直投简历格式为：doc、docx、pdf

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公

告

工作有需要，依据《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，当下面向社会公开招聘 22 名警务辅助人员。现予以公告如下：

01

招聘职位

本次招聘的警务辅助人员，其身份性质既不是人民警察（公务员），也不是事业编制人员。职位信息在茂名市公安局滨海新区分局招聘警务辅助人员职位表（附件 1）中可以查看。

02

招聘资格与条件

（一）招聘资格

拥有中华人民共和国国籍滨海，对中华人民共和国宪法表示拥护，严格遵守国家的法律、法规，自身品行端正。

应聘者的年龄需在 18 周岁及以上。年龄的上限以及学历和其他资格条件等方面的要求，在职位表中有详细说明。应聘者必须在报考之前取得相应的学历证书，并且不能是正在就读的全日制院校的学生。

身体健康，具备正常履行职责所需要的身体素质。同时，具备符合职位要求的工作能力。

（二）招聘基本条件

1.责任心强，勇于担当，有良好的心理素质和临场应变能力；

2.五官端正，无明显缺陷，无色盲色弱，无纹身，无精神病史。

（三）有下列情形之一者不得作为拟聘用对象

本人及其家庭成员、主要社会关系人参与了非法组织或邪教组织，亦或是从事了其他对国家安全有危害的活动。

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或现涉嫌违法犯罪尚未查清的；

编造信息，这些信息会有损国家声誉；散布信息，这些信息会反对党的理论和路线方针政策；违反国家法律法规，传播这类信息。

曾有过因吸食毒品而受到处罚的情况；曾有过因注射毒品而受到处罚的情况；曾有过因卖淫而受到处罚的情况；曾有过因嫖娼而受到处罚的情况；曾有过因赌博而受到处罚的情况；曾有过因为赌博提供条件而受到处罚的情况。

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

03

招聘方法

（一）报名

1.报名方式：本次报名采取现场报名方式。

报名时间为 2025 年 3 月 5 日至 2025 年 3 月 21 日，期间节假日和周末除外。报名时间的上午是 9：00 至 12：00，下午是 14：30 至 17：30。若报名人数较少，会适当延长报名时间。

报名地点在茂名市公安局滨海新区分局的办公楼 3 楼 310 室，这里也就是原来的爵山镇政府所在地。

4.报名材料：

《茂名市公安局滨海新区分局招聘警务辅助人员的报名表》，附件 2 可自行下载并打印，此表内容需以电子形式填写，要粘贴彩色证件照，签名需用手写。

(2)近期免冠小一寸彩色照片4张；

(3)有效居民身份证（正反面）原件及复印件；

本人的户口簿原件及复印件，且该户口簿需为户主和成员同面；家庭成员的户口簿原件及复印件，同样需为户主和成员同面。

学历材料的原件以及复印件分别为：毕业证（需为最高学历且必须是已毕业的状态），还有学历学位证书。

其他相关证明材料包含：像高等学历验证报告这类材料；像技能证书这类材料；像退役军人退出现役证明这类材料等。

所有复印件和报名表一式两份。

（二）资格审查

招聘部门会对考生提供的资料进行初步审查。只有初审合格的考生，才能够参加下一环节的考试。资格审查会贯穿整个招聘工作过程。在招录的各个环节中，如果发现报考者不符合报考资格条件，或者报考者以及有关单位、人员所提供的材料信息不真实，那么将会取消报考者的报考资格或者聘用资格。

（三）报名注意事项

应聘者应聘时需依据自身条件，严格依照职位要求来进行。所填写的信息务必真实，并且要准确，同时还得有效。

04

考试

考试先进行笔试，接着进行体能测试，最后进行面试。笔试是考试项目之一。体能测试包含纵跳摸高以及男子 1000 米跑或女子 800 米跑。面试也是考试项目之一。

体能测试成绩不计入总成绩，不合格者不能参加下一环节的考试。

考试总成绩由笔试成绩乘以 50%与面试成绩乘以 50%相加得出。考试总成绩会进行四舍五入处理，且保留到小数点后 2 位。

笔试的合格分数线和考试总成绩的合格分数线，在考后由茂名市公安局滨海新区分局政治工作办公室分别划定。如果其中任何一项未达到合格分数线，那么就不能将其列为体检、考察的人选。

（一）笔试

采取闭卷方式进行。

1.笔试时间、地点等事项另行通知。

2.笔试内容：行政职业能力、法律基础知识、时事政治等。

达到合格分数线后，会依据笔试成绩从高到低的顺序，按照 1:5 的比例来确定进入体能测试的人员名单。如果达不到规定的比例，那就按照实际合格的人数来确定体能测试的对象。

笔试由主观题和客观题组成，重点考察综合素质能力，没有指定的考试用书。应聘者需凭借有效身份证，在规定时间前往指定地点参加笔试。如果在笔试考试开始 15 分钟后还未到达，就视为放弃考试；倘若在考试过程中发现作弊行为，一律取消报考资格。

（二）体能测试

1.测试时间、地点及相关规则另行通知。

2.测试项目：纵跳摸高、男子1000米跑/女子800米跑。

3.合格标准：

纵跳摸高的合格标准是，男性达到 255 厘米及以上，女性达到 230 厘米及以上。

女子 800 米跑的合格标准如下：30 岁（含）以下女子为≤5’50〞；31 岁（含）以上女子为≤6’15〞。

规定参加体能测试的项目，若其中有一项不及格，就会被视为体能测试不合格。

（三）面试

1.面试时间、地点另行通知。

面试的方式为结构化面试。这种面试主要对思维方面的能力进行考察，同时也对沟通方面的能力以及应变方面的能力进行考察。

通过体能测试后，依据笔试成绩从高到低进行排序。按照 1:3 的比例确定进入面试的人员名单。那些排名在面试名额之外的人，就是面试递补人员。如果达不到规定的比例，就按照实际合格的人数来确定面试对象。

05

体检考察

（一）体检

体检费用由应聘者自己承担。

（二）政审考察

主要考察应聘人员以下几个方面的情况：思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录，以及家庭成员和社会关系的现实表现情况，还有是否存在需要回避等情况。考生必须配合政审人员，按时提供以下资料：

在辖区派出所开具家庭成员的政审证明。

党支部（党员）对考生本人现实表现情况进行证明。

3.征信证明。

06

公示与聘用

根据考试结果确定拟聘用对象，将其在招聘单位公示不少于 5 个工作日；根据体检结果确定拟聘用对象，将其在招聘单位公示不少于 5 个工作日；根据考察结果确定拟聘用对象，将其在招聘单位公示不少于 5 个工作日。

（二）当确定人选出现最后一名成绩并列的情况时，先依据笔试成绩，再按照面试成绩由高到低的顺序来确定，选取优秀的人员进行录取；倘若基本条件、笔试成绩以及面试成绩都相同，就由茂名市公安局滨海新区分局进行研究并确定。在体检和考察过程中，若出现不合格的情况滨海，或者有人放弃聘用，又或者在公示中发现问题而不能聘用，就按照综合成绩的排名，从高到低的顺序依次进行递补。

公示结果若不影响录用，就依法签订劳动合同，其中试用期为 3 个月。在试用期内，若被证明不符合录用条件，便依法解除劳动关系。

07

薪酬待遇

我局全体警务辅助人员推行层级晋升制度，层级和薪酬相互关联。层级从低到高依次分为七级至一级。依据警务辅助人员的工作年限、综合表现以及考核情况来实行逐级晋升。警务辅助人员在试用期内，每月薪酬是标准薪酬的 80%。试用期满后，每月薪酬约为 3800 元（包含单位和个人应缴纳扣除的五险一金）。

08

其他事项

应聘者在报名之前需要认真地阅读本公告以及附件。应聘者必须做到诚信报名和诚信考试。如果有隐瞒真实情况或者提供虚假情况的行为，又或者在应聘期间搞弄虚作假，违反了诚信原则，一旦被查实，就会取消其报考资格，所签订的劳动合同也将无效，并且会追究相关的责任。

本次招聘不举办考试辅导培训班，也不委托任何机构举办此类培训班。同时，本次招聘不指定任何考试参考用书和资料。社会上那些以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站，以及发行的出版物、参考资料等，都与本次考试的组织方和录用方没有关系。

本公告由茂名市公安局滨海新区分局政治工作办公室负责解释。

联系人是杨警官，咨询电话为 17806685757，此电话在工作时间可拨打。

09

附件下载

茂名市公安局滨海新区分局有一个招聘警务辅助人员的职位表，其文件名为附件 1.茂名市公安局滨海新区分局招聘警务辅助人员职位表.xls

茂名市公安局滨海新区分局招聘警务辅助人员的报名表是附件 2，其文件格式为 xls。

茂名市公安局滨海新区分局于 2025 年进行第二次招聘警务辅助人员的公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1741335471&ver=5853&signature=hk4vHpO5okR*3C9fb6ROuHokU8OUSmiIIJx5qzQeE0fFe5YDHkaAHf8mWqvmIEHZVwtwrTb*EzqT82XVnsw27HfeRmE82xXiooqegaIiq5HQ4jx6FFR1Dk7PIazf7wfD&new=1