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（数字盐城4月12日电）4月11日上午盐都，盐都区教育局召开机关工作人员月度工作例会。 要求机关全体工作人员增强规则意识、服务技能和危险意识，围绕中心、重点工作，积极主动行动，全力推动各项工作推进。 主席团全体成员在主席台就座。 会议由盐都区委教育工委书记、盐都区教育局党委书记、局长沈清涛主持。

周斌副书记组织机关全体人员学习中央关于开展党纪教育的通知精神、党纪规定和党员上网行为规定。 李建国副主任向全区学校介绍了“暖心行动”专项督导情况。 沈清涛主任传达了省市“润心行动”及相关会议精神，组织研究了市委周书记在盐都调研时的重点任务分解方案、综合治理办法并对12345在线平台3月份的重点工作和部门进行了梳理。 点评工作完成情况，明确部门4月份工作和重点任务。

在做好“关爱行动”、防范校园欺凌方面，沈清涛要求机关、系统全体人员进一步细化、夯实责任，形成合力，真正落实关爱责任学生在任何时候都向所有人员传达。 我们将进一步深化排查预警，全面覆盖、了解学生，按照“八大类”创建名录，形成有针对性、可操作性的“终身政策”，切实提高工作质量和效率。 要进一步加强源头管理，开设心理健康教育课程和法制教育课程，定期开展校园欺凌专项整治和督导，真正做到涉及学生异常情况的及时了解和管控，及时干预和处理。

沈清涛指出，没有规矩就没有规矩，作风建设永远在路上。 在做好当前工作方面，沈清涛要求机关全体工作人员要提高认识，强化规范意识，不要用习惯性思维代替纪律、规则。 要增强为人民服务的意识、服务本领、服务情操，在推动学校发展、服务师资队伍建设、提高教育质量中体现自身能力水平。 要增强忧患意识，增加工作主动性，真正做到“三问”，即集中精力找问题，问自己是否能准确找到问题； 专注于解决问题，问问自己是否能完美解决； 着眼于机制的完善，扪心自问，能不能避免问题的发生？ 沈清涛强调，机关干部要弘扬能吃苦、肯吃苦、争一流的精神，要深入基层一线。 特别是教育相关部门的同志要经常深入基层学校，深入师生之中，发现问题、解决问题。 “工作链”要闭环，真正形成学习、赶超的良好氛围盐都，全力以赴、力争各项工作取得进步。

（盐都教育）

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