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（数字盐城7月25日电）为进一步提振管理干部干事创业的信心和决心，推动学校高质量发展进程，7月23日下午，盐城机电高等专科学校职业技术学校在行健文化中心831会议室召开全体中层以上干部会议，党委书记、校长韩卫红出席会议并讲话。 副校长张学军、朱学明、姚波，纪委书记王雷，副校长顾全及全体中层干部参加会议。

会上，韩伟红代表学校党委、校长室公布了领导班子最新分工，并对全体管理干部提出了具体要求。 一要讲政治，全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； 二是注重规范，全面落实依法治校、依法教育盐城机电高等职业技术学校招聘2023，规范办学行为、规范教学行为。 我们要有行动的意识，不能任性、任性； 第三，要强调领导之间、部门之间、同事之间的团结。 时时刻刻、事事讲团结，自觉保持团结协作的良好氛围； 四是要讲纪律，明确纪律，遵守规则，坚决不碰雷区、跨红线、触底线，心清气正。 你所惧怕的，你所说的，你所做的，就是你应该做的； 五是讲结果，提前谋划工作，定位更高，目标更高，着力完善内涵建设。 工作要脚踏实地，务实做好各项工作，维护安全稳定，弥补管理漏洞； 工作要取得成绩，必须有顽强拼搏、争第一的激情，抓内涵、抓改进、抓突破，认真履行职责。

学校五年制高职教育人才培养水平评价是提高学校教育水平、提高教师专业能力、提高人才培养质量、提升学校社会声誉的重要前提。 为做好这项工作，韩卫红强调，大家欢迎的评估工作组要落实五个“精”，即准备要认真、数据要准确、材料要精致、流程要严谨、结果一定很美妙。 各部门、各部门要牢固树立“整个学校是一盘棋”的思想，各司其职，齐心协力，落实责任，扎实做好评估准备工作。

会上，副校长张学军宣读了关于成立学校服务盐城经济开发区重点企业办公室、成立推进学校改革发展调研工作组、成立学校领导小组的通知。五年高职人才培养评估与建设领导小组。 。

朱学明副校长宣读了市教育局关于举办2023年市教育系统管理人员基本技能竞赛的通知，并从专家评审的角度解读了五年高职人才培养工作水平评价细则。

纪委书记王雷详细讲解了五年高职人才培养工作的评价指标和分解任务，并对评价中的材料准备和填写要求进行了详细说明。

盐城机电职业技术学校全体管理干部将以本次会议为契机，认真梳理总结工作中的得失盐城机电高等职业技术学校招聘2023，精心谋划新学年的工作任务，围绕“创建盐城机电职业技术学院”，努力奋斗，勇往直前。 让我们加油，为书写盐城中国式现代化新篇章贡献力量。

（盐城机电高等职业技术学校）

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