⑴现役军人和普通高等学校非2023届毕业生；

⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲及其他须回避的亲属的，不得报考直属管理职务。上下级领导关系，以及根据《人事管理回避规定》需要回避的“事业单位”职务；

⑷ 按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）被江苏省地方各级事业单位录用且服务期限未满的人员；

⑸国家、省其他规定不得申请的人员。

3. 注册

一、报名时间及方式

报名时间：2022年11月30日-2022年12月6日。

报名方式：需网上报名（邮箱）。 注册邮箱详细信息请参见附件1。 符合相应报名条件的申请人，应下载并填写《盐城市卫健委部分直属事业单位2022年第二批公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）。 申请人应通过电子邮件发送至报名邮箱。 邮件名称应为“应聘职位+应聘者姓名”。 根据注册所需信息，将原件正面扫描制成PDF文件并以附件形式发送。 申请人须在规定时间内按要求通过电子邮件进行注册。 截止日期后将不再接受申请。 报名所需材料请勿扫描复印件，否则视为无效。

2.报名注意事项及资格审查

⑴每位应聘者只能选择一个职位进行报名。

⑵报名人员报名时所需材料：①《盐城市卫生健康委部分直属事业单位2022年第二批公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）； ②近期戴过帽子的人正面距两英寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小小于20kb； ③ 身份证扫描件； ④学历证书、学位证书、专业方向证书等扫描件。其中，2023届毕业生未取得毕业证书的，须提供所在院校颁发的省级学历证明。 院系统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》； 2021年、2022年毕业生应聘针对2023届毕业生的岗位，还须提供《毕业生就业协议书》原件和《2023届毕业生身份承诺书》（附件3）； ⑤其他材料：岗位报名所需的职业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。

⑶资格初审。 申请人通过电子邮件在线提交报名信息后，招聘单位将对报名信息进行审核并及时反馈。 报名截止前未收到审核结果的，应联系招聘单位了解审核情况。 申请人对初审结果有异议的，可以自收到初审结果之日起2个工作日内向招聘单位陈述。 逾期不提交的，视为无异议。 申请人因个人信息不完整、不准确或未按时通过电子邮件注册等原因未能通过资格初审的，报名将被视为无效，责任由申请人承担。 报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

⑷招聘岗位数与资格审查通过人数未达到开考比例的，招聘计划中的职位数将相应减少，直至取消该职位的招聘计划。 对《2022年盐城市直属卫生单位紧缺专业人才需求目录》中公布的急需专业职位，经批准，可适当减少考试空缺比例。 申请取消职位的，可以在规定时间内申请其他符合条件的职位。

⑸申请人应对其填写的报名信息和提交的报名材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 除本公告另有说明或国家、省另有规定外盐城人事考试招聘，信息的真实性以注册时的实际情况为准。 资格审查贯穿招聘全过程。 如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。

四、考试科目、时间及实施方式

考生应携带准考证、身份证等相关材料，按照当前疫情防控要求，在规定时间到考点参加考试（附件4）。

考试采取专业面试的形式，主要考核招聘岗位所需的专业知识。 面试总分为100分，及格线为60分。 低于及格线的人员将不会被录用。 面试结果将当场公布。 具体面试时间、地点另行通知。

考试结束后，面试成绩即为总成绩。 所有分数将四舍五入至小数点后两位，小数点后第三位将四舍五入。

5. 招聘

考试结束后，根据考试总成绩，与招聘岗位拟招聘人数按照1：1的比例从高分到低分确定体检人选。

总成绩相同的，对成绩相同的进行补考（补考时间、方式、地点另行通知）。

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后，用人单位对体检合格人员组织检查（制定检查计划，明确检查内容、检查方法等，检查标准按照体检相关要求执行）盐城市公务员录用检查）盐城人事考试招聘，并根据检查结果研究确定拟录用人员名单。 。

因个人放弃、体检、考察未通过等原因导致招聘职位空缺时，在该职位考试合格的应聘人员中，按成绩从高分到低分依次递补（相同分数的评选方法同前）。

拟聘用人员名单在市人力资源社会保障局、市卫生健康委网站公示7个工作日。 公告内容包括招聘单位、职称、拟聘人员姓名、学历、专业、研究生院系、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。拟聘人员名单公示后，申请人无正当理由放弃任职资格的，用人单位可以在名单公示之日起一年内取消其再次应聘该公司的资格。

对公告无异议的，用人单位按照规定办理相关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，并约定试用期。 试用期满考核合格者，分配职务和等级； 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。 被聘用人员与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，除依照法律、法规规定终止劳动合同外，还必须在用人单位服务至少3年（包括试用期）。

六、咨询与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

支持热线：

0515-88166308（盐城中医院人事部）

0515-88226330（盐城市卫生健康委员会组织人事部）

监控电话：

0515-80501632（盐城市纪委第十五纪检监察组）

附录

1.盐城中医院2022年第二批公开招聘专业技术人员岗位名单

2、盐城市卫健委直属事业单位2022年第二批公开招聘专业技术人员申请表

3.“2023届毕业生”身份承诺书

四、考生疫情防控须知

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