根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）精神，为加强我市医疗卫生机构人才队伍建设为不断充实全市医疗卫生机构人才队伍，决定向社会公开招聘本单位工作人员80人，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位及人数详情参见《东台市卫生系统2023年公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1、坚决拥护党的路线、方针、政策。

2、遵守法律法规，品行良好，有强烈的事业心和责任感，身体健康。

3、招聘对象：大专及以上学历（具体学历要求见岗位清单）。 报考临床、麻醉、影像诊断、病理、公共卫生、中医、精神科、视光学等岗位的人员，必须取得国家执业医师考试资格。

4、年龄要求：专科毕业生、本科毕业生年龄18周岁以上35周岁以下（1987年2月6日至2005年2月10日出生），硕士毕业生年龄40周岁以下（1982年出生） 2月6日以后出生），博士研究生年龄在45周岁以下（1977年2月6日以后出生）。

具有中级职称人员年龄可放宽至40周岁以下（1982年2月6日以后出生）； 副高级及以上职称人员年龄可放宽至45周岁以下（1977年2月6日后出生），其中报考乡镇考试的人员年龄可放宽至副高级及以上职称的卫生院岗位年龄限制年龄放宽至50周岁以下（1972年2月6日以后出生）。

根据疫情防控需要，根据《2023-2024年东台市医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》，报考急诊、ICU、麻醉岗位年龄可放宽至40岁以下（1982年2月6日以后出生）。

5、户籍无限制。

6、符合《岗位表》规定的其他条件。

资格中的“2023届毕业生”是指2023年毕业并取得学历（学位）证书，但尚未就业的人员。 其中，对能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日； 同期在国外（境外）毕业的，取得学历（学位）证书日期可适当放宽，但须在教育部留学服务中心学历认证之前完成2023 年 12 月 31 日。

2021年、2022年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，可申请2023年职位毕业生。

参加基层服务项目的，参加服务项目前无工作经验，服务期满后2年内并考核合格的，可报考2023届毕业生的岗位。

普通高等学校应届毕业生盐城护士招聘，退役后一年内应征入伍服义务兵的，可报考2023年应届毕业生岗位。

七、已取得大陆地区大学学历的台湾学生和其他取得大陆地区认可学历的台湾居民，申请时应遵守国家和江苏省的相关规定。

三、报名安排

（一）报名方式及时间

注册在网上进行。 报名、照片上传、资格初审等均通过互联网同时进行。 注册网址：.

（一）报名及照片上传：2023年2月6日9:00至2月10日18:00

（二）资格初审：2023年2月6日9:00至2月11日18:00

（三）陈述与答辩：2023年2月6日9:00至2月12日18:00

（四）初次听证异议处理：2023年2月6日9:00至2月13日18:00

（二）咨询热线：0515-85231131、0515-85212451（工作日8:30-12:00、14:30-18:00）

(3)网上确认

一、东台市卫生健康委员会根据本公告和国家及江苏省事业单位公开招聘人员的相关规定，对报考人员的报考资格进行初审。 申请人在线提交报名信息后24小时即可在报名网站查看资格初审意见。 如对初审意见有异议，请及时向东台市卫生健康委员会提出答辩。

2、注册资格初审合格者，须按照江苏省物价局、江苏省财政厅的规定缴纳考试费每人100元（苏价费函[2007]146号） ）。

（1）缴费前，登记系统预留的手机号码会收到省政务服务中心的非税缴费短信通知。 短信内容包含两个重要元素，即支付码（20位）和验证码（4位）。 付款金额为100元。 可以通过此短信进行付款。

（2）支付宝支付流程：①在支付宝APP搜索“非税支付”； ②出现“非税缴纳-盐城市”，点击进入； ③ 选择“凭票付费”，点击进入； ④ 输入（付款账簿号）付款码和验证码； ⑤ 出现付款信息，确认无误后点击“付款”； ⑥ 支付成功。

（三）付款时间：付款短信将于2023年2月6日发送，如2月13日下午6点前尚未收到短信，请联系组委会（联系电话：0515-85231131）。 缴费截止时间为2023年2月14日下午6点，所有人员必须在此时间之前按要求缴费。

初审通过并完成付款确认者，视为报名成功，报名费不予退还。 享受国家最低生活保障家庭的申请人，须先缴纳确认费。 如不违反考试纪律，可在参加笔试或面试后5个工作日内联系东台市卫健委（0515-85231131）办理减费事宜。

3、未按时网上确认报名资格并缴纳费用的，视为无效报名。 截止日期后将不再提供注册服务。

4、通过初审并缴纳确认书的应聘者在应聘期间必须保持沟通畅通。 若无法联系报名的通讯号码盐城护士招聘，由此产生的后果由考生自行承担。

（四）报名时的注意事项

1、应聘者须根据岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地提供以下材料： ①近期2寸（35×45毫米）正面不戴帽子证件照一张，jpg格式，尺寸小于20kb； ② 身份证扫描件； ③申请人须提供学历证书、学位证书（本科以上学历）、资格证书等相关材料的扫描件。 尚未取得毕业证书的2023届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件。 申请“2023届毕业生”的，还须提供未签署的《高校毕业生就业协议》、不明工作单位和未缴纳的社保承诺。 ④《岗位清单》所需的其他相关证明材料扫描件。 在国外获得的学位必须获得教育部中国留学服务中心的认证。 ⑤ 如果您有雇主，请提供雇主同意申请的扫描件； 暂时无法提供的，面试资格审核时须提供用人单位同意申请的原件。

2、如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。 除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。 面试前将对参加面试的候选人的资格进行审查。

3、每人只能选择一个岗位报名。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 资格初审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。 报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

4、考试名额比例详见《岗位一览表》。 计划招聘人数与资格审查通过人数未达到开考比例的，对于水平要求较高的专业技术岗位或确实难以竞争的急需人才经同级事业单位人事综合管理部门批准，可以适当减少编制。 如果无法降低考试比例，则相应减少招聘数量，直至取消该职位的招聘计划。 已被取消应聘职位的成功应聘者可于2023年2月15日9:00-18:00登录报名网站申请其他符合条件的职位。

5、有下列情形之一的，请勿应聘：

①现役军人或非2023年国民教育序列普通高等学校毕业生；

②与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查监督、审计公共机构的财务状况； 在职人员及在职人员具有上述关系的人员，不得应聘上任后形成直接上下级领导关系的管理职务，以及《人事招聘制度》中明确回避的职务。 《事业单位回避管理规定》；

③新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，已录用至江苏省各地方事业单位的人员三年服务期尚未届满。 注册（注册）人员；

④ 2023年8月31日前，新录用公务员未满五年服务期的，可以有规定（含明确协议）不得辞退离开工作单位（职务）的人员，或者有国家级、省级其他规定的人员。法规可能不适用于公共机构。 人员。

四、招聘方式

(一)检验方法

1. 研究生职位通过面试进行。 面试总分为100分，及格分数为60分，面试成绩为考试总成绩。 面试内容包括岗位类别专业知识、综合分析能力等，具体时间另行通知。

2、其他招聘岗位的考试采取笔试和面试相结合的方式，实行百分制。

(一)笔试

笔试按照岗位类别进行，内容为相应岗位类别所需的相关基础知识。 笔试合格分数线为50分。 笔试时间、地点详见准考证。

笔试期间，报考者应携带准考证和身份证在规定时间到考点参加笔试。 笔试期间按照最新疫情防控要求，做好个人疫情防控，佩戴口罩。

笔试成绩以百分制形式在东台市人民政府网站公布。 申请人可凭身份证件号码和准考证号码进行查询。

（二）面试

笔试结束后，在笔试合格的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的比例确定面试人选，比例不超过已批准招聘计划人数的3倍（含已批准的招聘计划人数）。与最后一名得分相同）。 小于1：3的按比例选取。 根据实际人数确定面试人选。

资格审查。 东台市人力资源和社会保障局、东台市卫生健康委员会负责在面试前对参加面试人员的资格进行审核。 因审核不合格出现空缺的，按同职位笔试成绩从高分到最低的顺序择优录取。 资格审查人员将按顺序更换。 资格审查不合格者，取消面试资格。 对资格审查有异议的，可在收到审查结果通知后3日内向东台市卫生健康委员会提出书面声明。

面试主要测试应聘者适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力。 面试合格分数线为60分，面试结果将当场告知考生。 具体时间、地点以面试通知为准。

面试结束后，采用百分比制计算申请人的考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%面试成绩×40%）。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。

（二）体检和检查

根据应聘人员考试总成绩，按照核定招聘岗位数从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定各招聘岗位体检、考察人选。 若总成绩相同，则取笔试成绩较高者； 若笔试与面试成绩相同，则进行补试以确定排名（补试方式及时间另行通知）。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。 国家另有规定的，按照其规定。 考察标准按照盐城市公务员录用考察的相关要求执行。 当因应聘者不符合要求或主动放弃等原因导致体检、考察等环节出现计划空缺时，对通过该职位考试的应聘人员按上述顺序依次递补确定体检、考察人选的方法。 聘用手续办理完毕后，不再更换。

（三）聘任公告

体检、考察合格后，拟录用人员名单由东台市人民政府在网上公示7个工作日。 他们将受到监督。 若无异议，即可办理相关聘用手续。 拟录用人员与用人单位签订三年以上（含试用期）劳动合同的，还应当在用人单位服务不少于三年（含试用期）。依照法律、法规的规定终止劳动合同。 拟聘人员名单公示后，申请人无正当理由放弃任职资格的，招聘单位或者招聘部门可以在名单公布之日起一年内取消其再次应聘本单位或者部门的资格。公开的。

新录用人员实行试用期管理。 试用期为6个月。 2023届毕业生、应聘2023届毕业生、首次就业人员的试用期为12个月。 试用期满后考核不合格者，予以取消资格。 符合聘用条件的，终止聘用关系； 考核合格者，将被分配职务和等级。 2023届毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证书（学位证书），否则取消就业资格。 对连续两次未取得相应专业技术资格，无法正式担任专业技术职务的，应当按照有关规定及时终止（注销）其劳动合同。

五、组织与监督

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘纪律，秉公办事，接受纪检监察部门和社会的监督。

2、按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）第七章第三十六条的规定，回避本次招聘。

3、申请人及相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊。 一经发现并查实，将取消应聘者的聘用资格，并追究相关人员责任。

4、本次招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市卫生健康委员会组织实施。 同时，制定公开招聘新冠疫情防控方案，落实健康防疫措施。

五、派出市纪委第七、第十一纪检监察组全程督导。 监督电话为：0515-89561023、85269425。

本公告未尽事宜，由东台市人力资源社会保障局、东台市卫生健康委员会负责解释。

东台市人力资源和社会保障局

东台市卫生健康委员会

2023 年 1 月 31 日

附件1：东台市卫生系统2023年公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

附件2：公开招聘承诺书.docx

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1703920812&ver=4987&signature=ReE6IrDGBKqMn6xN2pfMoT4pw7RC20cynyWJvpLv0JeT73RrZodhNJVjWaS7Iec-mhlE-ndQ*FqDLuu2Ki4e-OmERJNyvSedchdDAldbRKulr4nhLCM-P6xspRpTof4N&new=1