“有周末吗？” “你每天工作几个小时？” “五险一金交了吗？”……6月15日下午，盐都区古月年华广场一楼中庭变成了热闹的“招聘会”。 ，“幸福工业在盐都”2024盐城高新区重点企业人才引进就业服务专场招聘会在此举行。许多求职者闻讯赶来，在各个摊位前驻足浏览、询问工作情况。企业招聘人员热情介绍薪资待遇、企业文化等，现场气氛热烈。

为企业搭建舞台，刺激求职增加

人类社会是舞台，企业是主角。 34家知名企业提供104个岗位，提供就业岗位780个，涉及机械、汽车零部件、电子、新材料、生物制药等行业。既有东山精密、晶华全电子等规制企业，也有赛美特机械、春超科技等“专、特、创新”企业，还有顺丰速运、喜悦家政等新业态平台企业。现场也有不少公司招聘普工、仓库管理员或操作工。没有学历、年龄的限制，体现了很强的包容性。各公司的职位展板，剔除粗糙、择优，将公司亮点一目了然，为更多求职者实现职业梦想提供有力支撑。德源智能科技有限公司是智能科技领域的新兴企业，急需大量专业人才。本次招聘会一次性投放了54个岗位，招聘人才。招聘现场，供需双方畅谈工作内容和薪资福利。现场还有“零工市场”职位展示，深受兼职、灵活就业人士青睐。

借力商圈拓展场景，挖掘求职潜力

求职者在哪里，受众在哪里，招聘服务就会延伸到哪里。招聘会与商业广场相互“引流”、“借势”，打造为各类求职者量身打造的“边走边选”的招聘环境，在“烟火气”中找到工作，让求职更加“踏实” -地球”。 “这样的服务很棒，打破了传统的申请流程，可以一次性面试这么多家公司，不用东奔西跑盐城普工招聘，工资5000元左右的职位很多，符合我的预期。”手捧奶茶的年轻求职者温如瑶高兴地说。招聘会的延长，让我们离群众又近了一步。离家近，氛围好，信誉极佳。这是群众迫切需要的一种服务形式。 “文员工作不好找，就想着去招聘会上碰碰运气，没想到这里也有几个，如果能和人事经理聊一聊，尝试一下就好了。”小李和家人正在商场购物。在填写简历的时候。嵌入商圈的招聘会极大提高了招聘效果，深受企业和求职者欢迎。

寻找服务合作伙伴，增强求职能量

招聘会紧跟需求升级趋势。以“线下招聘+直播+招聘公告+宣传矩阵”的形式，既注重搭建供需平台的实用价值，又注重打造求职体验、提供各类就业服务。苏新聘、微信、支付宝小程序同步进行在线求职。现场主播来到企业展位进行“直播求职面试”，为网络求职者带来真实的求职体验。政策咨询区提供全面的政策“一揽子”，人文社会服务专家细心讲解，为群众“进市场”宣传政策、答疑解惑，变“人找政策”为“政策找政策”。人们”。职业导师互相详细教导，详细了解求职者的个人特点和工作要求，提供“一对一”的专业工作推荐，用人类社会的“全程服务”换取“全程幸福”人民的。该网站不仅是一个招聘会，更是一个为求职者赋能的平台。

据统计，活动共吸引辖区求职者和灵活就业人员430人次选岗，发放宣传材料600余份，收到网上浏览量2260人次，网上提交简历361人，初步达成就业意向的有192人。地点。

不断扩大招聘覆盖面和深度，携手企业、联系群众、搭建平台、推进服务盐城普工招聘，盐都人社将持续开展“线下+云”招聘活动，持续打造更加成熟、多元化的招聘市场。创造新需求，开辟新空间，为“乐业在盐都”品牌建设注入新动力。

通讯员 冯月琴 朱晓静

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