受到刑事或行政处罚的人员；

那些受到党（联盟）和政治纪律的惩罚的人；

尚未确定的犯罪嫌疑人的人；

因违反纪律和法规而被解雇或开除的人；

被列为不诚实的人被执行，但尚未被删除；

在其他情况下不允许雇用法律法规的人员。

2。注册和资格审查（i）注册方法：

我在现场注册。

（ii）注册时间：

2025年1月20日至2025年1月24日（工作日：8：30 am -11：30 pm，下午2：30 -PM -5：30 PM，假期关闭）。

（iii）注册地点：

汇丰人类资源管理有限公司，Yancheng City Dafeng District（5楼，西单元，1号建筑物，Hope Town，Wuyi Road 1号）。

（iv）咨询热线：

18994829905

（v）注册材料：

“公共招募Yancheng City Dafeng District劳动调度人员的注册表”（请参阅​​附件）；

我最近有3张带有相同基础的2英寸无冠颜色的照片（申请人的名称在照片的背面显示）；

身份证的原始和副本，家庭注册书（身份证的正面和背面被复制在一张纸上；家庭注册书必须在一部分上复制家庭注册的主页和个人页面纸）;

毕业证书的原始和副本，以及在学术信息网络的有效期内下载的“教育部学术证书的电子注册形式”；

个人社会保险权利记录表；

没有犯罪记录证明；

个人信用报告；

其他注册需要证书的原始和副本。

（vi）注册预防措施和资格审查：

申请人必须在指定的时间内注册。约昌市的达芬区商务局委托汇丰人类资源管理公司有限公司负责注册和资格审查工作；

通过注册资格审查的申请人将允许在通知的指定时间内参加考试；

申请人负责填写的注册信息和提交的注册材料的真实性，准确性，完整性和有效性。资格审查贯穿整个招聘过程。一旦核实欺诈的任何人都将被取消申请工作的资格。

3。招聘程序

检查是通过书面测试和访谈的组合进行的，雇主委托汇丰银行人力资源管理有限公司组织和实施它。

（i）书面考试

书面测试采用了闭和书面方法，纸张上的得分为100分，并获得了60分的传球线。书面测试内容是公共基础知识，没有指定辅导书籍。书面测试是整个过程中的封闭检查，在检查期间不允许提前纸和出口。书面测试后，访谈候选人将根据1：3的比率（包括最后一个具有相同分数的人）的书面测试分数来确定。如果书面考试得分小于1：3，则合格候选人的实际数量。

（ii）采访

进行结构化的访谈方法，总分为100分，并设置了60分的传球线。它主要测试候选人的思维能力，适应性，口头表达能力，全面分析和解决实际问题，气质和工具的解决方案。面试时间和位置将单独通知。综合分数是一个百分比系统，申请人的总得分是根据书面考试成绩（百分比系统）和访谈得分（％速率系统）的比例来计算的。书面测试分数和访谈分数按比例计算盐城工作网招聘，并保留两个小数点。第三个小数位是根据“舍入”方法处理的，并计算了总分。

（iii）体格检查

根据从高到低的综合分数的顺序，被招募的人数的比率为1：1的人数（当全面得分相同时，面试分数是最高的；当综合分数和访谈分数相同时，将确定和添加等级的时间，位置和方法。体格检查人员将前往当地的第二级及以上综合医院进行体格检查，并进行特定检查并通过检查报告。身体检查费是由自己承担的，身体检查项目和标准应按照“关于修订公务员招聘的一般标准的通知（审判）和“实践检查手册”的通知。公务员招募的体格检查（审判）”（人力资源与社会保障部[2016]第140号）。

（iv）检查

通过体格检查的人将进行检查盐城工作网招聘，检查工作将根据“江苏省公务员招聘检查措施（审判）”进行，并根据体格检查确定要雇用的人员清单和检查结果。当由于个人放弃或进行身体检查或检查失败而出现招聘职位空缺时，在同一位置通过考试的人中，全面得分将从高分到低分（替换方法是）填补与确定身体检查和检查的方法相同）。

（v）公告

根据体格检查和检查的结果，将在约昌市达芬区的公共就业网络上确定并宣布要雇用的人名单。如果在公开公告过程中报告了任何问题，并且已证实它不符合就业条件，则就业资格将被取消资格，并且替换将依次公开和公开。

4。招聘

如果在公开宣布期之后没有异议或验证后有任何异议，则将与汇丰城市达芬区的汇丰银行人力资源管理有限公司（HSBC人力资源管理有限公司）签署（HSBC人力资源管理有限公司（有限公司）（包括为期2个月的缓刑期），并派往Yancheng City工作的Dafeng District Commerce Bureau。如果试用期在评估后失败，则将完成雇佣程序。如果雇用的人与原始单位有劳动（人员）纠纷，则他或她应负责谈判和解决。

V.治疗

在试用期间，工资是根据基本工资标准支付的。通过缓刑期后，薪水将以3,400元/月的价格支付（包括五项个人保险和一项基金，保险将根据人力资源和社会保障局规定的基本标准支付）。将有另一种评估。该奖项为每月400元，根据评估情况每六个月支付一次。

6。招聘工作监督

招聘工作遵循“开放，公平和正义”。招聘由大坎市的达芬区商务局监督。监督电话号码：0515-68855015

约昌市达芬区商务局

劳动调度人员注册表的公共招募

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