2023年，盐城经济技术开发区组织部（人力资源和社会保障局）围绕“争一流、创特色”，坚持聚焦中心、服务大局、聚焦紧扣主业，狠抓落实，着力推动组织、人​​力资源、社会工作高质量发展走在前列。 向前。

盐城经济技术开发区赋能中心：与盐城市委党校合作共建赋能中心，开设“赋能讲堂”，开展党员干部培训、人才培训交流、学科合作、成果转化等，促进优质资源共享。 目前已开展各类专题培训11期，覆盖近5000人次。

“红色传动链赋能”行动：创新实施“红色传动链赋能”行动，成立全区晶体硅光伏、新能源汽车、核心零部件两大产业链综合党委，建立“先锋队”区涉企部门组“助理办公室”，发布8大产业链重点项目，开展银企对接、惠企政策宣讲等80余场活动，推动组织上链、资源上链链上汇聚，链上服务卓越。

经开区“九”：全力打造经开区“九”服务品牌，建立共享就业服务平台，聚焦人才和就业服务。 举办系列招聘活动124场，服务企业1274家，发布招聘信息5.62万条，达成意向12469条。 预计2023年城镇新增就业5760人，完成全年任务的128%。

1992人才客厅：全市唯一创新规划“1992人才客厅”，全市唯一县（市、区）在盐城举办高素质发展人才合作交流会，揭牌复旦大学盐城先进汽车照明技术校企联合研究创新中心，与10985所高校建立人才引进工作站，签约产学研及人才项目12个。

同心岩——韩式盐韵统战特色区块：充分发挥中韩（盐城）产业园核心区位优势，充分挖掘片区侨务和海外统战要素，统一改造和建设。升级中韩文化客厅、KK-PARK国际街区、中韩迎宾嘉宾园园、外国语学校打造“炫·同心汇”阵地展示。 在统战特色街区开展“中医药惠侨进园区——走进中韩产业园”等系列活动。

1992年青城线：经济开发区青年才俊云集。 从1992年经济技术开发区成立开始，我们打造了一条“青春相聚经济技术开发区”的青少年学习共同体精品路线。 组织盐城大学生2023级学生代表进入经济开发区，乘坐“1992青春聚集列车”前往1992青春成线。 同时，“我呼唤产业发展”青年支援直播上线。

“工作”缺一不可：以员工需求为导向，着力提升服务能力，着力解决员工关心的问题，建设员工服务中心盐城经济开发区招聘，开展“综合服务、帮扶”三大类15个服务项目加强协会建设和会员服务，全心全意为员工服务盐城经济开发区招聘，化解矛盾纠纷，促进社会稳定，充分发挥员工服务中心“温暖新港、关爱员工”的平台作用。为了家”。

新时代多彩心连心桥功绩：坚持党建“红”引领、慈善“橙”陪伴、“黄”传递温暖、争“绿”低碳、岗位“绿色”立功、家庭“蓝色”和睦、根基“紫色”赋能妇联工作路径。 举办庆祝国际妇女节暨区妇联工作品牌发布会。 统筹联动开展家庭教育指导，将妇女儿童维权关爱工作落细落实，不断扩大区妇联工作覆盖面。

与“盐”握手并：创建“与‘盐’握手”劳动争议调解机制，成立区劳动人事争议三方联合调解委员会，共同打造由仲裁员、工会干部组成的调解员队伍、律师等，专业开展​​劳动争议调解工作，成立联合调解工作室，引导当事人优先到联合调解工作室进行调解。

健康前瞻：打造全市首个多元化、智能化、互动式“1+N”新型工伤预防矩阵，建设全省首个工伤保险服务站。 打磨“远见健康”工伤预防品牌，设立“就近服务”服务窗口，建设“零距离”救助中心和“上门”康复小屋，增设“互动”教育课，组织开展员工工伤预防培训8次。 居民600余人，同期工伤事故发生率下降5%。 （通讯员 李文浩 王敏）

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