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滨海县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告,报名方式和时间看这里

发布时间:2024-10-04 11:37:53 作者:佚名 点击:106 【 字体:

根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部〔2024〕 57号)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2024]57号)2020〕 9)、《省委组织部、省人力资源社会保障厅关于进一步做好全省事业单位公开招聘人员工作的意见》(苏人社发[2022]153号)等规定,为加强我县医疗卫生事业和单位人才队伍建设,我们将继续充实全县医疗卫生单位人才队伍,决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

01

报名方式及时间

报名方式及时间

报名方式:网上报名。申请人应关注“滨海健康服务”微信公众号盐城工作网招聘,按要求注册,并上传照片和材料。

申请人只能选择一个职位进行申请,且必须与所需专业一致;其中,未列入名单的农村订单医学生在报考时只能选择在镇(区、街道)卫生院任职。资格初审通过后,报名信息不得变更。资格预审未通过的应聘者,可在报名期间申请其他符合资格的职位。报考人员须使用有效二代居民身份证报名,且报名时和考试时所用身份证件必须一致。

1、网上报名:2024年10月8日9:00至10月12日17:00;

2、资格初审:2024年10月9日9:00至2024年10月13日17:00;

3、陈述与答辩:2024年10月9日至10月14日9:00-12:00、14:30-17:00;

4、缴费时间:2024年10月15日至10月16日中午12:00。

咨询热线:0515-84198276(工作日8:30-11:30、14:30-17:30)。

02

笔试+面试

考试方法

本次考试的研究生职位采取直接面试的方式进行,其他职位则采取笔试和面试相结合的方式进行,实行百分制。

1.笔试

笔试按岗位类别进行,内容为相应岗位类别所需的相关基础知识。及格分数定为60分。笔试时间、地点以准考证为准。

笔试期间,考生应携带准考证和身份证在规定时间到考点参加笔试。

2.面试

(一)笔试结束后,在笔试合格者中,按照招聘岗位人数(含上届成绩相同者)按1:3的比例确定面试人选。位)根据笔试成绩从高分到低分。小于1:3的按比例选取。根据实际人数确定面试人选。

该职位直接面试。成功的申请者将直接接受面试。

上述范围内的应聘者以及其他较高级别的应聘者,请在结果公布后保持联系方式,以便及时通知资格审核或更换。联系不上者,视为自动放弃。

(二)资格审查。滨海县人力资源和社会保障局、滨海县卫生健康委员会负责在面试前对参加面试的考生进行资格审查。因审核不合格出现空缺的,从同职位笔试成绩最高者中择优确定笔试合格的候选人。资格审查人员将按分数较低的顺序更换。资格审查不合格者,取消面试资格。对资格审查有异议的,可以在收到审查结果通知后3个工作日内向负责资格审查的部门提交书面答辩意见。

资格审查合格人员名单将在滨海县人民政府网站公布。

(三)面试采取结构化面试形式,合格分数线为60分。面试时间、地点另行通知。

03

体检+公示+就业

体检及检查

根据报考人员最终综合成绩,按照核定招聘岗位数量从高分到低分的顺序,按照1:1的比例确定体检、考察人选。最终综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定;笔试与面试成绩相同的,将组织并确定补试,补试时间和方式另行通知。

体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。国家另有规定的,依照其规定。体检费用由申请人自行承担。考察标准按照盐城市公务员录用考察相关要求执行。

因个人放弃或者体检、考察不合格而出现招聘职位空缺的,由体检、考察合格的人选按照上述体检、考察人选的确定办法依次递补。

职位选择

根据体检、考察结果,不涉及岗位选拔的岗位将进入公示程序。涉及岗位选拔的岗位,将根据最终综合得分从高分到低分的顺序进行选拔(分数相同,选拔方式同前)。选岗时,应聘者须携带身份证到现场选岗。因个人放弃选聘而出现空缺的盐城工作网招聘,按照最终综合表现排名补缺。岗位选拔完成后,不再进行更换。选岗时间、地点另行通知。逾期申请将被视为自动放弃。

公告及招聘

1.全部拟聘人员名单将在滨海县人民政府网站()公示,公示期7个工作日。拟聘人员名单公布后,应聘者无正当理由放弃任职资格的,一年内取消其再次应聘本部门职位的资格。

2、对公告无异议的,由招聘单位向事业单位人事综合管理部门备案,并按照人事管理权限办理相关手续。被聘用人员与用人单位订立五年以上(含试用期)劳动合同的,必须在用人单位服务不少于五年(含试用期),但劳动合同依照法律、法规的规定终止。

3.按规定实行试用期制度和健康行业执业准入制度。试用期满考核不合格的,取消聘用资格,终止聘用关系;考核合格者,将被分配职务和等级。入职后3年(2个考试周期)内未取得职业资格(专业技术资格),不能正式担任专业技术职务的,按照有关规定及时终止劳动合同。

上述未提及的其他事项,请以官方公告为准。

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