根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定，浙江纺织服装职业技术学院决定向全国公开招聘职业教师21名。 现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江纺织服装职业技术学院是省内唯一一所以时尚纺织服装职业教育为特色的高职院校、国家纺织行业人才发展示范学校、浙江省高水平职业院校建设单位、高职院校浙江省优质职业学院。 学校、国家职业教育“双师型”教师培训基地、国家教育信息化试点单位、国家跨境电子商务专业人才培养示范学校、浙江省国际化特色大学、浙江省数字化校园示范学校、浙江省现代学徒制制度试点单位和浙江省课堂教学创新学校。 位于宁波北部高教园区，占地530余亩，现有学生12000余人。 学校位于浙江省宁波市北部高教园区，占地530余亩，现有教职员工700余人，学生10000余人。 其中具有高级职称的教师200余人，国家级技术专家4人，全国纺织教育先进工作者6人，省级教学名师3人，省级优秀教师2人。 拥有教育部技能大师工作室1个，教育部“双师型”教师培训基地2个，省级教学团队1个。 学校下设纺织学院、服装学院、艺术学院、设计媒体学院、商学院、信息技术学院、机电轨道交通学院、中英时装学院等9个二级学院设计、继续教育学院，招生专业（方向）45个，其中中央财政支持专业2个，省级A级高水平专业群2个，省级优势专业和特色专业10个，省级特色专业4个级示范专业。

二、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式。 事业单位工作人员公开招聘，通过考试、体检、考核等程序向社会公开招聘。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）遵守纪律，品行良好，具有良好的职业素质；

（三）具备招聘岗位所需的学历、资格、专业、岗位资格、专业（执业）资格和技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）符合该职位要求的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历、范围及资格

（详见附件1：招聘具体岗位要求）

五、招聘方式及步骤

（一）报名及资格审查

1、报名时间：高层次博士研究生岗位公告发布之日起至2024年3月31日止。其他岗位公告发布之日起至2023年11月16日止。

2、报名方式：申请人应在规定的报名时间内将所需申请材料扫描件发送至3236285730@qq.com。 提交简历时请在邮件主题中注明“应聘职位+姓名+专业+学历/职称”。 注册时使用的电子邮箱地址为申请人本人使用的电子邮箱地址。 每个人都被限制在一个职位上。

申请所需材料：（一）《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘申请表》（附件2）； （2）身份证、学历（学位）证书、毕业人员还须由教育部学生信息网在线生成《教育资格证书电子登记表》，出国留学人员应提供海外教育部颁发的学历学位认证证书（非出国留学人员需提供境外学校在学证明）、职称证书、资格证书、中共党员证明复印件英语水平证书等； （三）获奖者荣誉证书复印件； （四）公告中所提及的工作经历均为全职工作经历，以及人力资源部门出具的劳动合同、基本养老保险证书和岗位职责及内容证明。

3、根据往年招聘情况，确定本次招聘的高层次博士职位紧缺。 符合招聘条件的应聘人数与招聘计划人数比例未达到3：1的，按符合招聘条件的应聘人数录入。 下一步。 若在规定报名时间内，符合应聘条件的应聘人数与本次招聘其他职位招聘计划人数的比例低于3：1的，则取消该职位的招聘。

4、资格初审

申请人提供的个人信息必须真实、有效。 浙江纺织服装职业技术学院将对报考人员进行资格初审。 符合招聘条件的人员才有资格参加考试。 报名材料不齐全或者提供的材料不符合申请资格的，将无法通过资格初审。

5、资格审查

资格初审合格的申请者，学校将另行通知考试和资格复审的时间、地点。

考试前，在规定时间内，通过资格初审的报考人员携带身份证、学历学位证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子报名表》，并海外留学毕业者）。 教育部颁发的海外学历学位证书、海外学校学生身份证明（未毕业者为海外学校学生身份证明）、近期1寸免冠照片1张、劳动合同、基本养老保险缴纳证明、工作经历证明等其他必要证明材料 相关文件、资格证明、中国共产党党员（预备）、英语水平证书等相关材料的原件和复印件需送至指定地点进行现场资格审查。

材料不齐全或提供的材料不符合招聘资格的，将无法通过资格审查。 未按时参加资格审查的，视为放弃资格。

（二）考试

本次公开招聘中高层次博士研究生岗位，将根据应聘者的教育背景、专业素质、学术水平、科研成果等，综合考核成果转化能力等，择优选拔合格应聘者，并择优录取经面试考核和体检程序后择优录取。

其他职位将以专业技能测试+试讲+面试的形式进行，面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构进行。

1、专业技能测试

专业技能考试主要测试考生的实际专业技能和操作水平。 专业技能考试满分为100分，低于60分的予以淘汰。 考生须凭身份证和准考证（在规定的时间、地点）参加专业技能考试。 未按规定时间、地点参加专业技能考试的，视为放弃，由此产生的空缺不予补缺。

2. 试讲

试讲主要测试招聘岗位所需的专业知识和教学能力。 试讲总分为100分，低于60分的予以淘汰。 考生须携带身份证和准考证（在指定时间、地点）参加试讲。 未按规定时间、地点参加试讲者，视为放弃，由此产生的空缺不予补补。

3.面试

面试主要考验应聘者的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题的准确性和风度。 面试总分为100分盐城纺织职业技术学院招聘，低于60分的予以淘汰。 考生须携带身份证和准考证参加面试（并在规定的时间、地点）。 未能按规定时间、地点参加面试者，视为自动放弃，由此产生的空缺不再补补。

4. 结果确认

考试总成绩为专业技能考试成绩的30%+试讲成绩的30%+面试成绩的40%之和，满分100分。

专业技能考试结束后，在通过考试的人员中，按照高分到低分1：6的比例确定试用讲师（不足部分按实际学员人数计算）。 试讲结束后，在符合条件的考生中，按照1：3的比例从高分到低分确定面试人选（比例不足按实际人数计算）。 面试通过者中，按照总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检考核人选； 总成绩相同的，按照面试成绩排名； 总成绩与面试成绩相同的盐城纺织职业技术学院招聘，按照专业技能考试成绩排名。 如果总成绩、专业技能测试、试听、面试成绩均相同，则增加考试科目。

考试总成绩及参加体检、考核的考生名单将于面试后3个工作日内在浙江纺织服装职业技术学院网站（）“公告”栏予以公布。

（三）体检及检查

接到体检通知后，参加体检人员应当按规定时间到指定地点参加体检。 体检标准按照《浙江省教师资格认证体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，我校将对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行详细检查。 体检或检查不合格者将被淘汰。

（四）宣传就业

拟聘用人员名单由主管部门报市人力资源和社会保障局批准，并在宁波市人力资源和社会保障局、浙江省纺织服装职业技术学院网站公布。技术学院网站的有效期为七个工作日。 公示期满后，无异议的，办理人事关系转移手续，签订聘用合同。 办理人事关系转移手续时仍会审核档案信息。 如发现招聘单位档案信息与应聘条件不符的，取消其聘用资格。

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