近年来，天津滨海新区公安局全体干警、辅警始终牢记习近平总书记视察天津的重要讲话精神，围绕滨海新区在国家战略部署中的职能定位，建立更加协调高效的现代警务机制体系，以滨海新区为抓手，以加快形成和提升新型公安战斗力为目标，砥砺前行，在激情澎湃中奋力奔跑，在火热发展中全心呵护，为公安工作现代化谱写滨海新区的“天津名片”。

2024年1月10日，滨海新区公安局隆重举行中国人民警察节升旗仪式。

政治领导建立一支忠诚、负责的警察队伍

滨海新区公安局紧扣上级要求和部署，以党的建设引领，强化干警、辅警的责任感、政治感，以最高的标准、最强的组织、最实的举措、最好的条件，全身心投入公安各项工作。

滨海新区公安局严格落实“首发制”制度，制定滨海公安“党建十条”，建立提升六大保障机制质量效能的“大督导”格局，出台“五级保障体系”、队伍分层分类管理和警员离岗培训双向选拔管理办法；以“政治督导+专题调研”推动重点任务落实；建立“1+N”特色警营文化阵地集群，探索党建与业务融合发展新方法新路径。

滨海新区公安局完善“党委统一领导、全面覆盖、权威高效”的督察体制，细化全面从严治党主体责任“两个清单”，推进各级党组织“四项责任联动”，不断巩固和深化党纪学习教育，加强公安机关廉政建设。滨海新区公安局专门成立教育宣传组，深入宣传党的二十大精神，引导全体干警、辅警进一步领会精神实质、把握本质要求。直属单位、派出所、交警大队等开展宣传活动70余场，实现基层宣传全覆盖。

滨海新区公安局坚持党管干部原则，不断完善后备干部人才队伍建设，实行全员考核评价机制，让考核评价机制成为激励干警争创一流、创成绩的“指挥棒”。在考核评价中，突出“多少有差别、好坏有差别”的绩效导向，扩大差别化考核奖惩范围，充分调动全体干警辅警创新创优的积极性。

滨海新区公安局构建大宣传工作格局，充实基层宣传队伍，用好新媒体阵地，完善“明星矩阵”机制，开展“老干部”“津警之星·最美基层民警”评选活动，形成了师法善行、励志担当的浓厚氛围。

科技赋能提升新型素质警察战斗力

“我真的要感谢天津滨海警方帮助我们一家人团聚！”孩子的父母眼含热泪地说。5月27日，6名家长在滨海警方的带领下，跋涉30多个小时，跋涉1000多公里，才找到他们的孩子。一名离家出走的孩子。

5月26日，滨海新区公安局情报指挥中心接到市公安局举报：张某儿子小军与数名同龄少年离家出走，情报指挥中心立即成立警务协调组——查看大数据作战中心、侦察中心等单位持续研判分析，依靠新技术新战术，经过不断努力，终于找到了离家出走的男孩。

近年来，滨海新区公安局不断深化警务改革，推进业务重组、职能整合、流程再造，新警务大楼成为支撑和保护全体警员的中枢神经，24小时实时接收110警情和案件信息，不断拓展警务行动应用范围。在新警务大楼内集中情报指挥、基层管控、数侦等中心，整合集聚大数据资源和新技术、新岗位，应用“专业化+机制+大数据”新型警务行动模式，为各类警力和基层单位提供精准高效的打击、防控、管理支撑，推动警务行动质量和效能全面提升。

情报指挥中心集成视频调度系统、110警情处置系统等信息技术，构建起联动区局、分局、相关警种、基层派出所的三级合成作战体系，统筹协调警种资源，实现警情应急响应、高效接报、指挥处置。

“有嫌疑人行窃，赶紧通知派出所，派出所组织力量就地抓捕。”不到一个小时，民警就将嫌疑人带回新村派出所，联系失主归还被盗电动车时，失主发现电动车被盗，车也被盗。可视化大数据实践中心运用“可视化防控警务模式”，破案更快、抓人更快、追回赃物损失更快，让群众感受到安全就在身边。

滨海新区公安局创新“警用无人机+警犬”最小作战单元空地一体化协同作战等一系列技战术，突出装备模块化，提升危险品搜救、应急救援等各类场景的实战能力。

全面管理执法办案 提高质量效率

滨海新区公安局坚持两个“全覆盖管理”：每天跟踪所有警情、对所有案件进行彻底调查，他们专门成立执法办案管理中心，每当民警在办案中遇到困难时，协同警力机制就会发挥作用，法制大队给办案民警下达“清案纸”，详细列明每个办案环节的要求，庭前专案组协助民警对犯罪嫌疑人进行讯问，严控办案质量，缩短办案时间。

此外，滨海新区公安局还与相关部门建立联动机制，大幅提高办案效率。今年2月，郑某醉酒驾驶小型车，在大连路与浙江路路口等红绿灯时在车内睡着，被警方抓获。经测定，郑某血液中酒精含量为每100毫升165毫克。郑某被抓获后，如实供述了醉酒驾驶的犯罪事实，滨海新区公安局随即启动联动机制。庭审中，被告人郑某当庭表示认罪认罚，经被告人真诚悔罪，法院当场宣判。该案从立案侦查到庭审结束，仅用了48小时。

今年3月，鹤峰路派出所接到辖区内一家超市的报警，称通过超市监控发现有人偷了两袋零食后离开。民警运用“大数据+协同警务”，仅用1个小时就找到了罪犯。随后，在执法办案中心的指导下，鹤峰路派出所仅用了不到半天时间就对罪犯进行了治安处罚。

“‘两个全覆盖’管理覆盖到每一个细小环节，扫清了瓶颈难点，有利于工作快速提升。”滨海新区公安局鹤峰路派出所所长贾振华感慨地说，“执法办案中心深入分析形势发展、犯罪发生规律、犯罪特点，研究应对策略、完善防范措施，对提升基层派出所警务工作质量和效率有效发挥了综合作用。”

今年以来，滨海新区公安局伤害、盗窃、诈骗三类治安重点案件结案率环比上升29.52%，平均结案周期缩短至4.5天。

突出“主力防守”，夯实基层治理基础

响螺湾派出所建设了四类“接待室”：“民生接待室”配备24小时自助业务办理机、智能储物柜等设备，并设有“一站式服务”窗口和群众等候休息区，提供便捷的服务和舒适的环境；“警企会议室”除满足与企业线下座谈交流需求外，还配备了微型会议机，依托协同警务机制，可通过视频方式与局相关部门对接，共同解决企业的服务需求；“舆情感知客厅”配备智能互动安全宣传防范设备，围绕安全防范、消防、禁毒、交通安全、防诈骗等为群众提供沉浸式体验，并设立电子留言箱供群众查阅，开辟舆情感知新模式； “警营客栈接待室”内设咖啡阅读休息区、氧吧心理调节区、警员体能训练区，集食堂、洗衣房、卫生间、宿舍、储藏室等功能于一体，本辖区民警、辅警家属可在此暂住探亲，外地办案民警可在此休息。

四种充满人性化、科技感的“接待室”，让人们对警局有了不同寻常的全新定义。

为进一步推进警务派出所现代化建设，滨海新区公安局今年初启动了警务派出所“1+10”示范引领计划，以响螺湾警务派出所为样板，分批建设10个示范警务派出所，带动整体警务派出所工作升级，给人民群众带来更加实在、高效、普惠的新体验、新感受。

滨海新区公安局不断优化工作机制，将治安工作深度融入基层治理。6月，针对部分社区电动自行车无序停放，影响内部交通，构成火灾隐患等问题，泰达街道华纳社区启动实施社区电动自行车停放棚改造方案，然而这一便捷利民之举却招致少数业主的质疑和反对。部分业主认为改造自行车棚会占用公共空间，影响私家车停放，导致改造项目一度搁置。

针对此情况，洞庭路派出所与华纳社区依托“三室联建”机制（社区警务室、人民调解室、法律服务室），立即启动矛盾纠纷多方位化解工作，民警、人民调解员、派出律师等联动，从社情民意、消防安全、民法典等多个维度向当事人进行法律宣讲，最终依法妥善化解矛盾纠纷。

华纳社区党群中心书记刘红霞说：“作为一个多元融合的社区，出现矛盾纠纷是常有的事。出现问题不可怕，关键是怎么解决。现在，社区民警提前介入，通过‘三室共建’机制，推进‘法理情’三管齐下，让矛盾纠纷化解工作在有温度中彰显法治，有力推进基层治理工作法治化进程。”

滨海新区公安局以“派出所基层防卫”为抓手，依托社区警务，深入推进党建引领基层治理，打造了一批基层防卫水平高、工作能力强、群众关系好、队伍素质强的特色鲜明的基层派出所，增强了基层力量，激发了基层活力，提高了基层战斗力。

保企业、营商环境，打造一流营商环境

滨海新区坚持先试后想，大力发展实体经济，新的科学发现、新的技术发明、新的产业方向、新的发展理念层出不穷，滨海新区公安局以群众和市场主体满意为导向，提供更加贴心、有温度的治安和政务服务，不断提升服务品质，增强便民利民能力，营造宜居宜业环境。

滨海新区公安局构建了1个中心、5个分中心、39个派出所窗口组成的公安政务服务体系，建立了“一站式服务”机制，将140项高频事项搬到派出所综合服务窗口，并在群众家门口开设了“警务便民店”。去年以来，就近为群众提供政务服务61.5万项。同时，广泛联系相关部门，推动5000人以上大型群众性活动安全生产许可证、爆破作业许可证和保安员证发放的市级审批权限下放，实现了“新区办事、新区办事”。通过“网上办事大厅”、“天津信办”等线上平台，已实现154项公安政务服务事项网上办理，有效提升了群众办理各类事项的便捷感。

6月份，滨海新区公安局接到中铁建大桥工程局相关工作人员的询问，中铁建大桥工程局承担了广西高铁建设项目，由于工作量增加，他们招聘了80余名爆破作业人员，按照相关法律规定，爆破作业人员必须持证上岗。但由于施工工期紧张，已有80余名爆破作业人员从全国各地赶赴广西柳州。法制大队四大队了解到这一情况后，向局领导汇报，并与相关单位沟通，经协调后决定派员赴柳州对作业人员进行考核。民警与相关单位人员对爆破作业人员进行现场考核，合格人员当场取得相关证件。中铁建大桥局局长段绍国激动地表示：“特别感谢滨海新区公安局为我们做的一切，我们会通过发展，积极承担社会责任，为国家多纳税，提供更多的就业岗位。”

“2023年滨海，我们天津方特欢乐世界乐园成功举办了春节根都庙会、三八妇女节、端午节马戏嘉年华、金秋烟花节等系列活动，没有发生任何安全事故。特别是在五一假期，在纬九路派出所的大力支持下，乐园烟花晚会活动在确保安全的同时，取得了良好的效果。”“对于企业来说，保证游客的安全是重中之重。在这个前提下，我们取得了一流的业绩，民警做出了不可或缺的贡献。我们的成绩离不开滨海新区公安局的大力支持！”

滨海新区公安局创新实施“滨城”落户政策，设立6个线下办理点，开发“滨城”落户政策小程序，鼓励和保护高校毕业生、产业工人、京津冀协同重点企事业单位落户。特别是推动中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司689名员工整体搬迁落户，为新区带来首批“金凤凰”。全区共有1.7万人注册新落户政策小程序，累计预约1.2万人次，落户4275户。

关爱民警，提升民警凝聚力和战斗力

滨海新区公安局完善关心支持民警措施，不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。

3月30日，大港派出所一名女警察在产后罹患溶血病，大出血，生命受到威胁。女警察家属向滨海新区公安局求助，滨海新区公安局、天津市公安局全力进行紧急抢救。经紧急救治，女警察脱离了生命危险，但仍需大量血液治疗。滨海新区公安局组织200余名民警、辅警报名献血，短短三天时间，就有17人献血5300毫升，令人暖心。这一幕滨海，是滨海新区公安局实施“温暖爱警”工程，打造全领域、全过程、全覆盖爱警品牌的生动实践。

滨海新区公安局为干警、辅警建立了“一站式服务”服务中心，在简洁整洁的大厅内，设置了公安业务、财务报销、队伍管理、基础保卫、信息保障、生活服务等服务窗口，打破部门间业务壁垒，整合优化服务资源，实现基层单位由“单科”到“专科”再到“综合科”的转变。实现了局长信箱回复、执法维权、抚恤优惠政策、重大疾病救助慰问、全民福利落实等工作全程互联网化办理。

近年来，滨海新区公安局推出一系列关心支持民警的举措，为民警、辅警解除后顾之忧。

滨海新区公安局2024年7月建成投入使用警员辅警“一站式”服务中心，为警员辅警提供高效便捷的服务。

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