为贯彻落实区高质量教育发展大会精神，全面落实《全市教育高质量发展三年行动计划》，进一步完善教育系统教学、科研和培训队伍，推动区域教学、科研和培训质量不断提高，拟面向全区中小学教师，公开遴选9名培训师。具体公告如下：

1. 评选方法

按照“公开、公平、公正”的原则，面向全区公立中小学、幼儿园专任教师进行公开选拔，根据考核结果择优录用。

2. 岗位选择

职位代码

纪律

人数

001

初中数学

002

初中化学

003

高中物理

004

高中化学

005

高中思想政治

006

幼儿教育

007

信息技术

008

实验教学

009

教师培训

三、评选范围

全区幼儿园、中小学教师全部为职业制度专业、中级以上职称、1975年7月31日以后出生的教师。

四、评选条件

（一）政治坚定，全面贯彻党的教育方针、政策，坚持立德育人，严格执行教育行政法律、法规，爱岗敬业，廉洁自律。

（二）每人限报考一个岗位，每个岗位具体评选条件如下：

1.学科研修研究员：须具有本学科10年以上一线教学经历（截至2024年7月31日），熟悉全阶段教学，具有至少2年研究生班教学经历或至少2轮周期教学经历，教学成绩优秀；近5年（2019年9月1日至2024年7月31日，下同）在省级以上期刊发表高水平文章至少2篇，或主持盐城市级以上期刊研究1项以上教育行政部门批准立项，具有独立的学科教育教学观点和统筹学科发展的能力；有较强的组织、协调和指导能力，有良好的合作精神，有在学校教研（备课）组担任组长、年级主任或中层校级干部以上职务的经历。

同时需满足以下三项条件之一：本学科荣获盐城市精品课程或基本功奖一等奖及以上；受聘为市、区级专职或兼职学科研究员、培训师；被评为盐城市教学能手及以上骨干教师。

2.实验教学管理岗位：须具有10年以上学校一线教学经历（截止2024年7月31日），有担任学校中层以上干部经历，有较强的理化实验操作指导能力，实验室及危险性条件良好大丰，具有日化产品管理能力，近5年在省级以上期刊发表高水平文章不少于2篇，或主持过盐城市市级以上教育行政部门批准的科研项目1项，有较强的组织协调能力。

同时需满足以下两个条件之一：荣获大丰区精品课程或基本技能一等奖及以上；被评为大丰区骨干教师学科带头人及以上。

3.教师培训策划岗位：应聘人员须具有10年以上学校一线教学经历（截至2024年7月31日），有担任学校中层以上干部经历，具有策划、实施和组织教师培训活动的能力；有较强的教育写作能力和团队合作能力，近5年在省级以上期刊发表高水平文章至少2篇，或主持过盐城市市级以上教育行政部门批准的科研项目1项，具有较强的组织协调能力。

同时需满足以下两个条件之一：荣获大丰区精品课程或基本技能一等奖及以上；被评为大丰区骨干教师学科带头人及以上。

五、评选程序

1. 个人声明

教师按评选条件填写报名表及准备相关证明材料（学校签字盖章），于8月13日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00将报名表及证明材料交至学校。教育局组织人事科（202室）

2. 审核并确认

材料评分：由教育局外专家组成评审小组对报名材料进行审核评估，按照1：3的比例（报名人数不足的，适当降低比例）确定面试人员名单，总成绩占50%；

面试评分：组织面试、答辩，确定录用人选名单（面试时间、地点另行通知），50%计入总成绩。

6. 材料要求

申请人须提供以下材料（按编号排序）：

1、《大丰区教师发展中心学科研究与培训人员选聘申请表》及身份证复印件。

2.“教师职业道德表现解读”。

3、第一个学位证书、最高学位证书、教师资格证书、职称证书等复印件。

4.教师主要职称、综合荣誉等证书或证明材料复印件；近五年考核成绩汇总表；具体岗位专业优势证明材料。

5.学校出具申请人教学及工作经历证明（对应上条第四项-选拔条件）。

以下材料须提供原件（评选结束后相关原件将退还给申请人）：

6.在精品课程竞赛、基本技能竞赛、精品课程竞赛、学科素养竞赛等获奖证书（限5项）；参加讲课、示范教学、研讨会等活动的证书及成绩单（限5次）；所指导学生近5年参加过盐城市级以上教育主管部门组织的竞赛并获得优秀指导老师称号的证明。

7.近5年在省级以上发表并获奖的代表性教育教学论文，限5篇（发表论文提供国家新闻出版总署查询页面及期刊网站；获奖论文提供证书复印件及论文稿件）。

8.近5年主持或参与的科研项目成果材料（项目批准证明、项目完成证明等，限2项）。

9.近5年内参加过区级以上调查、测试工作或者担任过区、市级学科专家组的证明；担任过学校教研（备课）组长、年级主任或者学校中层以上干部的证明；负责学校实验室或者危险化学品管理的证明；负责学校师资培训管理的证明。

10.近五年教学成果奖证明材料。

七、公布入选人员名单

入选候选人名单将在盐城市大丰区智慧云平台上公示，公示期为5个工作日。

8.办理转让、重组等相关手续

对公示无异议的拟选人选，经区委组织部批准后，办理相关调动手续。

九、招聘岗位

招聘程序按照教师发展中心岗位设置、空缺情况和招聘管理规定办理。

10.纪律监察

为确保公开、公平、公正大丰，培训师选拔工作由区教育局监察审计科全程监督组织实施，并按照《江苏省属事业单位公开招聘人员规定》第七章第三十六条规定实行回避制度，对有弄虚作假、徇私舞弊行为的，一经查实，按照有关规定严肃处理。

监督举报热线：0515-83521530。

本公告由盐城市大丰区教育局组织人事科负责解释。

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1723293333&ver=5436&signature=LLGEZb4kHno4hEd1mdlaVtXLhUPaGGgGrU6aOarza946cDch8ZbfW9pyCI3RUzUKVeSFjWQxOvlpruF36Ul8bRRRw78qklbWySdcBwMRt1kY7mGYXq7pq*wMy-cjfqJj&new=1