在数字化转型以及金融创新的大环境里，兴业银行盐城分行主动去响应中国人民银行针对金融统计工作提出的要求，把强化统计数据治理当作核心要点，全方位提升数据的质量以及准确性，从而为稳健发展构建起坚实的基础。

该行深刻认识到统计工作在经济社会发展中的重要性盐城，一直把依法统计当作首要之事。紧紧守住数据质量这条极为关键的“生命线”，把提高数据质量当作日常工作里最为重要的部分。清晰地明确了从分管领导、职能部门负责人到基层报表报送人员各自所应承担的职责，以此来确保统计数据具备真实性、准确性、完整性以及及时性，把统计责任具体地量化到每一个人。

该行为进一步健全数据治理体系，先后制定了多个考核文件，如《兴业银行盐城分行统计与信息管理工作考评细则》《兴业银行盐城分行监管数据质量专项治理工作指南》《兴业银行盐城分行监管数据治理内控评价细则》等。同时，采取现场检查与非现场检查相结合的方式，对信贷系统数据录入的准确性进行全面检查。同时，按照季度进行考核通报，把数据治理成果和年度评优以及绩效考核相互关联起来，从而构建起一种以制度来驱动人员行为的长期有效的激励机制。在一季度，该行一共组织了 3 次自查活动，并且发现了 46 条问题，同时也对这些问题进行了整改。

该行在数据管控方面，建立了一种全流程可溯源的监管数据质量管控机制，此机制涵盖从业务明细数据到生成报表的各个环节。同时，该行严格遵循监管要求，对数据采集、录入、核对等关键环节展开深入剖析，以查找可能引发数据错误的风险点，从而从源头确保数据的准确性。在数据采集这个环节，要明确数据的来源以及采集的标准，把好数据质量的关卡；在数据录入这个环节，要加强对数据录入人员的管理并且进行培训，采用双人录入以及交叉审核等机制，以此来有效降低数据录入的错误率；在数据核对这个环节，要仔细审核编报底稿的逻辑性、合理性和真实性，充分运用系统所提供的表内、表间校验功能以及工商数据等外部渠道的可信材料，对数据进行全方位的核对。

该行将把强化统计学习和培训作为提升统计工作效能的关键途径。组织各级统计人员开展常态化学习盐城，针对重点、难点、易错点进行专题培训，让他们掌握相关统计制度内容；加强对统计主管部门的培训，根据不同情况进行因材施教，突出重点，以问题为导向，结合统计人员实际需求和日常统计工作中存在的问题，开展专业知识培训。一季度，组织了多种培训。这些培训通过线上视频培训的渠道进行，也通过工作群培训的渠道进行，还通过现场培训及辅导等渠道进行。一共组织了 3 次培训，包括金融基础数据补录培训、数据源质量培训等各类培训。

未来，兴业银行盐城分行会持续把统计数据治理工作深化下去。同时，还会积极去探索数字化转型的新路径。并且会借助科技的力量来赋能统计工作，以此推动业务实现高质量的发展。（陈悦）

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