1. 公司简介

青海东台吉乃尔锂资源有限公司成立于2015年6月，注册资本8.4亿元，公司专注于盐湖资源综合利用，主营生产销售电池级碳酸锂、钾肥，开发锂电池功能材料。作为东台吉乃尔湖矿产资源唯一开发商，公司采用先进、稳定、低成本的电渗析膜分离提锂技术，依托东台吉乃尔湖镁锂比特点，拥有青海锂资源、青海锂业两条碳酸锂生产线，年产碳酸锂2万吨，青海连玉钾肥生产线，年产钾肥20万吨。公司目前已全面达到满产满负荷运行，未来将加大产品研发投入和工艺升级，持续扩产增效。 未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。

二、招聘岗位及要求

1. 人力资源副经理1名

工作职责：

1、结合公司经营战略目标，制定人力资源中长期战略规划；

2、梳理、优化公司组织架构及人力资源配置，负责推动人力资源各模块（招聘、绩效、培训、薪酬与员工关系、职业规划等）的实施；

3、组织推动企业文化建设，形成团队核心凝聚力和创造力，提高团队工作士气，构建和谐员工关系。

工作要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等相关专业；

2、具有8年以上工作经验，5年以上制造业管理经验；

3、熟练使用OFFICE等办公软件，具有中级人力资源经理以上职称优先考虑。

薪资标准：13000-15000元/月（面议）

工作时间：（工作30天，休假10天）

2. 电气工程师2名

工作职责：

1、负责公司、车间高低压线路、电动机、电气设备的安装、维修、维护工作；

2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；

3、负责车间电气电路系统故障排除，指导维修人员进行维护，保证电气系统正常运行。

4、负责车间电气设备的校准，确保电气运行准确无误；

5、负责提供电气设备维修备品备件的规格、参数，审核外购电气设备的规格、参数，监督电气设备的安装、调试和运行；

工作要求：

1、本科及以上学历，电气工程专业；

2、具有5年以上电气制造工作经验者优先考虑；

3、具有注册电气工程师资格者优先。

薪资标准：10000-15000元/月（面议）

工作时间：（工作30天，休假10天）

3. 电气及仪表工程师2名

工作职责：

1、具备PLC编程及排除故障能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；

2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；

3、熟悉DCS系统（和利时、浙大中控、西门子等）的组态、编制及故障排除；

4、熟悉电气控制设备标准、规范，熟悉PLC、电气元件的选型、投资；

5、熟练掌握化工仪表（温度、压力、流量、液位）、阀门等自动控制仪表的工作原理、选型、安装、调试与维护；

6、熟悉低压电器设备（变频器、软启动器等）的选型、安装、调试和维护。

工作要求：

1、本科及以上学历，仪器仪表自动化或相关专业；

2、有5年以上化工制造行业电气工作经验者优先；

3、精通DCS/PLC系统，具备组态、编程能力；

4、具有独立排除电气仪表故障的能力。

薪资标准：10000-15000元/月（面议）

工作时间：（工作30天，休假10天）

4. 自动化工程师2名

工作职责：

1、负责自动化设备的调试、故障排除、更换、改造；

2、负责提供自动化设备设计、选型方面的专业建议；

3、负责PLC、DCS等控制系统的编程、调试；

4、负责现有设备的性能改造和技术改进，以及相关人员的培训。

工作要求：

1、本科及以上学历，自动化专业；

2、具有5年以上化工生产自动化工作经验者优先考虑；

3、熟悉主流PLC的编程与调试。

薪资标准：10000-15000元/月（面议）

工作时间：（工作30天，休假10天）

5. 工艺工程师2名

工作职责：

1、负责处理生产过程中的工艺问题；

2、根据生产工艺优化的需求，提出解决方案、设计测试验证、输出测试报告；

3、协助部门经理优化各工序的控制点，设计必要的测试验证，并输出测试报告。

工作要求：

1、本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学或相关专业，5年以上化工工艺管理经验，具有良好的沟通、协调和解决问题的能力；

2、熟悉操作office、CAD等软件；

3.具有扎实的化工基础知识，熟悉化工原理相关知识，熟练掌握化工单元操作的基本知识和工作原理：

4、有新项目建设及盐湖提锂经验者优先考虑。

薪资标准：10000-15000元/月（面议）

工作时间：（工作30天，休假10天）

6.高压运维工程师1名

工作职责：

1、负责公司、车间高低压线路、电动机、电气设备的安装、维修、维护工作；

2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；

3、负责车间电气电路系统故障排除，指导维修人员进行维护，保证电气系统正常运行；

4、负责车间电气设备的校准，确保电气运行准确无误；

5、负责提供电气设备维修备品备件的规格、参数，审核外购电气设备的规格、参数，监督电气设备的安装、调试和运行；

6、负责完成电气工程项目实施过程中的工序提交及进度计划控制。

工作要求：

1、本科及以上学历，电气相关专业；

2、具有5年以上电气制造工作经验者优先考虑；

3、具有110KV以上变电站工程师工作经验。

薪资标准：10000-15000元/月（面议）

工作时间：（工作30天，休假10天）

7. 水文工程师 1名

工作职责：

1、贯彻落实国家和公司关于水文勘探及相关防治水技术的方针、法规和决定，组织编制矿山（盐湖）技术法规和制度；

2.指导矿山生产水文地质工作和矿山生产水防治工作，按照动态监测制度组织进行地表水体、观测孔等调查、观测；

3、负责各观测点来水量、水位及资源含量的观测，并根据观测结果建立来水量、水位及资源含量记录；

4、了解矿区水文地质情况东台，根据需要制作相关图件；

5、负责水文地质调查报告的评审，负责地质、水文资料的编目、整理和管理。

工作要求：

1、水文地质、工程地质、勘探技术与工程等专业毕业，具有初级及以上职称；

2、3年以上水文地质相关工作经验，有盐湖工作经验者优先；

3、精通水文地质、工程地质、地下水动力学等专业知识，熟练掌握矿区水动力模型、水力环境调查、抽水试验、涌水试验、涌水参数计算等；

4、熟练使用AutoCAD、Office等办公软件，至少熟练使用GMS、Feflow、VM等相关地下水三维建模软件之一。薪资标准：10000-15000元/月（面议）

工作时间：（工作30天，休假10天）

8. 地质工程师 1名

工作职责：

1、按照盐湖管理局有关要求，做好公司矿产资源动态监测

2、健全完善矿区资源储量动态监测网络；

3、定期对矿区资源储量进行水文、地质长期监测，整理数据，分析资源动态变化，撰写分析报告；

4、根据矿产资源储量变化情况提出相应的开采及补库计划，为企业生产管理提供指导

5、负责编制公司年度资源储量报告及处理有关矿产资源部门的文件和指令；6、负责编修公司矿产资源监测技术文件。

工作要求：

1、有5年以上盐湖矿工作经验，精通水文、地质，熟悉盐化工、矿业等相关专业

2.具有较强的专业技术能力，具备适应相关工作需要的专业知识；

3.熟悉盐湖矿产资源行业技术规范东台，具有丰富的理论基础，身体条件能适应盐湖地区野外工作；

4、熟练操作计算机及相关应用软件，具有一定的文档写作能力。

3. 薪酬与福利

1、宿舍条件：4-6人/间，上下铺；

2.距格尔木市230公里、距西宁市1000公里；

3、通勤班车时间：每月7日、17日、27日格尔木及公司一班；

4.公司目前拥有小型超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施；

5、五险一金（应付工资的12%）、带薪假期、法定节假日、免费住宿、高原津贴、工龄津贴、交通津贴、职称津贴、电话费津贴、资格津贴、加班费、季度奖金、年终奖金。

四、工作地点

青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区（距格尔木市230公里）

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1720786885&ver=5378&signature=oB-ZUzhBXA2xI18DakYj*j2GYyknx-6gZwd8LLzm6CHxffVXb5Oqd2a*GqbIFH4fczmYxAXS1G0loX8YLtL5lw0UMcnaVUCCWGVn789SctwOdDFTAfsxSFkJCWS5mKhV&new=1