1、因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除党籍、开除公职的；

3、现役军人和全日制非应届毕业生；

4、目前在滨海新区医疗卫生系统机关事业单位任职；

5.在公务员招考、事业单位公开招聘中被发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘纪律行为的；

6、应聘者不得应聘入职后构成回避关系的职位；

7、受失信联合惩戒、依法限制录用为事业单位工作人员的；

八、有法律、法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

4.招聘信息发布

招聘公告将于2024年9月29日在天津滨海新区卫健委网站()、天津市人才服务中心网站()、北方人才网站()、天津市滨海新区海滨人民医院网站()、天津市官方发布滨海新区海滨人民医院账号被公开。

五、报名及资格审查

(一)报名方式

本次招聘采用网上报名方式。每位申请人仅限申请一个职位。

应聘者从发布招聘信息的网站下载填写《天津市滨海新区海滨人民医院公开招聘高层次人才报名表》，根据岗位要求准备相应材料，并在规定的报名时间内通过电子邮件报名，并提交至专用邮箱，邮箱地址为hbrmyyrsk@163.com。邮件主题及附件文件名：“天津市滨海新区海滨人民医院-高层次人才-应聘职位-姓名”。报名时间以邮件发送时间为准。注册后需要电话确认。招聘单位将对应聘者提供的信息进行资格审查，资格审查结果将在应聘者报名后48小时内通过电话、电子邮件等方式回复。

报名时间：2024年10月13日16:00至2024年11月1日16:00。

（二）需提交以下材料

《天津市滨海新区海滨人民医院公开招聘高层次人才报名表》、学信出具的个人户口簿、身份证、学位证书、中国高等教育学历认证报告或教育部学历证书。 com 电子报名表、学位认证报告、资格证书等职位所需材料。另外，还需提供相应专业作品中的表现材料（2000字以内）及近期正面不戴帽子的一寸彩色照片（网上报名需提供相关材料PDF扫描件）。

6. 评估

采用直接考核方式招聘。申请人应按照招聘单位的要求总结其专业工作状况，并提交反映科研能力水平和专业工作业绩的相关证书、发表的论文及相关材料。招聘单位将组成专家评审组，以答辩形式与应聘者就专业技术问题进行沟通，评价其专业能力和综合素质。

考核满分为100分，及格分数为60分。未达到及格线者，不得进入下一阶段招聘。考核结果四舍五入至小数点后两位。考核组对各项考核指标的组成值进行量化，根据报考人员的考核情况确定考核结果，按照从高到低的顺序排列，根据比例确定体检报考人员名单。与该职位招聘人数1:1。如果考核结果出现平局且进入体检人数超过岗位招聘计划人数的，专家评审组将再次进行考核，确定参加体检的人选。

考核时间、地点将通过电话、电子邮件、短信等方式告知考生。

发布评估信息。考核结果及体检人选名单将于体检后7个工作日在天津滨海新区卫健委网站（）、天津市人才服务中心网站（）、北方人才网（）和天津滨海新区海滨网站公示。考核结束。人民医院网站（）已公布，申请人可登录查询相关信息。

7. 体检

按照统一安排，组织体检人员到指定医院进行体检。体检项目和标准参照事业单位公开招聘人员体检标准发布前国家统一的公务员录用体检标准和程序执行。国家对身体条件有特殊要求的岗位体检标准有明确规定的，按照国家规定执行。

工作人员在体检过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守、造成不良后果的，按照有关规定给予处罚。申请人在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。

因非组织原因未能按规定时间、地点参加体检和复试的，视为自动放弃。体检不合格者，不得进入下一阶段招聘。

八、检查

招聘单位按照规定程序和标准组织考察工作。考察要全面、客观、公正，遵循德才兼备、德才兼备的用人标准，遵循注重业绩、突出能力、综合选拔的导向。根据拟聘岗位要求，采取个别面试、现场考察等方式，严格审查人事档案、约谈个人等方式，重点了解应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法等情况。结合法律法规、学习工作表现以及需要避免的情况，同时对被调查对象的资质进行审查。检查时应当组成检查组，检查组工作人员应当在2人以上。检查组要综合分析各方面意见，准确掌握被检查对象情况，确保检查结果全面、真实、准确。检查结束后，应当写出书面检查意见。经审查，对不适合录用为事业单位工作人员的，不予录用。

九、公告及招募

按照规定程序和标准，根据应聘人员考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘人员名单。拟聘用人员将在天津市滨海新区卫健委网站（）、天津市人才服务中心网站（）、北方人才网（）、天津市滨海新区海滨人民医院网站（）进行公示。公示期为7个工作日。同时公布监督举报热线滨海，接受社会监督。

公示期满后，未反映问题或者反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；举报影响就业问题并查出实质性证据的，取消事业单位就业资格；反映的问题暂时难以处理。经查实的，暂停聘用手续，待核实后作出是否录用的决定。

本次招收的人员将纳入事业单位限额制人事管理。单位法定代表人与聘用人员签订劳动合同，工资、福利待遇按照聘用单位同等人员标准执行。如因个人原因无法办理聘用及其他相关手续的，后果由您自行承担。

应聘者办理聘用手续前，用人单位须对其学历、学位证书及岗位要求的其他证明材料进行核实。提供虚假材料的，将被取消就业资格。核查费用由拟聘人员承担。

10. 补充

各方面考核后，如工作结果影响招聘或因个人原因拟聘职位出现空缺滨海，则应按从高分到低分的顺序对同一职位的候选人进行填补根据评估结果。

11. 归档

招聘结束后，招聘单位填写《滨滨人民医院公开招聘人员名册》，报新区卫健委备案。

十二、纪律与监督

招聘工作严格执行回避制度。申请人及工作人员符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部条例[2019]1号）的，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部）第6号令）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人力资源和社会保障局[2011]10号）等文件规定需要回避的情况，应当回避。法律、法规另有规定的，依照其规定。

若因不可抗力而调整招聘日程，请应聘者随时关注发布招聘公告的网站，并以新调整的日程为准。同时，要求申请人在注册时填写准确、有效的手机号码。如有调整，将会短信通知。

招聘单位咨询热线：022-25972073；

主管部门咨询热线：022-65305765；

纪委办公室监督举报热线：022-60936071

邮箱（tjsbhxqhbrmyyjw@163.com）

咨询时间：工作日8:30-11:30、14:30-16:30

天津滨海新区海滨人民医院

2024 年 9 月 29 日

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1727767114&ver=5539&signature=w4zi1eG8XiGVZzONdhQqa02irb1RpEnCZkxQtISEmoK2d5s0*H7J4ejWc4X2aWyxDXOHrvnPiZyBsdVQEi*sLluQU*Ux0PSQ3hEME2ATXYRsbtKf8lY2kGr*Ro8N4NkM&new=1