盐城工业职业技术学院 2024 年公开招聘优秀人才,6 月 5 日起报名
发布时间:2024-08-28 10:57:06 作者:佚名 点击:154 【 字体:大 中 小 】

【报名时间:2024年6月5日-6月16日】
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盐城工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款院校,位于盐城市解放南路285号。为了更好地选拔优秀适合的人才,充实人才队伍,优化师资队伍结构,盐城工业职业技术学院现向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员条例》等规定盐城工业职业技术学院招聘,现就有关事项公告如下:
一
引入范围和对象
(一)必须是中华人民共和国公民,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业爱岗,廉洁热心。
(3)具备适应岗位要求的身体条件。
(四)中国共产党党员(含中国共产党候选人)
(五)年龄要求:具有硕士以上学历及相应学位,年龄不超过35周岁(即1989年1月1日以后出生)。
(六)担任辅导员职务须符合下列条件之一:
(1)在校期间担任过一年以上学生主要干部。学生主要干部包括:校级以上(限团委、学生会、研究生会)副部长级以上职务,持学校学生处或团委出具的证明;校团委书记、副书记、学生会(研究生会)主席、副主席、班长、团支部书记、团委(团总支)党支部书记须有校级党政证书。
(2)具有2年以上专职高校辅导员工作经历。工作经历指正式工作经历,不包括个人学习期间的实习和兼职工作经历。
(三)有三年以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作,是指在基层党委、总支部委员会、支部委员会、纪检监察机关、组织部门担任专职书记、副书记。可以到党的人事、宣传、统战等工作部门或者工会、共青团、妇联等机关专职从事思想政治工作,也可以专职从事思想教育或者职业道德建设工作。
学生干部服役年限和工作年限计算截止日期为招收公告发布之日。
(七)具备岗位所需的专业技术资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书,且尚未找到工作单位。2019年、2023年普通高等学校应届毕业生尚未找到工作,档案留存在原毕业学校,或留存在各级毕业生就业工作主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、事业单位。在就业服务机构工作的,以及与境外同期毕业并已完成学历认证但尚未找到工作人员,可报考应届毕业生岗位。
国外教学科研机构与国内毕业生同期毕业者,是指在国外教学科研机构学习,与国内毕业生同期毕业的人员,毕业时间要求与国内毕业生相同。
(八)取得大陆普通高校学历的台湾学生和取得大陆地区认可学历的其他台湾居民求职,按照国家和我省有关规定执行。
二
引进计划及数量
公开招聘4人。
▼点击查看大图

三
报名时间及方式
1. 报名时间、地点和方式
应聘人员通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名,通过网络同步上传照片、进行资格初审。报名网站:(江苏省人力资源社会保障厅网上办事大厅)。
1、报名及照片上传时间:6月5日9:00至6月16日16:00;
2.资格初审:6月5日9:00至6月17日16:00;
3、答辩会:6月5日至18日,9:00-16:00;
4.初审异议处理时间:6月5日9:00至6月18日18:00;
2. 网上确认
(1)应聘人员在线提交报名信息后24小时后(节假日除外),可登录报名网站查询是否通过招考部门(单位)资格初审。
(2)本次公开招聘不收取报名费、考试费,经初审合格即为报名成功。
(3)未按时在网上确认报名资格和上传照片的,视为报名无效。
(三)报名须知
1、应聘人员应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息,并上传近期免冠正面2寸(35X45 mm)证件照片,jpg格式,大小不超过20Kb。
招聘部门(单位)将对应聘者提供的信息进行审核,如发现应聘者提供虚假信息盐城工业职业技术学院招聘,将取消其应聘资格。
2、申请者应参照申请条件,在“学习、工作经历”栏填写主要学生干部经历或工作经历(须注明单位、职务及工作起止日期),条件须注明“待业”。
3、短期招聘岗位,考核比例为1:3,达不到考核比例的,减少或取消招聘岗位,并在省人力资源社会保障网予以公告。
4.报考人员只能从岗位列表中选择一个岗位进行报考,通过资格初审后,报名信息不可更改,未通过资格初审的报考人员可在报名期间更换符合资格要求的其他岗位,报考人员必须使用有效二代居民身份证报名,且报名时所用身份证必须与考点所用身份证相同。
5.有下列情形之一的,请勿报名:
①现役军人及普通高等学校非应届毕业生;
②与事业单位负责人有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属关系的,不得申请该事业单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务等职务;有上述关系的人员,不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职务,以及《事业单位人事管理回避条例》明确规定应当回避的职务;
③新的《江苏省事业单位公开招聘人员规定》于2020年3月13日起施行,根据随后发布的事业单位公开招聘人员公告,已在江苏省各地方事业单位聘用且未满3年在编工作人员服务年限的人员;
④2024年8月31日前,新录用公务员,任职五年未满的,或有规定(含明确约定)不能从工作单位(职务)辞退的,或有国家和省其他有关规定禁止报考事业单位人员的。
四
评估表
考核具体时间及地点将在学校官网公告栏公布,未按通知的时间及地点参加考核者,视为自动放弃。
(一)笔试
笔试主要考核应聘人员与岗位相适应的专业知识,不指定提纲或教材。笔试成绩60分为及格(总分为100分)。笔试通过者中,按分数从高到低确定面试人选。面试人选按岗位人数1:3的比例确定,不足1:3的,按实际岗位人数确定。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在盐城工业职业技术学院人事处网站上公布(姓名、笔试成绩、岗位及排名将在公告栏上公布)。
2.资格审查
学校将在应聘人员参加心理测试和面试前进行审核,通过资格审核的人员方可参加心理测试和面试,作弊者一经发现,将取消其应聘资格,审核时需提交以下材料的原件及复印件(各1份):
1、第二代居民身份证原件、复印件;
2、学历、学位证书原件及复印件(在国外取得的学历、学位须经教育部中国教育服务中心认证)。
3.国内应届毕业生,需提供所在学院由省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向就业推荐表》《毕业生就业协议书》原件及复印件;取得国外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》。如未能在2020年9月30日前申请,或2020年10月1日后回国,应按照教育部《关于取消实施‘毕业生双向就业协议’的通知》规定,按照公告第二项提供其他证明材料。
4.主力学生干部或辅导员工作经历证明材料:班、院级主力学生干部经历须经学院党委出具证明;校级主力学生干部经历须经学校团委、研究生工作处(研究生院)、学生处(处)出具证明,证明中须明确所担任职务及任期起止年限。高校专职辅导员工作经历证明由校级人事部门出具(不含校内其他二级部门或二级单位);事业单位专职思想政治工作经历证明由事业单位党委或党总支出具(不含事业单位二级部门或二级单位党委或党总支),证明中须明确所担任职务及任期起止年限。
5.党员身份证明文件(党委出具)。
3.心理测试
主要测试应聘人员的心理健康状况及素质,心理测试为考核项目,不计入总分。
(四)面试
考试主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公布,60分及格(总分为100分),60分以下不予录用。
应聘人员总成绩采用百分制计算,最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相同,则按面试成绩高者优先进入体检。根据面试和附加测试的结果确定候选人的排序。
五
五
招聘和管理
事业创立
六
咨询
1.招聘政策咨询
盐城工业职业技术学院人事处负责解答有关此招聘政策的问询。
咨询热线:0515-88583908
2.技术支持
1.系统注册登录咨询电话:025-83278731
2.注册技术支持电话:025-52616712
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