①受过刑事处罚或者涉嫌犯罪，案件尚未审结的；

②受到行政、司法拘留的；

③被国家机关、事业单位开除公职的；

④ 依法被列入失信联合惩戒对象的；

⑤ 在国家法定考试中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；

⑥法律、法规、规章规定的其他情形。

七、其他注意事项：

申请人必须如实提供报名信息。 资格审查贯穿招聘全过程。 如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其参赛资格。 申请人必须保持沟通畅通。 如所提供的联系方式无法联系上，由此产生的后果由考生自行承担。

四、

招聘程序

1.笔试

（一）笔试内容包括基础公共知识、行政能力、财务会计等专业知识。 考试没有指定教学大纲或教科书。

（2）报考者须携带身份证和准考证在规定的时间、地点参加考试。 笔试时间、地点另行通知。

（三）笔试成绩按百分制计算，及格分数线为60分。

2. 面试

（一）笔试合格者中，根据笔试成绩，从高分到低分，按照与拟录用人数3：1的比例确定参加面试的人数。 3次以下者，按实际成绩确定（成绩相同的垫底者一起面试）。 采访对象、时间、地点另行通知。

（2）采用结构化面试，主要考察应聘者的认知、计划、协调、适应、语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

（三）面试成绩按百分制计算，及格分数线为60分。

3. 总分

面试结束后盐城会计招聘，笔试成绩和面试成绩各占50%，采用百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位，尾数四舍五入）。

4、体检及检查

（一）根据体检总成绩和招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。 体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）按照有关文件组织资格人员的考察。 考察重点是思想政治表现、道德品格、相关业务能力和工作表现等。根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。

（三）因体检、考察等不合格而出现职位空缺的，按面试总成绩从高分到低分递补。

五、公告及招聘

（一）拟聘人员名单在步风微博公示不少于5个工作日。

（二）对公示结果无异议的，由镇党委研究确定拟聘用人选名单。 新录用人员由镇农业经济站报上级部门备案，并安排工作，必须服从统一分配。

（三）拟聘用人员未在规定时间内办理登记、录用手续或者不服从安排的，取消其聘用资格。

（四）拟聘用人员必须与原工作单位妥善交接工作。

五，

管理和治疗

1、新员工经考察、录用后，必须服从村（社区）的工作安排盐城会计招聘，实质性参与村（社区）的日常工作。 持有会计专业技术资格证书的，必须明确会计辅导员岗位，并按0.8的报酬系数结算。 其余人员（包括持有未到期会计资格证书并按时每年审核的人员）作为助理会计师从事会计工作，其报酬按0.75系数结算。 取得会计专业技术资格证书后，确定会计辅导员职位，其报酬按照0.8的系数计算结算报酬。

2、网格员或镇编外人员取得会计辅导员（含助理会计师）职务后，按村组干部管理，按村组干部工资制度支付待遇。 他们将与原来的立场完全脱钩。 、组织等关系转移至村（社区）。

六，

组织实施

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受监督。 监督电话为：

步丰镇纪委：0515-69669089

步丰镇农业经济站：0515-69669096

附件：盐城经济技术开发区步丰镇公开招聘村（社区）会计辅导员报名表（一）.docx

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