2024年9月4日，人民公安报第7版刊登《天津滨海打造现代公安“天津名片”》。全文转载如下：

近年来，天津滨海新区公安局全体干警、辅警始终牢记习近平总书记视察天津重要讲话精神，紧紧围绕滨海新区在国家战略部署中的职能定位，以建立更加协调高效的现代警务机制体系为抓手，以加快形成和提升新型公安战斗力为目标，砥砺前行，在激情中奋力奔跑，在火热发展中用心耕耘，为公安工作现代化谱写了滨海新区的“天津名片”。

2024年1月10日，滨海新区公安局隆重举行中国人民警察节升旗仪式。

政治领导

建设一支忠诚担当的公安队伍

滨海新区公安局紧扣上级要求和部署，以党的建设引领，强化干警、辅警的责任感、政治感，以最高的标准、最强的组织、最实的举措、最好的条件，全身心投入公安各项工作。

滨海新区公安局严格落实“首项议事”制度，制定滨海公安“党建十条”，建立提质增效六大保障机制的“大督导”格局，出台“五级保障体系”、队伍分级分类管理、警员休整培训双向选拔管理办法；通过“政治巡视+专题调研”推动重点任务落地；建立“1+N”特色警营文化阵地集群，探索党建与业务融合发展新方法新路径。

滨海新区公安局完善“党委统一领导、全面覆盖、权威高效”的督查体制，细化全面从严治党主体责任“两张清单”，推进各级党组织“四项责任联动”，不断巩固深化党纪学习教育，加强公安机关廉政建设。滨海新区公安局专门成立教育宣传组，深入宣传党的二十大精神，引导全体干警、辅警进一步领会精神实质，把握本质要求。截至目前，宣传组已先后在各直属单位、派出所、交警大队开展宣传活动70余次，实现了基层宣传全覆盖。

滨海新区公安局坚持党管干部原则，不断完善后备干部人才队伍建设。实行全员考核机制，让考核机制成为激励干警争创一流、争创一流成绩的“指挥棒”。通过实行分级分类量化考核、综合评价滨海，凸显“多干少有差别、好干差有差别”的绩效导向，扩大差别考核奖惩范围，充分调动全体民警辅警争当先锋、争创一流水平的活力。

滨海新区公安局构建大宣传工作格局，打造强大的基层宣传员队伍，用好新媒体平台，完善“明星矩阵”机制，开展“老干部”“津警之星·最美基层民警”评选活动，营造了向好民警、担当作为的浓厚氛围。

科技赋能

提高新型警察队伍战斗力

“真要感谢天津滨海警方帮助我们一家人团聚！”孩子父母眼含热泪地说。5月27日，6名家长在滨海警方的带领下，历时30多个小时，跋涉1000多公里，终于找到了失散的孩子。

5月26日，滨海新区公安局情报指挥中心接到市公安局举报：张某的儿子小军与数名同龄青少年离家出走。情报指挥中心立即成立警务协作组——视觉大数据行动中心、侦查中心等单位持续研判，依靠新技术新战术，经过不断努力，终于找到了离家出走的青少年。

近年来，滨海新区公安局不断深化警务改革，推进业务重组、职能整合、流程再造。新警务大楼成为保障和保障全体警员的中枢神经，24小时实时接收110警情和案件，不断拓展警务行动应用范围。新警务大楼集中了情报指挥、基层管控、数字化侦查等中心，整合汇聚了大数据资源和新技术、新阵地，应用“专业+机制+大数据”新型警务行动模式，为各警种、基层单位提供精准高效的打击、防控、管理业务支撑，推动警务行动质量和效率全面提升。

情报指挥中心集成视频调度系统、110警情处置系统等信息技术，推动构建连接区局、分局、相关警种、基层派出所的三级合成作战体系，统筹协调警力资源，实现警务事件的高效报告、指挥和处置。

“有嫌疑人行窃，赶紧通知派出所组织力量就地抓捕。”不到一个小时，民警就将嫌疑人带回新村派出所，联系失主归还被盗电动车时，才发现电动车被盗。视野大数据实践中心运用“视野防控警务模式”，破案更快、抓人更快、追回赃物损失更快，让人们感受到安全就在身边。

滨海新区公安局创新“警用无人机+警犬”最小作战单元空地一体化协同作战等一系列技战术，突出装备模块化，提升危险品搜救、应急救援等各类场景的实战能力。

全面管理

提高执法办案质量和效率

滨海新区公安局坚持两个“全覆盖管理”：每天跟踪所有警情，对所有案件进行调查调查。他们专门成立执法办案管理中心，每当民警在办案中遇到困难时，协同警力机制就会发挥作用。法制支队给民警发放“清案纸”，详细列出每个办案环节的要求。审前突击组协助民警审讯犯罪嫌疑人，严控办案质量，缩短办案时间。

此外，滨海新区公安局还与相关部门建立联动机制，大幅提高办案效率。今年2月，郑某醉酒驾驶小型轿车，在大连路与浙江路路口等红绿灯时在车内睡着，被警方抓获。经鉴定，其血液中酒精含量为每100毫升165毫克。郑某被抓获后，如实供述了醉酒驾驶事实，滨海新区公安局随即启动联动机制。庭审中，被告人郑某当庭认罪、真诚悔罪，法院当庭宣判。该案从立案到庭审结束，仅用了48小时。

今年3月，和丰路派出所接到辖区内一家超市的报警，称通过超市监控发现有人偷了两袋零食后离开。民警运用“大数据+协同警务”，仅用1个小时就找到了罪犯。随后，在执法办案中心的指导下，和丰路派出所仅用了不到半天时间就对罪犯进行了治安处罚。

“‘两个全覆盖’管理覆盖每一个细小环节，扫清了瓶颈难点，有利于工作水平快速提升。”滨海新区公安局和丰路派出所所长贾振华感触颇深，“执法办案中心深入分析形势发展、犯罪规律、犯罪特点，研究应对策略，完善防范措施，有效发挥了提升犯罪防控水平的综合作用，对提升基层派出所警务工作质量和效率有很大帮助。”

今年以来，滨海新区公安局伤害、盗窃、诈骗三类治安重点案件结案率环比上升29.52%，平均结案周期缩短至4.5天。

突出“主防”

夯实基层治理基础

响螺湾派出所建成四类“接待室”：“民生接待室”配备24小时自助业务办理机、智能储物柜等设备，设有群众“一站式服务”窗口和等候休息区，为群众提供便捷的服务和舒适的环境；“警企接待室”在满足企业线下座谈交流的基础上，配备微型会议机，依托协同警务机制，可通过视频与局相关部门对接，共同解决企业服务需求；“舆情感知接待室”配备智能互动安全宣防设备，重点围绕安全防范、消防、禁毒、交通安全、防诈骗等，为群众提供沉浸式体验，并设立群众电子留言箱，开启舆情感知新模式； “警营家园接待室”内设咖啡阅读休息区、氧吧心理调节区、民警体能训练锻炼区，集食堂、洗衣房、卫生间、宿舍、储藏室等功能于一体，为非津警、辅警家属探亲、外地警员休息搭建起温馨警站。

四种充满人性化、科技感的“接待室”，让人们对警局有了不同寻常的全新定义。

为进一步推进警务派出所现代化建设，滨海新区公安局今年初启动了警务派出所“1+10”示范引领计划，以响螺湾警务派出所为样板，分批建设10个示范警务派出所，带动全线警务派出所工作升级，给人民群众带来更加务实、高效、普惠的新体验、新感受。

滨海新区公安局不断优化工作机制，将治安工作深度融入基层治理。6月，泰达街道华纳社区启动部分社区电动车棚改造计划，针对电动车停放无序、影响内部交通、存在火灾隐患等问题。然而，这一惠民举措却招致少数业主的质疑和反对。有业主认为，改造棚舍占用公共空间，影响私家车停放，导致改造项目一度搁置。

针对此情况，洞庭路派出所与华纳社区依托“三室共建”（社区警务室、人民调解室、法律服务室）机制，立即启动矛盾纠纷多元化解，在党群中心的牵头下，社区民警、人民调解员、派出律师等共同协作，从社情民意、消防安全、民法典等多个维度向当事人进行法律宣讲，最终依法妥善化解矛盾纠纷。

华纳社区党群中心书记刘红霞说：“社区作为一个多元融合的大家庭，出现矛盾纠纷是常有的事。出现问题不可怕，关键是怎么解决。现在，社区民警提前介入，给予建议，通过‘三室共建’机制，推进‘法理情’三管齐下，让矛盾纠纷化解工作在有温度中彰显法治，有力推进基层治理法治化进程。”

滨海新区公安局以“派出所主防”为抓手，依托社区警务深入推进党建引领基层治理，打造了一批主防层次鲜明、工作能力强、群众关系好、队伍素质高的基层派出所，增强了基层力量，激发了基层活力，提高了基层战斗力。

保护企业和商家

打造一流营商环境

滨海新区坚持探索创新，大力发展实体经济，新的科学发现、新的技术发明、新的产业方向、新的发展理念层出不穷。滨海新区公安局以群众和市场主体满意为导向，提供更有温度的治安和政务服务，不断提升服务质量，增强群众办事便利，营造宜居宜业环境。

滨海新区公安局构建了1个中心、5个分中心、39个派出所窗口组成的公安政务服务体系，建立“一站式服务”机制，将140项高频事项移至派出所综合服务窗口，在群众家门口开设“警务便民店”，去年以来就近为群众提供政务服务61.5万项。同时，广泛对接相关部门，推动5000人以上大型群众活动安全许可决定、爆破作业人员许可证、保安员证等市级审批权限下放，实现“新区事、新区办”，通过“网上办事大厅”、“津心办”等线上平台，网上办理公安政务服务事项154项，有效提高了群众办理各类事项的便利性。

6月份，滨海新区公安局接到中铁建大桥局相关工作人员的询问，中铁建大桥局承担了广西高铁建设项目，由于工作量增加，他们招聘了80余名爆破作业人员。根据相关法律规定，爆破作业人员必须持证上岗。但由于工期紧张，这80余名爆破作业人员纷纷从全国各地赶往广西柳州。法制支队四大队了解到这一情况后，向局领导汇报，经与相关单位沟通协调后，决定派员赴柳州对作业人员进行考核。民警和相关单位人员对爆破作业人员进行了现场考核，考核合格的人员当场取得了相关证件。中铁建大桥局局长段绍国激动地表示：“感谢滨海新区公安局为我们做的一切，我们会通过发展，积极承担社会责任，为国家多纳税，提供更多的就业岗位。”

“2023年，我们天津方特欢乐世界乐园成功举办了春节根都庙会、三八女神节、端午节马戏嘉年华、金秋烟花节等系列活动，没有发生任何安全事故。特别是五一假期，在纬九路派出所的大力支持下，乐园烟花晚会活动在确保安全的同时，取得了良好的效果。”华强方特（天津）文化科技有限公司相关负责人表示，“对公司来说，在保证游客安全的同时，取得了一流的演出成绩，民警做出了不可磨灭的贡献。我们的成绩离不开滨海新区公安局的大力支持！”

滨海新区公安局创新实施“滨城”落户政策，设立6个线下办理点，开发“滨城”落户政策小程序，鼓励和保障高校毕业生、产业工人、京津冀重点企事业单位员工等群体落户。特别是推动中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司689名员工整体搬迁落户，为新区带来首批“金凤凰”。截至目前，已有1.7万人注册“滨城”落户政策小程序，累计预约1.2万人次，落户4275户。

关爱警察

提高团队凝聚力和战斗力

滨海新区公安局完善关心支持民警措施，不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。

3月30日，大港派出所一名女警察在产后罹患溶血病，大出血，生命受到威胁。女警察家属向滨海新区公安局求助，滨海新区公安局、天津市公安局全力进行紧急救援。经紧急救治，女警察脱离危险，但仍需大量血液治疗。滨海新区公安局组织200余名民警、辅警报名献血，短短三天时间，就有17人献血5300毫升。这暖心的一幕，是滨海新区公安局实施“暖警爱警工程”，打造全领域、全过程、全覆盖爱心暖警品牌的生动实践。

滨海新区公安局为干警、辅警建立了“一站式服务”服务中心，在简洁整洁的大厅内设置了公安业务、财务报销、队伍管理、基础保障、信息保障、生活服务等服务窗口滨海，打破部门间业务壁垒，整合优化服务资源，实现基层单位由“单科”到“专科”再到“综合科”的转变。滨海新区公安局加大对公安英烈家属关爱力度，通过互联网实现了局长信箱回复、执法维权、抚恤优待、重大疾病救助慰问、全民福利落实等工作全程办理。

近年来，滨海新区公安局推出一系列关心支持民警的举措，为民警、辅警解除后顾之忧。

滨海新区公安局2024年7月建成投入使用警辅“一站式服务”服务中心，为警辅提供高效便捷的服务。

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