曾受到过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员。

尚未解除纪律处分；有违法行为正在接受调查；有违纪行为正在接受审查。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的规定，是由人民法院通过司法程序来认定失信被执行人的；

4.参加国家禁止的组织及其活动的;

5.法律法规规定的其他情形人员。

02

考核安排

考试

本次招聘考试采用笔试与面试相结合的形式。笔试的分值是 100 分，面试的分值也是 100 分。60 分被设定为合格线。

笔试结束之后，在合格的人员当中，按照从高分到低分的顺序，依据拟招聘岗位人数的 1:3 来确定面试人选盐城经济开发区招聘，这里包含末位同分的人员。如果达不到 1:3 的比例，就按照实际的人数来确定面试人选。将笔试成绩所占比例设定为 50%，面试成绩所占比例设定为 50%，以此来计算总成绩，总成绩要保留到小数点后两位小数。

考试时间及地点另行通知。

03

其他事宜

体检和考察

按照考试总成绩从高到低的顺序来排列。然后依据拟招聘岗位人数的 1:1 比例，确定出体检和考察的人选。倘若总分是一样的情况，就以面试成绩较高的人进入。要是面试成绩也相同，就通过加试的方式来确定名次，并且加试的方式以及时间会另行通知。

体检标准和要求依照公务员招录体检标准的相关规定来执行。用人单位依据岗位需求，对体检合格的考生展开考察。当因个人放弃、体检考察不合格等缘由导致出现空缺时，在该岗位考试合格的人员里按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补（成绩相同的取舍办法跟前文一样）。

公示和聘用

研究根据考试、考察和体检结果确定拟录用人员，然后在盐城经济技术开发区管委会网站进行公示，公示期为 5 个工作日。若公示期间无异议，就办理录用手续。拟录用人员是合同制工作人员，需与盐城经济技术开发区人才服务中心签订聘用合同，并按规定执行试用期。如果试用期考核不符合录用条件，就解除劳动合同。对于无正当理由逾期报到的人员盐城经济开发区招聘，将取消其录用资格。

工资待遇

待遇参照同类人员标准执行。

附件

附件 1 为盐城经济技术开发区公开招聘专职党务工作者的报名表，其文件格式为.docx 。

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