根据需要协调。选择的时间和地点将另行通知。遴选完成后，空缺职位将不予填补。

（五）宣传用人

根据

体检检查结果、拟聘人员名单确定，并在盐城市经济技术开发区管委会网站上公布，为期7个工作日。公示期间，如个人主动要求放弃，或经核实取消的空缺职位不符合招聘条件的，将不予填补。对

公示无异议者，应提供毕业证书原件、教师资格证书等材料，以便办理相关录用手续。

雇用人员的性质是编外人员，而

与用人单位签订劳动合同，工资福利待遇参照职工中同类人员的标准执行，社会保险按照国家有关规定执行。

聘用人员试用期为6个月，试用期结束后考核合格后，分配到固定岗位。试用期满未通过考核的，依法解除劳动合同。

4. 其他

1. 回避

根据《江苏省事业单位人员公开招聘办法》（苏班发〔2020〕9号）第七章第三十六条的规定，实行回避。

2. 招聘政策咨询

盐城市经济技术开发区社会局教育处负责受理招聘政策咨询。电话：0515-68820818。

3. 招聘监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。监管电话：0515-68821672,18252222510。

本公告由盐城市经济技术开发区社会事务局解读。

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1707293333&ver=5065&signature=vc9Nt-v*s4XwjUFdreGFUv7stwuHq5Z5X59Hz4O-Q3LzbHXt0m5g*nZ7Ycy*EiyXwLl*o5dpgr0gYIKsjMgjDQnlyMI2Nw80BiTu8ku-ql1CRrFwdPNWirCXcgYaYT8h&new=1