国家电投江苏电力有限公司（以下简称“公司”）成立于2010年8月，2014年3月改制为国家电投集团江苏区域控股子公司，2017年11月实现资产证券化，主营业务为电力、热力、港口及相关业务的开发、投资、建设和经营管理。截至2023年底，公司实际管理三级单位11家、直属机构2家，员工1536人，资产总额526.82亿元，年利润逾14亿元，发电装机容量537.48万千瓦，管理装机容量717.87万千瓦，其中新能源装机容量335.08万千瓦，占比62.34%。

近年来，公司积极参与以新能源为基础的新型电力体系建设，产业涵盖港口、码头、航道、高效清洁火电、天然气热电联产、城镇供热、光伏、陆上风电、海上风电、储能、氢能、综合智慧能源、售电等诸多领域，创造了多个“行业第一”和多个“全国第一”：盐城滨海港10万吨级航道项目、10万吨级煤炭码头项目建设运营。 创造性地提出煤电满足“燃气轮机排放”标准，推动盐城滨海2×1000MW超超临界燃煤火电机组顺利落户，荣获2019年“国家优质工程金质奖”；建成国家电投集团首个海上风电示范项目——盐城滨海北H1（100MW）海上风电项目，荣获迄今为止国内风电行业唯一的“国家优质工程金质奖”，该项目还荣获新中国70年百项“经典工程”之一的殊荣；建成当时亚洲规模最大的海上风电场盐城滨海北H2（400MW）海上风电项目盐城，安装亚洲电压等级最高、规模最大的海上变电站。 国内首个数字化、智能化海上风电场盐城滨海南H3（300MW）海上风电项目建成投产，与盐城滨海北H1（100MW）、H2（400MW）项目共同组成亚洲最大海上风电集群“国电投海上风电盐城阵列”；国内单体容量最大、风机数量最多、离岸距离最长、220kV海缆路径最长的海上风电项目集群南通如东H4（400MW）、H7（400MW）海上风电项目建成投产；目前国内离岸距离最长的海上风电场盐城大丰H3（300MW）海上风电项目建成投产；滨海陆上风电一期（4×50MW）项目以最短建设工期建成投产。 开创国内首个“渔光互补”光伏发电项目建设思路，建成投运建湖县“渔光互补”光伏电站；建成江苏省首个山地风电项目——徐州贾汪风电；创新新能源项目管理模式，建成全国首个新能源远程调度中心，对江苏85个新能源站进行集中管理。

公司先后荣获江苏省五一劳动奖状、国家电投集团文明单位、奋斗文化先进单位、企业文化示范单位、新中国70年企业文化建设优秀单位等荣誉，被国家电投集团主要领导誉为国家电投集团的“精兵强将”、新能源示范单位、海上风电开发“排头兵”。

根据江苏公司人力资源规划，现面向社会及国家电投系统所属单位招聘岗位，具体岗位及人数如下：

国家电力投资集团协鑫滨海发电有限公司（滨海发电扩建工程）

公司坐落于美丽的黄海之滨江苏省盐城市滨海港，滨海港是国家一类开放口岸，地处环渤海经济区与长三角经济区的结合部，是“一带一路”与江苏沿海开发等国家战略的重叠区域。

该公司成立于2015年，计划建设8座1000MW高效绿色清洁燃煤电厂。一期工程2×1000MW燃煤发电机组于2015年9月开工建设，2017年实现“一年双投产”，荣获我国工程建设领域的最高奖项——“国家优质工程金奖”。二期工程2×1000MW燃煤发电项目已开工建设，三期工程2×1000MW燃煤发电项目已于2023年8月获得省发改委核准，年底开工建设。

作为江苏省文明单位，公司始终践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，致力于贡献清洁能源，打造国家千万千瓦洁净煤发电示范基地；秉承“严谨、细致、深入、务实”的工作理念，以“和而为、创”文化建设为引领，崇尚“盐蒿”精神、“金奖”精神，致力于实现“树立国内百万机组标杆，创建世界一流发电企业”的目标与愿景。机组投产以来，主要经济技术指标遥遥领先于同类型机组标杆，利润水平位居江苏省同规模火电企业前列。

本次招聘涉及8个岗位，共计17人。

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

2、坚持回避制度。

3.坚持监督原则。

二、招聘范围

面向社会和国家电力投资集团系统符合任职资格条件的人员公开招聘。

三、招聘岗位及应聘条件

1. 岗位基本要求

1、思想品德良好，理想信念坚定，诚实守信，责任心强，具有良好的事业心和奉献精神。

2、有较强的大局意识、服务意识、团队合作意识。

3.具备良好的心理素质，身体健康，体检结果符合国家公务员录用标准。

4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。

5、年龄需符合岗位要求。

6.对特别优秀的人员，可适当放宽就业条件。

有下列情形之一的人员不得参加本次公开招聘：

1.正在接受司法机关或者原单位纪检监察部门调查，尚未作出结论的。

2.受原单位党纪或者行政处分，尚在追责期限内的。

（二）岗位名称、编制、职责分工及任职要求见附件1。

四、招聘程序

包括招聘公告发布、个人报名、资格审核、笔试、答辩面试、体检、就业等环节。

五、报名时间、方式及要求

1. 报名时间

报名截止日期为2024年8月4日。

2. 报名方式

通过上传应聘登记表的方式提交应聘申请，文件标题为“应聘公司+岗位名称+姓名”盐城，例如“滨海发电公司+副调度经理+张思”。

邮件内容包括应聘人员如实填写的《国家电力投资集团江苏电力有限公司招聘应聘申请表》、应聘简历（附件2）、专业技术资格证书、职业（执业）资格证书、其他获奖证书或说明材料的扫描电子文件。

（三）要求

1、附件1、2（应聘简历、招聘申请表）格式不得更改，否则视为放弃。附件2的填写内容将作为综合评分因素。

2、应聘人员报名时只能申请一个职位，且须准确填写本人的直接联系方式。

3.请勿重复发送报名材料。

六、资格审查及招聘程序

1.资格审查

根据应聘人员个人情况和招聘岗位工作要求，确定合格人选及答辩、面试比例。

2. 笔试/答辩面试

1、笔试/答辩面试具体地点、时间将以语音、短信或邮件形式通知，参加面试时需携带身份证件。

2. 答辩面试时需携带各类证明材料的原件及复印件。

（三）招聘

最终候选人将根据表现确定。

（四）报酬

工资、保险、福利等待遇按照用人单位工资规定执行。

（五）录用人员实行3个月试用期，试用期满，考核合格的，正式聘任相应岗位，试用期起算时间为录用之日；对不合格的，根据其具体情况安排相应工作。

七、其他说明

1.应聘材料必须真实可靠，如有弄虚作假、编造虚假材料，一经查实，取消聘用资格。

（2）受聘人员由原单位负责办理调动（辞职）手续。

（3）在正式发出笔试/面试通知前，学校将不再接收报名者。

8. 其他

本招聘公告最终解释权归国家电力投资集团江苏电力有限公司。

附录：

1.简历；

2.招聘申请表；

3. 表格填写说明。

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