盐都区消防救援大队招聘 63 名政府专职消防员,年薪 10 万
发布时间:2024-08-27 09:29:16 作者:佚名 点击:112 【 字体:大 中 小 】

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盐都区消防救援大队招聘公告

为满足盐都区社会经济快速发展对消防力量的需求,切实提高防控社会灾害能力,盐都区消防救援大队面向社会公开招聘机关专职消防员63名。
1. 招聘计划
此次招募专职政府队员60名,其中战士45名、司机15名、消防文员3名。
2. 报酬
1. 政府专职工作人员工资
试用期3个月(含集中岗前培训),试用期工资4600元/月(含五险),转正后工资10万元/年/人(含五险一金、伙食费、被褥费等)。
2. 消防员的工资
试用期3个月,实习工资3300元/月(含五险),转正后工资65000元/年/人(含五险一金、伙食费、被褥费等)。
(三)政府专职人员实行级别晋升制,级别为五级、四级、三级、二级、一级,级别晋升后年收入依次递增。实行职务晋升制,可晋升为副班长、班长、副队长(副教导员)、队长(教导员)等职务,并享受相应职务补贴。
(四)执勤期间,政府专职队员、国家综合消防救援队消防员实行24小时全天执勤,单位负责统一安排床上用品、集中住宿。
(五)每年购买人身意外伤害保险、重大疾病医疗保险,可免费参加统一机构组织的专业技术培训和年度体检。
(六)政府专职工作人员享受轮休与年休假相结合的休息模式,自入职后第13个月起,享受补休、婚丧假、产假、工伤假、病假、事假等权利,可申请年休假。
(七)消防文员由盐都区消防救援大队负责日常管理,正式入职后,每周休息两天。
(8)享受交通、医疗、观光等优惠政策。
三、招聘条件及范围
(一)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,志愿从事消防工作,自觉服从准现役、准军事管理。
(二)政府专职班子成员,年龄18至28岁。应聘司机岗位人员应持有当地B2级以上驾驶证,驾龄不少于1年,驾驶技能合格,年龄可放宽至35周岁。具有高中以上(含)毕业文凭,具有与岗位要求相适应的文化程度和工作能力。
(3)消防文员全部为男性,年龄22至30岁之间,全日制大专以上学历,熟悉电脑操作、车辆驾驶、摄影摄像,具有基本的文字表达能力。
(四)身体状况和心理素质符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)及心理素质测试合格标准。
(五)具备良好的政治素质和品德,无犯罪记录,符合征兵政治审查标准,个人信用记录良好。
(六)符合下列条件之一的,可优先录取,并放宽年龄限制:
1、具有大专及以上学历;
2.国家综合消防救援队退役人员;曾担任政府专职消防人员,具有2年以上消防救援实际工作经验的人员;服役期满必须正常退役的退役军人;
3.具有体育特长者;
4.具有起重、吊装、牵引等大型车辆驾驶、修理资质的;具有绳索、水域、地震、山地、车辆等救援资质的;具有其他消防队所需专业知识的。
(七)有下列情形之一的,不予录取:
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.曾受过行政拘留或者有吸毒史的;
3.个人信用记录不良者;
4.因违法、违纪、严重违反规章制度被解雇、开除或者终止劳动合同的;
5.因违反消防救援机构管理规定,被开除(解除劳动合同)的人员;
6.被开除公职或者从国家机关、事业单位辞职的,或者被军队开除学籍或者被军队辞退的;
7.提供的个人资料属虚假信息或者故意隐瞒事实,伪造、变造学历证书、资格证书等材料的;
8.其他不适合从事消防救援工作或者不适合录用为政府专职消防人员的情形;
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江苏悦达集团有限公司公开招聘公告
悦达集团所属各单位根据发展需要,现向社会公开招聘优秀人才58名。
基本资格
(一)政治立场坚定,遵守中华人民共和国法律、法规,无犯罪记录和不良信用记录;
(二)具有良好的品德和职业素养,身体健康,爱岗敬业,诚信做事,具有较强的综合素质和能力,具备履行岗位职责所需要的专业知识和业务技能;
(三)年龄原则上不超过40周岁(1983年1月1日及以后出生)盐城招聘 前程无,对年龄有特殊要求的,以任职资格为准。
有下列情形之一的,不予受理申请
(一)案件目前正由司法机关调查或者纪检监察部门审查,尚未有结论的;
(二)受到原单位党纪、行政处分,尚在追究责任期间的;
(3)行为不当、实施诈骗、道德败坏、在个人征信体系中有不良信用记录、处于个人失信执行期间、涉及竞业限制等情形的;
(4)入职后即建立回避关系的;
(五)法律、法规和党的纪律、规章规定不适合担任国有企业工作人员的。
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招聘程序
1. 注册
1、本次招聘信息在盐城市国资委官网、悦达集团官网、前程无忧、猎聘网等招聘渠道公开发布。
2.本次报名采取网上报名方式,每人限报考一个岗位(要求本科及以上学历的岗位,应聘人员本科或研究生专业须符合岗位要求;要求研究生学历的岗位,应聘人员研究生专业须符合岗位要求);应聘人员须在规定时间内通过招聘邮箱(邮箱地址见附件1,邮箱名称需注明“姓名+应聘岗位”)或网络招聘渠道报名。
3.申请材料:
(一)申请表(附件2);
(2)近期一寸免冠证件照片;
(3)身份证正反面扫描件;
(4)各学段(高中及以下)学历学位证书扫描件、中国高等教育学生信息咨询和就业中心有效学历学位证书电子登记表、中国高等教育学生信息咨询和就业中心网上学历验证报告或党校系统学历学位认证材料,境外高校毕业生还须提供我国教育部留学服务中心出具的学位证书;符合报名条件的国内高校应届毕业生,须提供中国高等教育学生信息咨询和就业中心有效网上学籍验证报告并承诺2023年入学,并于2023年12月31日前取得学历证书;符合报名条件的国外高校应届毕业生,须提供录取通知书或在校证明并承诺取得国外学历并完成教育部的留学服务中心学历学位认证;
(5)任职资格所需的职称、资格证明扫描件;
(6)该职位所需的相关工作经历、工作年限的证明文件;
(7)如所应聘职位要求具有中国共产党党员身份的,还须提供党员身份证明;
(8)应聘职位所需的其他证明材料。
4.报名时间:2023年11月13日-11月24日18:00。
(二)资格审查
1、招考单位组织资格审查,主要包括申请人政治素质、报名资格、亲属回避关系等内容。
2.应聘人员应保证应聘材料真实、完整、有效。对弄虚作假的,一经查实,取消应聘和就业资格。
3、本次招聘比例为1:3,对不符合考核比例的职位,将及时取消该职位招聘计划或减少职位招聘名额,直至满足考核比例。
4.对报名材料审核通过的应聘人员,招聘单位将以电话、短信等方式通知考试时间和地点;资格审核不合格者,不再另行通知。
3. 审查
1、根据资格审查结果确定进入考试阶段的应聘人员,考试采取笔试+面试或复试的方式进行盐城招聘 前程无,考试方式根据不同岗位要求确定,并以电话或短信方式通知应聘人员。
2. 笔试及面试总分为100分,及格分数线为60分,未达及格分数线者,不予录用。笔试及面试均无指定考试大纲或辅导教材。
3、采用笔试加面试方式的,对笔试成绩达到合格分数线的应聘人员,按照岗位招聘计划从高分到低分按1:5的比例确定(不足1:5的,按实际达到合格分数线的人数确定)。进入面试的应聘人员;综合考试总分为100分。应聘人员综合成绩按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例确定,保留小数点后两位,四舍五入。
4、采用复试方式的,在首轮面试成绩达到及格分数线的应聘人员中,按照岗位招聘计划,按高分与低分比例1:3(比例不足1:3的,以实际达到及格分数线的应聘人员人数作为面试依据)确定复试人选。首轮面试,评委来自公司内部人员不超过30%,复试以公司内部人员为主。综合考试总分为100分,应聘人员综合成绩分为两部分,每部分面试比例确定为50%,保留小数点后两位,四舍五入。
(四)巡查与体检
1.招聘单位根据各岗位应聘人员综合考试成绩从高到低排序,按照招聘计划1:1的比例确定考察人选,并组织考察。
2.招考单位对符合条件的应聘人员安排统一体检,体检标准按照《公务员招考体检通用标准(试行)》执行。
3、招聘单位根据考察、体检结果,研究确定拟聘用人选名单。因应聘人员退出或考察、体检不合格造成岗位空缺的,招聘单位将根据应聘人员任职资格和实际情况确定是否录用。岗位按分数从高到低的顺序确定录用人选。
(五)宣传
拟聘用人选名单将在悦达集团官网等媒体上公示5个工作日,公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历背景、专业、毕业院校、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。
(六)就业
用人单位应当与对公示无异议的人员签订聘用合同,并按照规定约定试用期;试用期考核不合格的,用人单位应当解除聘用关系。
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