3月15日，盐都区委组织部召开全区村（社区）后备干部座谈会，了解村后备干部履职情况，搭建互学交流平台，加强考核结果运用，激发工作创业积极性，营造互相学习、奋力追赶的氛围。全区35名优秀村后备干部代表参加会议。

会上，村后备干部结合自身实际，就个人成长经历、在村工作情况、日常履职情况、下一步工作安排等逐一进行了交流。

会议建议

盐都农村充满希望、潜力巨大，年轻村后备干部要珍惜机遇，扎实工作，充分发挥专业特长，敢于担当，为盐都基层党建工作和乡村振兴作出积极贡献。

要正确处理“做”和“学”的关系

坚持在实际工作中学习、求真务实，不断思考、增长见识，摆脱书生气，更加脚踏实地，学习群众工作方法盐都，提升强村富民能力，深入基层治理，严格遵守规章制度，早日成长为独立自主的专家。

正确处理“进”与“出”关系

要身心深入基层，主动融入群众解民忧，融入农村办实事，把村民当“婆婆”，把村务当“家务事”，脱离具体的村务，用更高的眼光看农村的真实情况，解决治理问题，破解发展难题。

要正确处理“静”与“动”的关系

培育在岗干事、干好本职工作的“淡定”，静下心来把工作做细做实，找准症结，找到真正的问题所在。以小事、琐事、难事为切入点，多做暖心事、解民忧的事；积极参与村（社区）各项工作，主动面对困难和问题，展现年轻村庄后备干部的本领和风采。

正确处理“上”与“下”的关系

要及时跟上学习党的创新理论，掌握农业农村和基层治理有关政策要求盐都，避免陷入一个一个处理问题、一个管子里看全局的窠臼；要经常性地走下去、下村入户，聚焦群众所需、所急、所盼，发现问题、解决问题。

要正确处理“远”与“近”的关系

我们将进一步加强工作统筹，增强目标性、计划性，细抓当前，实干致富，深谋远虑，创新务实，脚踏实地、稳步推进。

大港镇贾福村“百名精英”之一舒芳英

在大港镇家福村工作后，通过盐城市百名精英强村行动，我得到了深入基层、贴近村情民意的锻炼，工作能力得到了很大提高。工作心态逐渐成熟，磨练了坚定的意志，增强了使命感和责任感。今后，我将继续坚守基层工作，继续为民办实事、办好事，开拓进取，扎根乡村，争当追梦人，将自己的青春和热情奉献给乡村振兴的发展道路。

学府镇石湾村“定制村干部”刘旭

农村工作纷繁复杂，上面千头万绪，下面一针见血。我们这些后备干部下村工作，要从“小学生”做起，不断加强学习。在日常工作中，向村“两委”学习如何处理问题、请教经验；入户走访时，向农民、养殖大户学习如何致富；向老党员学习无私奉献的精神。农村是广阔的天地，处处有我的老师，他们是我的榜样。我们将秉持“群众利益再小，也是大事”的原则，从小事做起，从点滴做起，真正为人民服务。

尚庄镇北堡村“农业精英”王朝群

到农村基层工作，需要有良好的沟通能力、热情的工作态度、扎实的业务理论功底。在北堡村工作一年来，向老同志学习，与村民交流，使我从一个定位不明确、沟通能力较差的年轻人，变成了一个心胸开阔、沉稳踏实的村干部。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，遵守纪律制度，服从领导，团结同志，按时、保质完成各项工作任务。

盐都街道福彩社区“农业精英”张明耀

作为一名服务群众的普通基层工作人员，我知道只有孜孜不倦地工作、做好平凡的工作，才是履行初心使命的唯一途径。我将积极学习上级的政策法规，认真贯彻落实党和政府的大政方针，把群众的事情放在心上，扎扎实实开展调查研究，打通联系群众的最后一公里，不断提高群众的获得感、幸福感。

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