5.申请材料：

1、《盐城市大丰区丰华恒裕投资集团有限公司子公司盐城市大丰区东源酒店管理有限公司公开招聘工作人员申请表》（见附件）；

2、申请人近期2寸免冠彩色照片3张，背景相同（请在照片背面注明申请人姓名）；

3、身份证原件及复印件（身份证正反面复印在一张纸上）；

4、毕业证书原件、复印件、在中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心下载的有效《教育部学位证书电子登记备案表》；

5.工作经历证明（社保缴纳记录、劳动合同或其他证明材料）；

5.无犯罪记录证明；

6.其他应提交的文件及复印件。

（六）报名事项及资格审查：

1.申请人须在规定时间内报名，用人单位负责报名和资格审查；

2.报名资格审核通过的申请人将在规定时间内接到通知​​参加考试；

3.应聘人员对所填报名信息和材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查贯穿招聘全过程，一经查实，弄虚作假的，取消应聘资格。

四、招聘程序

1. 考试组织

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试时间、地点另行通知，通过报名资格审核的考生凭通知领取准考证。

2. 笔试

1、笔试内容：岗位必备的专业知识，不具体规定考试范围。

2、笔试时间、地点以准考证上的时间、地点为准。

3、招聘比例为1：3，达不到比例将减少或取消招聘岗位。

4. 考生须持准考证、身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试为闭门考试，考生不得交卷、不得提前离场。笔试总分为100分。

（三）面试

1、确定面试人选。根据笔试成绩从高到低的顺序，按每个招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选（包括成绩相同者排在最后）。应聘人员请保持通讯畅通，无法联系上者，视为自动放弃。

2、面试：面试为结构化面试形式，及格分数为60分。

总成绩计算方式为笔试成绩折合总成绩50%盐城，面试成绩折合总成绩50%，报考人员总成绩采用百分制计算，笔试、面试、笔试总成绩四舍五入至小数点后两位。

五、就业与报酬

考试结束后，在考试合格者中，按照总成绩和该招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高到低确定体检人选。总成绩相同时，以面试成绩高者入选。总成绩与面试成绩相同时，再组织补考。体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》。对体检合格的应聘人员进行考察，根据考察、体检结果确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单在大丰市公共就业网公示7个工作日。当招聘岗位因体检、考察不合格等原因出现空缺时，按照分数从高到低的顺序依次递补面试合格人选。 经公示无异议者，试用期1个月盐城，转正后按酒店薪酬管理制度标准执行。

附件为工作清单，请查看报名表下方的二维码

盐城市大丰区奉化恒宇投资集团有限公司

2024 年 7 月 26 日

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