【报名时间：2024年7月26日-8月1日】

【扫描二维码1V1备考咨询】

【添加老师，备注：“姓名+学校+地区”，邀请加入“人才引进面试交流群”】

青岛技师学院成立于1958年，是青岛市唯一一所市政府创办并直接管理的技工学院。即墨区现有市北区洛阳路、市北区嘉兴路、市北区瑞昌路4个校区，占地838亩，建筑面积22万平方米。下设马克思主义学院、智能制造学院、艺术体育学院、中车学院、工业互联网学院、轨道交通学院、建筑与景观工程学院、汽车技术学院、商学院、学院卫生保健和护理学院、烹饪艺术学院和文化学院。设有创意与旅游管理学院、国际学院等13个二级学院2024盐城技师学院招聘，11个职能部门，3个助教部门。学院现有在校生16000人，教师785人，其中高级讲师30人，副高级讲师188人。 95人荣获国家技术能手、富民兴鲁奖章获得者、省市劳动模范、首席技师等称号。学院聚焦高质量就业，与中车、海尔、海信、青岛港、青岛地铁、京东方、歌尔等300余家企业建立了多形式、宽领域、深层次的合作关系。其中，知名企业、国有企业、大型企业比例占80%以上。毕业生就业率保持在98%以上。

学院是第47届世界技能大赛光电技术项目中国培训基地、第45届、第46届世界技能大赛网络安全项目中国培训基地、第46届世界技能大赛轨道车辆技术项目中国培训基地、国家级职工培训示范基地、国家级职工培训基地基地、国家技能基础工程实训基地、国家大学生就业创业能力提升实训基地实训单位、首批国家工学一体化建设院校、山东省技工教育名校、山东省金蓝领技师培训单位基地是山东省职业院校联盟主席单位、山东省文明单位。连续三年荣获青岛市教育改革创新奖，并被授予“青岛市人才引进突出贡献单位”。

一

介绍范围和对象

（一）资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；

3、热爱教育事业，品行良好，身心健康；

4、35周岁以下（1988年7月26日以后出生）；

5、具备岗位所需的专业或技术资格；

6、具有适应岗位要求的身体条件；

7、具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）其他情况

1、现役军人和非全日制普通高等学校应届毕业生不得报名。全日制普通高校非应届毕业生不能凭学历申请；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；已记入事业单位公开招聘诚信档案且备案期限未届满。列入《青岛市教职员工性侵等违法犯罪信息查询系统实施细则》的人员以及法律、法规规定禁止录用为事业单位工作人员的其他人员2024盐城技师学院招聘，不得申请;

3、申请人不得应聘《事业单位人员管理资格回避规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）中规定回避的职位；

4、在职人员申请必须征得所在单位同意；毕业生申请定向培养、委托培养，须征得定向培养、委托培养单位同意；

5、技工院校高级工科班和预科技师（技师）班毕业生，可分别以全日制高职（专科）毕业生和本科毕业生报考岗位。

6、大学毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不计入工作经历，工作年限按整年累积。

7、相应年龄、其他相关资格或工作经历截止日期为2024年7月26日。2024年国内高校应届毕业生应于7月31日前提供相关学历和学位证书。对于尚未获得外国学历（海外）学历学位和教育部留学服务中心颁发的海外（海外）学历学位认证，可采取“承诺+空缺”的方式，让其先参加考试，并于9月份提供海外（海外）学历学位证书30天内取得学位证书和证书。

二

引进计划及数量

引进人员11人。

▼点击查看大图

三

报名时间及方式

网上报名时间：7月26日8:00-8月1日12:00

资格初审时间：7月28日9:00-8月1日16:00

申请人可通过微信扫描“2024年青岛技师学院公开招聘员工报名二维码”（附件2）填写并提交表格。

每人仅限申请一个职位。多次提交报名信息的，以资格预审前最后一次提交的报名信息为准。申请人必须如实填写并提交相关个人信息。资格初审合格后，报名信息不得更改或再次提交。

资格初审结果将通过电子邮件发送至申请人注册时填写的个人电子邮箱地址。申请人应及时查看网上评审结果。如对评审结果有疑问，请及时与学院联系。应聘者信息填写不正确、不符合报名条件或未在规定报名时间内重新提交信息审核申请的，视为自动放弃招聘报名，逾期不再重新报名。截止日期。

对恶意报名、扰乱报名秩序等行为，经核实，取消本次报名资格，并纳入事业单位公开招聘诚信档案。

四

评估表

学院在青岛市事业单位人事综合管理部门指导下，按照事业单位公开招聘的相关要求组织实施考试。考试具体细则将在学院官方网站上公布。

一、考试形式

考试形式为“先面试，后笔试”。

面试方式为试讲，主要考核该职位所需的基本能力和专业素养。

笔试没有指定的教材。笔试由公共基础知识和教育基础知识两部分组成。实行统一考试、统一标准、统一评分。主要考察应聘者应聘岗位所需的综合知识以及运用知识解决实际问题的能力。

2. 考试程序

对现场资格审查通过人数超出招聘计划1：5比例的岗位，增设初试环节（必要时可分组进行），初试形式为现场资格审查结束后另行公告。根据初试成绩，按照招聘计划从高分到低分按1：5的比例择优确定参加面试。初试成绩不计入总成绩。

进入面试者将参加学院组织的面试，面试合格分数线为60分。按照招聘岗位计划人数1：3的比例，对达到面试合格分数线的应聘者，从高分到低分确定进入笔试。

参加笔试的人员须缴纳笔试费用，然后参加学院组织的笔试。笔试的及格分数是确定的。对于参加笔试人数未达到计划招聘岗位数1：3比例的岗位，笔试成绩低于笔试合格分数线的应聘者，将不予进入招聘范围。检查。

3. 分数计算

面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制，精确到小数点后两位，余数四舍五入。申请人的总成绩按照面试成绩60%、笔试成绩40%的加权比例计算。

五

五

雇用和管理

事业单位全面人事控制管理

六

咨询

咨询热线：0532-55722968

监督电话：0532-55722766

请申请人于工作日9:00-11:30、13:30-16:00拨打上述电话。

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1729822570&ver=5587&signature=KXmzvXo1YDNbBaMvhedbpZwoqkGRgnYcZsp7t2FZ4be6Ap1CgNlHR5RbpUsKOXJGdVSBocRf5NmAVjWF08Y3Ix1jTi5-MUireklK*09FAGXglA-svCHJ2Ft9T6gcYb9p&new=1