盐城市大丰区东方路幼儿园公开招聘编外保育员,你符合条件吗?
发布时间:2024-08-26 15:45:04 作者:佚名 点击:90 【 字体:大 中 小 】
1.受过刑事或者行政处罚的人员;
2.受过党(团)纪、政纪处分的;
3.涉嫌犯罪,尚未被追诉的人员;
4.因违纪受到开除或者辞退处分的人员;
5.已被列入失信被执行人名单盐城招聘信息网2024,尚未被删除的;
6.法律、法规等规定不得聘用的其他情形的人员。
第 2 部分
报名及资格审查
1、报名方式:现场报名。
2.报名时间:2024年8月21日-2024年8月23日(上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)。
3、报名地点:盐城市大丰区汇丰人力资源管理有限公司(五一路1号希望小镇1号楼西单元5层)。
(四)咨询电话:18994829905
5.申请材料:
1.《盐城市大丰区东方路幼儿园公开招聘编外保育员报名表》(见附件);
2、申请人近期2寸免冠彩色照片3张,背景相同(请在照片背面注明申请人姓名);
3、身份证、户口本原件及复印件(身份证正反面复印在一张纸上;户口本需将户主第一页和本人页复印在一张纸上);
4、毕业证书原件及复印件,以及在中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心下载的有效《教育部学位证书电子登记备案表》;
5、保育员(或幼儿园老师)证书或其他有效证明原件及复印件;
6.个人社会保险权益记录表;
7.无犯罪记录证明;
8.个人信用报告;
9.其他所需材料原件及复印件。
(六)报名事项及资格审查:
1.应聘人员须在规定时间内报名,用人单位委托区汇丰人力资源管理有限公司负责报名和资格审查;
2.报名资格审核通过的申请人将在规定时间内接到通知参加考试;
3.应聘人员对所填报名信息和材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查贯穿招聘全过程,一经查实,弄虚作假的,取消应聘资格。
第 03 部分
招聘程序
考试不设比例,采取笔试和面试相结合的方式进行,考试由盐城市大丰区东方路幼儿园负责组织实施。
1. 笔试
笔试为闭卷考试,满分100分,60分及格。分为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题等,主要考察保育员应聘人员的基本素质和理论知识。应聘人员应携带本人身份证、黑色钢笔等文具在规定时间到考点参加笔试,考试时间、地点另行通知。
(二)面试
面试总分为100分,60分及格。面试人员请携带身份证在规定时间地点参加面试。面试内容包括专业面试(含自我介绍)、才艺展示(讲故事或儿歌演唱)、业务操作测试。面试时间地点另行通知。
本次招聘考试不指定参考资料,不授权任何机构组织考前培训,综合成绩按笔试成绩占40%+面试成绩占60%的比例计算,未在规定时间地点参加考试者,取消报考资格。
3. 体格检查和调查
按照计划招聘岗位1:1的比例,在符合条件的人选当中,按总成绩从高到低确定参加体检和考察的人员(总成绩相同时盐城招聘信息网2024,按笔试成绩高者入选;总成绩相同,且笔试和面试成绩也相同时,再进行加试,确定排序)。
体检按规定在指定体检机构进行,体检不合格者不予进入下一道程序,具体时间、地点另行通知。体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准和专项标准执行。
(四)调查
考察(政审)按照有关规定进行,主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,同时核实报考人员是否符合报考资格条件,提供的报考材料是否如实填写,有无应当回避的情形等。体检合格者到户口所在地派出所接受政审,并出具书面证明。
(五)宣传
根据体检、考察、政审结果确定拟聘用人选,拟聘用人选名单届时向社会公开,接受社会监督5天。公示过程中如发现问题反映,不符合聘用条件的,取消聘用资格。在体检、考察、公示等环节,如因应聘人员放弃或不符合条件而出现招聘岗位空缺的,按考试总成绩从高分到低分依次递补(递补方式与体检、考察人员确定方式相同)。
第 4 部分
招聘
公示期满无异议或经核实有异议且不属实的,采用第三方劳务派遣用工方式,由劳务派遣公司按规定与劳动者办理聘用手续。试用期不少于1个月,试用期满考核合格者与盐城市大丰区汇丰人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同,派遣到盐城市大丰区东方路幼儿园担任保育员。考核不合格者,不予录用。录用人员与原单位发生劳动(人事)争议的,由原单位负责协商解决。
第 5 部分
治疗
工资、福利待遇按照单位同类人员标准执行,按照国家有关法律、法规缴纳社会保险、住房公积金(保险按照人力资源社会保障部门规定的基本标准缴纳)。
第 6 部分
招聘督导
为确保招聘过程“公开、公平、公正”,招聘全过程接受社会监督。
盐城市大丰区教育局监督电话:0515-83512397。
附件:《盐城市大丰区东方路幼儿园公开招聘编外保育员报名表》

盐城市大丰区东方路幼儿园
2024 年 8 月 21 日



编辑:齐凡瑞
回顾丨无羡

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