江苏省盐城市教育局学历证书电子注册备案备案表_盐城招聘

江苏省盐城市教育局学历证书电子注册备案备案表

发布时间：2024-01-07 15:19:05 作者：佚名点击：169 【字体：大中小】

（2）初审通过的申请人须使用微信在线支付报名费100元。享受最低生活保障的申请人须先缴纳确认费。如不违反考试纪律，参加考试后须持有关单位出具的证明，于考试后第二至第三个工作日到盐城市教育局申请免、减考试费。。办理报名手续，报名费由江苏省盐城市教育财政结算中心统一退还。

（3）初审通过并完成付款确认的，即为报名成功。

（4）如您未能按时确认报名资格、上传照片并在线缴纳报名费，您的报名将被视为无效。

三、报名注意事项

（一）应聘者须按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传本人近期2寸（35×45毫米）免冠证件照，jpg格式，大小小于20Kb。

2023届毕业生须提供①有效居民身份证； ②学历及学位证书，学信网《教育部学历证书电子登记表》； ③ 2023年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的申请者须提供所在地。院校出具并确认的《毕业生双向选择就业推荐表》； 2021年、2022年尚未确定工作单位的普通高校毕业生如报考2023年毕业生，还须提供所在院校出具并盖章的表格。确认后的《毕业生双向选择就业推荐表》及空白《普通高校毕业生就业协议书》（如无法提供，需提供毕业后不就业的承诺书）； ④ 学院研究生还需提供本科毕业证书和学位证书、学信网《教育部学历证书电子登记表》； ⑤所应聘职位所需的教师资格证书（尚未取得者，需根据岗位要求提供相应的承诺书）； ⑥附照片的《报名表》。

其他人员必须提供①身份证； ②本科及以上学历、学士学位及以上学历、学信网《教育部学历证书电子登记表》； ③所应聘职位所需的教师资格证书（尚未取得所需的，根据岗位要求提供相应的承诺书）； ④工作经验证明，也可以用劳动合同和社保缴费清单（保险证明、缴费明细）作为证明（无工作经验者无需提供）； ⑤《工作经历证明》附照片。报名表格”。

留学回国人员还须提供国家教育部留学服务中心颁发的《外国学历学位认证》。

上传材料的每张图片不得超过300KB，所有图片总大小不得超过5M。

（二）招聘单位根据应聘者提供的信息进行资格初审。申请人对资格初审结论有异议的，请于2023年5月25日16：00前向资格审查单位陈述。

如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。面试前将对参加面试的候选人的资格进行审查。

（三）考试开题比例为1：3。未达到考试开放比例的，将减少或取消招聘岗位。已申请已取消职位的成功应聘者盐城会计招聘，可于2023年5月26日14:00至18:00登录报名网站申请其他符合条件的职位。报名截止后，不再接受报名。对于少数确实难以竞争的紧缺专业职位，可以适当减少考试名额比例。

（4）每人只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，报名信息不得变更。资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

（五）有下列情形之一的，请勿应聘：

①现役军人或非2023年普通高等学校毕业生；

②《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）实施后，江苏省各地方事业单位聘用尚未满服务期的人员;

③ 2023年8月31日前，离开工作单位（岗位）的人员，在国家规定的服务期限内或有规定（含协议明确）的，不得被辞退，或者不得申请辞退的人员事业单位按照国家和省其他规定执行。

四、考试及资格审查

考试由笔试和面试两部分组成。音乐、信息技术、动画设计等科目还需要额外的专业技能测试。笔试、面试、专业技能附加测试总分均为100分，及格分数为60分。考试由盐城市教育局组织实施。

1.笔试。教师岗位笔试主要考察政治理论知识、学科专业知识和综合应用能力。政治理论主要考查考生对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育的重要论述的学习情况。学科专业知识和综合应用能力主要考查考生的相关校级学科知识和教育教学分析设计能力，兼顾高校招生。本阶段所学科目的专业知识。技能科目主要测试考生的相关学科知识和相应的技能测试，同时也兼顾教育教学的分析和设计能力。校医、会计岗位笔试主要考查学科专业知识。

笔试日期：提前7天在盐城市教育局官方网站（）另行公布。已报名成功者请注意并按照公告规定时间打印准考证。迟到者自行承担责任。

考生须携带准考证和身份证在规定时间到考点参加笔试。

笔试为封闭式考试，考试期间学生不得交卷或提前退考。

2、笔试结束后，报考者可凭身份证号登录盐城市教育局官网查询笔试成绩及排名。笔试合格者中，按各招聘岗位拟聘人数（上期成绩相同者）1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。人数一起跟进），不足1：3的以实际人数为准。确定面试候选人。面试人员名单及面试要求在盐城市教育局官网公布。

3、资格审查和心理测试。面试前，盐城市教育局和各招生学校对进入面试的考生进行资格审查和心理测试。申请人须提供毕业证书、学位证书、教师资格证等专业技术资格证书、就业推荐表、就业协议、毕业生就业登记证明等原件。其中在职员工须提供所在单位同意申请的证明。所提供的证明材料影响资格审查结果的，取消其面试资格，并在笔试通过者中按照从高分到低分的顺序更换面试人选。相同的位置。

4.面试。教师岗位面试由微课教学和答辩两部分组成。总分为100分。面试成绩按微课教学占80分、答辩占20分计算。主要测试教育教学水平、组织协调能力、人格心理、仪容仪表等综合素质和语言表达、板书等教学基本技能。评审委员会根据招聘岗位选择相应学段的学科教材。要求考生在指定时间、指定地点进行封闭式备课、微课、自我辩护。报考音乐、信息技术、动画设计等学科教师的，答辩完成后，将参加迷你班并参加额外的专业技能测试。考核组将迷你课程、答辩和专业技能附加考试成绩当场通知面试官。校医、会计岗位面试总分100分，主要测试应聘者的岗位适应性、专业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力。参加面试者需缴纳面试费100元。

5、总成绩计算方法：有专业技能附加测试的岗位，按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业技能附加测试成绩×20%计算成绩；其他职位为笔试成绩×40%+面试成绩×60%成绩。

招聘考试未指定参考材料，盐城市教育局未授权任何机构组织考前培训。

5、体检及检查

1、按照招聘科目岗位计划中1：1的比例，在考试合格者中，按照总成绩从高分到低分确定参加体检的人选（若总成绩为笔试成绩与面试成绩相同，则面试成绩相同，则面试成绩相同，则面试成绩相同。额外的测试将决定排名。追加测试的方式和地点另行通知）。参加体检人员名单在盐城市教育局官方网站、盐城市人力资源和社会保障局官方网站公布。

2、体检由盐城市教育局组织，体检费用由个人承担。体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。体检不合格者，自动取消招聘资格，体检合格者，由招聘学校进行体检。检查按照江苏省公务员考试标准进行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、实践表现等。

3、因体检或考察不合格出现空缺时，在考试合格者中，按成绩从高分到低分依次递补（填补方法同确定体检人选）。

六、公告及招募

1、拟聘人员名单根据体检、考察结果确定，并在盐城市教育局官网、盐城市人力资源和社会保障局官网公示，为期7年工作日。公示期间，个人主动要求放弃，或发现不符合招聘条件而被取消的盐城会计招聘，空缺职位仍按照从最高分到最低分的顺序递补（填写方法与体检人员确定方法相同）。

2、对本公告无异议者，应提供毕业证书、学位证书、教师资格证等专业技术资格证书、就业推荐表、就业协议、毕业生就业登记证明等原件，以便办理相关就业手续。

3.所有受雇人员均纳入全方位服务机构。新聘任教师试用期为6个月（含应届毕业生试用期为1年）。试用期满后，考核合格的，予以聘任并定级。试用期满考核不合格的，依法终止劳动合同。

4、义务教育学校聘用人员，由盐城市教育局按照“局管学校就业”要求安排工作。

7. 回避

回避按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）第七章第三十六条的规定执行。

8.招聘政策咨询

本次招生政策咨询由盐城市教育局人事师工办公室负责受理。

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