南京银行于 1996 年 2 月 8 日成立。它是全国 20 家系统重要性银行中的一员。它是一家具备自主法人资格的银行，属于股份制商业银行且为上市银行。该银行实行一级法人经营管理体制。到 2024 年三季度末，其资产规模达到 2.54 万亿元，员工人数超过 1.6 万人。实现了对京沪杭以及江苏省内设区市的全覆盖，设立了南京分行、北京分行、上海分行、杭州分行、苏州分行、南通分行、盐城分行等 17 家分行，拥有 280 余家营业网点，还拥有 8 家股权投资机构。在英国《银行家》杂志公布的榜单中，位列全球 1000 家大银行第 91 位，在全球银行品牌 500 强排行榜中位列第 113 位，多年来在国内外银行业各类奖项评比中多次获得殊荣。

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一、招聘岗位

1.岗位名称：绿色运营管理岗

2.岗位职责：

(1)负责绿色低碳循环发展领域相关政策研究及趋势研判;

(2)负责全行绿色运营的制度建设和流程管理;

(3)负责全行绿色低碳转型的组织推动;

负责牵头统计分析全行的办公能耗。推动进行低碳节能改造。推动新能源技术在办公中的应用。

(5)负责牵头全行运营环节碳排放数据的统计、核算、分析;

负责制定全行运营环节的碳减排计划并加以实施，对碳排放管理的效果进行评估。

(7)负责全行员工绿色文化建设，推广绿色低碳办公;

(8)负责全行绿色运营成果展示及品牌建设。

3.工作地点：江苏南京。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁;

具备能够正常履行职责的身体条件，同时具备良好的心理素质，没有不良的生活习惯，也没有不良的兴趣爱好。

认同南京银行的企业文化。具备较强的事业心，对工作有高度的责任感。拥有良好的学习能力、沟通能力以及团队协作能力等基本的职业素养。

4.年龄35周岁及以下;

5.大学本科及以上学历;

最高学历是大学本科的，需有 5 年及以上的工作经验；最高学历为硕士研究生及更高级别的，应具备 3 年及以上的工作经验。

7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

(二)岗位条件

具备在绿色低碳运营方面的工作经验，有进行温室气体核算的经历南京银行盐城分行招聘，曾参与碳减排项目，有产品碳足迹相关工作经验，还具备能源管理方面的项目工作经验。

具备较强的研究分析能力，能够独自完成双碳领域相关政策的解读工作或者撰写相关报告。

3.环境、能源等相关专业优先;

4.能适应出差要求;

5.特别优秀者招聘条件可适当放宽。

三、应聘方式

在南京银行官网()上点击右上角的“招聘信息”。接着注册账号，对于中国大陆居民，必须使用身份证号码进行注册。然后填写个人资料，只有当个人资料填写完整且提交审核成功后，才能够选择应聘岗位。在选择应聘岗位时，可以通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后，就无法修改已应聘岗位对应的简历，也不能更改应聘岗位，所以务必请谨慎操作。

四、报名注意事项

应聘者需要对填写的内容保持真实性，若内容与事实不相符，我行便有权取消其被录用的资格，同时本行会对应聘人员的信息进行严格保密。

手机短信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道，招聘平台站内信也是重要通道南京银行盐城分行招聘，电子邮箱则为重要的备用联系方式。

我行在进行社会招聘时不收取任何相关费用。组织的统一考试既不指定考试辅导用书，也不举办考试辅导培训班，更不会委托任何机构举办此类培训班。请广大应聘者保持警惕，谨防遭受欺骗。

文中有附件，需在公众号内回复数字 ID【552418】才可查看。

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