盐城师范学院是由省教育厅主管的全额拨款性质的事业单位，其地址处在盐城市亭湖区希望大道南路 2 号。为能更好地选拔出优秀且适合岗位的人才，以充实人才队伍并优化师资结构，盐城师范学院目前正面向社会公开招聘优秀人才。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定，现将有关事宜予以公告如下：

一、报考条件

拥有中华人民共和国国籍，并且遵守中华人民共和国的宪法以及法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

具有正高级专业技术职称的人员，年龄不得超过 50 周岁，也就是 1975 年 1 月 1 日以后出生。其中，有博士学历的人员，年龄可放宽 5 岁；有副高职称及以上的人员，年龄也可放宽 5 岁。紧缺急需的具体学科会在招聘岗位表中明确显示。

具备报考岗位所要求的专业资格条件，此条件详见岗位表；具备报考岗位所要求的技能资格条件，此条件也详见岗位表。其中，“专业”条件是按照《江苏省 2025 年考试录用公务员专业参考目录》《学位授予和人才培养学科目录（2018 年版）》《研究生教育学科专业目录（2022 年）》来设置的。并且，专业条件中还包含了部分未被列入专业参考目录，但确实有高等学校开设且有事业单位需要的专业。本次招聘的应届毕业生需在 2025 年 8 月 31 日前毕业并拿到学历学位证书，同时还没有工作单位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构进行学习，其毕业时间与国内应届毕业生相同的留学人员，同期毕业的时间要求和国内应届毕业生是一样的。

台岛学生取得祖国大陆普通高校学历后，以及取得祖国大陆承认学历的其他台岛居民，在应聘时按照国家和我省的有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”来进行报名，同时进行照片上传以及资格初审，且这两项操作均通过网络同步进行。报名网址为：

（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

报名时间为 3 月 15 日 9∶00 至 6 月 28 日 16∶00；照片上传时间也为 3 月 15 日 9∶00 至 6 月 28 日 16∶00。

2.资格初审：3月15日9∶00－6月29日16∶00；

陈述申辩的时间为：3 月 15 日至 6 月 30 日期间，在 9 点至 16 点这个时间段内。

4.对初审异议的处理：3月15日－6月30日18∶00。

（二）网上确认

应聘人员在网上提交报名信息后的 24 小时（若遇节假日则顺延），能够前往报名网站查看自己是否通过了招聘部门（单位）的资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

应聘人员需按照岗位要求以及网上的提示，将相关信息如实进行填写。同时盐城人事考试招聘，要上传本人近期免冠且为正面的二寸证件照，该证件照的格式为 jpg ，其大小要在 20Kb 以下。

招聘部门（单位）依据应聘人员所提供的信息来进行审核。倘若应聘人员存在弄虚作假的行为，只要一经查实，那么就会立即取消其应聘资格。

长期有招聘岗位，没有开考比例。公告发布 7 个工作日之后，依据报名的情况，自行去组织考核。岗位一旦招满就停止招聘。

应聘人员仅能从岗位表中挑选一个岗位进行报名。一旦资格初审获得通过，就不能再更改报名信息了。而那些未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，能够改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员必须使用处于有效期内的第二代居民身份证来进行报名，并且报名时使用的身份证与在考场使用的身份证必须保持一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

与现有在岗人员存在夫妻关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；与现有在岗人员存在直系血亲关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；与现有在岗人员存在三代以内旁系血亲关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；与现有在岗人员存在近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

5 年服务期未满的新录用公务员，在编（在册）人员被聘用到江苏省地方各类事业单位 3 年服务期未满（距服务期满不足 6 个月除外），有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：面试。

（一）资格复审

盐城师范学院在面试前会对进入面试的人员进行资格复审。复审时需要查看应聘人员的以下材料原件：其一为身份证；其二是最高学历、学位证书，若为国（境）外的学历学位证书，则必须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；其三是专业技术职务资格证书。

（二）面试

面试依据盐城师范学院制定的面试办法来进行。主要对履行岗位职责所需要的教学能力、专业知识、业务能力以及综合素养进行测试。面试的总分设定为 100 分，合格线是 60 分，成绩会当场告知考生。应聘人员的总成绩以百分制来计算，总成绩等于面试成绩。

四、体检、考察

考试结束之后，在面试合格的人员当中，按照招聘岗位拟招聘的人数以 1：1 的比例，从分数高到分数低来确定参加体检的人员。体检标准是参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》来执行的盐城人事考试招聘，并且同时还需要符合江苏省教师资格认定的体检要求。

用人单位会对体检合格的人员进行组织考察。然后依据考察以及体检的结果，来确定拟聘用人员的名单。拟聘用人员的名单将会在江苏省人力资源和社会保障网站上进行公示，公示时间为 7 个工作日。公示的内容包含岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员的姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩以及排名等。

应聘人员考察或体检不符合要求时，不递补；拟聘用人选公示结果影响聘用时，不递补；拟聘用人选明确放弃聘用时，不递补；其他原因导致聘用岗位空缺时，也不递补。

五、公示与聘用

公示无异议的人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，用人单位为其办理有关聘用手续，并且与他们签订聘用合同，同时约定试用期。试用期满后进行考核，考核合格的，就予以定岗定级；考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员通常会与招聘单位订立 3 年以上（包含 3 年）的聘用合同。除了按照法律规定和相关规章制度解除聘用合同之外，应当在学校服务至少 3 年（包含试用期）。

六、招聘政策咨询

盐城师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88233051

七、招聘工作监督

盐城师范学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88233980

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