四、招聘程序

1.笔试。 主要测试考生对所应聘职位所需专业知识的掌握程度，或者个人综合写作能力。 满分100分，合格分60分。 招聘岗位按1：3的考试比例设定。 招聘岗位数与资格审查通过人数比例未达到1：3的，招聘岗位将相应减少或取消。

2.面试。 结构化面试主要考察应聘者履行岗位职责所需的综合素质和能力。 满分100分，合格分60分。 笔试合格者中，按照拟聘用人数按照笔试成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定面试人选，成绩相同的垫底者入围一起。 自愿放弃面试资格的，根据笔试成绩从高到低确定面试人选。 比例低于1：3的，按实际人数确定面试人选。

3、体检、检查。 总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，采用百分制计算。 按照总成绩从高分到低分的顺序，根据拟录用人数按1：1的比例确定参加体检的人选。 总成绩相同时，由面试成绩较高的考生参加体检（若面试成绩相同，则采取追加考试的方式确定入围体检人员，具体办法以另行确定）。 体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 对合格人员进行检查。 体检、考察不合格或者主动放弃录用资格的，按照总成绩从高分到低分重新选举。

4、公示。 根据体检、考察结果，确定拟录用人员名单，并在江苏省雁南高新技术产业开发区管委会网站公示，公示期5个工作日。 公示过程中发现问题，发现该员工不符合聘用条件的，取消其聘用资格，且不予更换。

5. 招聘

公告后，办理聘用手续，签订劳动合同，并与用人单位安排工作。 试用期为3个月。 试用期满考核合格者，予以正式录用。 试用期满，考核未通过的，劳动合同终止。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受监督。 监督电话：雁南高新区纪工委，0515-88116156。

七、附则

本公告解释权归盐城市城南新区人力资源服务中心有限公司所有。

附件：江苏省雁南高新技术产业开发区所属单位招聘人员登记表

盐城生物工程高等职业技术学校2023年招聘教师

（社会招聘第23期）

为更好地选拔岗位优秀人才，充实人才队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等规定，决定向社会公开招聘教师10名。 ，公告如下。

一、招聘岗位及名额

具体岗位及招聘条件详见《盐城生物工程高等职业技术学校2023年公开招聘教师公告——岗位名单》（附件1盐城开发区招聘，以下简称《岗位名单》）。

二、申请条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行良好，热爱党的教育事业；

3、具有研究生学历，并取得硕士及以上学位；

4、符合《岗位表》规定的招聘条件；

（一）招聘对象中的“2023届毕业生”是指2023年毕业并取得学历（学位）证书，尚无工作单位的人员。 其中，对能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日。同期须于2023年12月31日前完成教育部留学服务中心的学历认证。

对于2021年、2022年普通高校毕业生，如尚未实施就业的，其档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共机构。 就业服务机构，以及同期在国（境）外毕业并完成学历认证但尚未落实工作单位的人员，均可申请“2023届毕业生”岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加基层服务项目前无工作经验，服务期满后2年内到期并考核合格的人员，或普通院校应届毕业生已入伍服义务兵役，并在登记截止日期前一年内已经退役。 是的，您可以申请“2023届毕业生”的职位。

（二）招聘条件中“专业”目录为《2023年江苏省考试录用公务员专业参考目录》。

5、具有适应岗位要求的身体条件。 硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年6月11日后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1982年6月11日后出生）；

六、获得中国大陆普通大学学历的台湾学生以及获得中国大陆认可学历的其他台湾居民，申请时应遵守国家和江苏省的相关规定。

三、报名及资格审查

（一）报名方式及时间

报名方式：采用网上报名方式。 在规定时间内提交报名表（附件2，WORD文档格式，文件名：***报名表）及所需材料（附件3，转换为PDF格式，文件名：***报名材料）。 邮箱：ycswgchr@163.com，并致电确认注册状态。 邮件文件名统一采用：应聘职位序号+职位名称+姓名。 联系电话：0515-88878007； 15862087116（陈老师）。

1.位置表A01-A02：

（一）报名时间：2023年6月3日9:00至2023年9月30日16:00（以邮件收到时间为准）

（二）资格初审时间为6月3日9:00至9月30日16:00；

（三）陈述与答辩：6月3日至9月30日9:00-16:00；

（四）初次异议处理：6月3日9:00—9月30日18:00；

A01-A02职位将在公告后7个工作日内根据报名情况自行整理。 考试时间、地点以我校通知为准。 职位已满，职位已满。

2、位置表B01-B07：

（1）报名时间：2023年6月3日9:00至2023年6月11日16:00（以邮件收到时间为准）；

（二）资格初审：2023年6月3日9:00——6月12日16:00

（三）陈述、答辩：2023年6月3日至6月12日每天9:00-16:00；

（四）初次异议处理：2023年6月3日9:00——6月13日18:00；

初审通过的，即可注册成功。 若您未按时上传材料并确认报名资格，您的报名将被视为无效。 本次公开招聘不收取报名费、考试费。

（二）报名注意事项及资格审核

报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。 申请人申请时须提交以下材料：

1、您必须提供①身份证； ②本科及以上学历、学位证书、学信网《教育部学历证书电子登记表》； ③各种获奖证书； ④工作经历证明、劳动合同和社保也可以用工资单作为证明（如果没有工作经历则不需要提供）； ⑤ 近期2寸同底无冠证件照一张（附在报名表上）。 2023年毕业生尚未取得研究生毕业证书的，还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》。

尚未确定工作单​​位的2021届、2022届普通高校毕业生如报考“2023届毕业生”，还须提供所在院校印章的《毕业生双选就业推荐表》和《毕业生就业》他们位于。 协议”;

留学回国人员还需提供国家教育部留学服务中心出具的《外国学历学位证明》。

2、B01-B07职位的考试名额比例为1：2。 未达到考试开放比例的，将减少或取消招聘岗位。 申请取消职位的，可于2023年6月11日9:00-16:00申请取消职位，申请其他符合条件的职位。

3、应聘者只能从职位列表中选择一个职位进行应聘。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。

4、申请人提供的所有材料及各单位出具的申请人证明材料必须真实有效。 盐城生物工程高等职业技术学校组织人事处根据报考者提供的信息进行审核。 如有弄虚作假行为，经查实，取消其参赛资格。 除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。

5、有下列情形之一的，请勿应聘：

（一）现役军人和普通高校非应届毕业生；

（二）与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况； 在职存在上述关系的员工，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及《人事管理回避规定》中明确回避的职位对于公共机构”；

（三）新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》将于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，江苏省各地方事业单位录用人员江苏省服务期限为3年。 11岁以下（至2023年12月11日）的在职（注册）人员；

（四）2023年8月31日前，新录用公务员未满五年服务期的，可以有规定（含明确协议）离开工作单位（岗位）不得辞退的，也可以其他国家和省规定不适用的。 事业单位人员。

四、考试实施办法

（一）资格审查

面试前，盐城生物工程高等职业技术学校将对面试人员进行资格审查。 审核时，申请人需提供所有报名材料的原件。

如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消报名资格。 资格审查具体时间及相关安排将在盐城生物工程高等职业技术学校网站公布。 申请人应及时核对，并按要求参加资格审查。 如逾期未参加资格审查，且无法根据应聘者提供的联系方式取得联系或处理，您联系我们并表明放弃应聘的，将被视为放弃应聘。上应用程序。

（二）检验方法

1.A01-A02位置

考试方式：面试。 60分（满分100分）为合格。

2.B01-B07位置

（1）每个岗位报名人数少于6人的，考核方式为：小班+面试。

①微课主要考察与招聘岗位要求相关的专业知识和教育教学能力。 迷你课程成绩达到60分（满分100分）视为合格。 通过微课的人员中，按照各招聘岗位拟聘人员数，按照分数从高分到低分的顺序盐城开发区招聘，按照1：3的比例确定心理测试和面试人选。 低于此比例的，按照实际人数确定面试人选。 心理测试属于考试项目，不计入总分。

②面试主要考察履行岗位职责所需的综合素质和能力。 面试合格分数线为60分（满分100分）。

总成绩=迷你课程成绩×60%+面试成绩×40%

（2）每个职位报名人数达到6人及以上的，考核方式为：笔试+面试。

①笔试主要测试相关专业知识和综合素质。 得分为 60 分（满分 100 分）的候选人被视为合格。 笔试通过者中，从高分到低分，按照各招聘岗位拟聘人数1：3确定面试人选。 低于此比例的，按实际人数确定面试人选。 。

②面试以迷你课程的形式进行，主要测试专业知识和教育教学能力。 面试合格分数线为60分（满分100分）。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

3、笔试结果将于笔试结束后10个工作日内通知考生。

4.迷你课程成绩和面试成绩将当场通知考生。

5、具体考试时间、地点将在盐城生物工程高等职业技术学校网站上通知考生。 未按通知要求参加考试的，视为自动放弃。

六、招聘考试未指定参考材料，不得授权任何机构组织考前培训。

5、体检及检查

1、面试合格的考生中，盐城生物工程高等职业技术学校根据拟招聘岗位拟招聘人数确定参加体检人员。按总成绩从高分到低分的顺序，并组织体检。 总成绩相同的，按照面试成绩较高者优先的原则确定体检人选。 若各项考试成绩相同，则采用面试和附加测试的方式确定结果（具体方案另行公布）。

2、考察按照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》（苏组通[2019]57号）和盐城市公务员录用考察相关要求进行。 体检按照《江苏省公务员录用体检办法》（苏组统）[2020]57号）和《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行已实施。

六、公告及招募

1、学校对体检合格者组织考察，根据考察和体检结果确定拟录用人员名单。 拟聘人员名单将在盐城生物工程高等职业技术学校网站首页《通知公告》上公示，公示期7个工作日。

2、应聘者考察、体检不符合要求，或者拟聘人员公示结果影响聘用，或者拟聘人员明确放弃聘任，或者因下列原因导致聘用职位空缺的：其他原因，学校将决定依次填补该职位。 就业批准或备案后，不得更换。 拟聘人员名单公布后，申请人无正当理由放弃任职资格的，学校可以在名单公布后一年内取消其再次应聘该单位的资格。

3、对本公告无异议的，报市人力资源和社会保障局备案后，学校为其办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期（与首次聘用人员签订的劳动合同期限应在3年以上，试用期为12个月）。 试用期满考核合格者，分配职务和等级； 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。 被聘用人员与学校签订三年（含）以上劳动合同的，除解除劳动合同外，还须在学校服务满三年（含试用期）根据法律法规。

7.招聘政策咨询

学校组织与人力资源处负责答复本次招生政策咨询。

咨询热线：0515-88878007（组织人力资源部）

15862087116（陈老师）

八、招聘工作监督

学校纪委负责本次招生工作的纪律监督。

监督热线：0515-88875800（纪委监察审查室）

附录：

一、盐城生物工程高等职业技术学校2023年公开招聘教师岗位名单

2、盐城生物工程高等职业技术学校2023年公开招聘教师报名表

3、盐城生物工程高等职业技术学校2023年公开招聘教师报名材料

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1711888003&ver=5172&signature=q9KFe6xWXvYSZl1WmaDZ7x8GO4BhV0Iir6LXqHdRr6McI8JSdxUAT7enZcRgQaF*-Th19sI5WI4v9JAXinDXx-LqB5ZBp6jOZB-R-I2jUoFVy47pKW0OIfFPDX*DUF2h&new=1