中国劳工网讯：“上周，全县共成立基层（联）工会3个，覆盖14家企业，新增会员219名。”7月8日，在江苏省盐城市阜宁县总工会召开的例行工作会议上，基层工作部负责人“展示”了7月第一周各镇（街道）及机关人事联系点工会成立工作的实效。精准的统计数据、清晰的红黄排名标志，让人一目了然。

今年，富宁县总工会坚持“聚焦基层”的鲜明导向，在全县范围内实施企业工会创建活动。按照“立足企业立命令、按命令定责任、按责任促建设”的工作思路，采取任务“清单制”、进度“取消制”、业绩“公示制”的工作措施，突出重点、攻坚难点、压实责任、严格考核，努力实现基层工会创建动态“零”点。

县工会多次与县工信、税务、交通、民政等单位沟通阜宁，将全县所有应建立工会的企业进行梳理，经过分类归档，形成“任务单”，下发到各镇区街道具体落实。在工会建立方式上，强调适应各企业需求，分类指导，重点突破，有序推进。对25人以上、从业人员相对集中的企业“分头建立”，对个体规模较小、从业人员较少的企业“联合建立”。对少数建立困难的企业，下发《关于建立工会的通知》，“依法建立”。对个别临时建立工会确有困难的企业，先服务后建立，边服务边建立。

县工会还成立了以主要领导为组长、科级干部为副组长的联络服务工作小组，办公室同志每人派到镇上一个基层企业，坚持在服务中指导、在指导中服务，确保所负责区域工会建设任务按时、保质完成。在此基础上阜宁，对已建工会的企业，同时协助开展民主管理、保产、帮扶、救济等活动，规范和完善硬件设施好、工作基础扎实的企业工会组织，以“建工会、建制度、建家园”一体化推进，确保组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖同时到位。截至目前，全县已建立基层（联）工会19个，覆盖企业66个，发展会员1918名。

（江苏工人报记者刘蕾蕾，通讯员蔡玉英、周永祥）

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