2025年青海东台锂资源招聘公告

单位简介

青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司在 2015 年 6 月组建并成立。其注册资本为 8.4 亿元。该公司主要以开发盐湖资源的综合利用为重点，既生产销售电池级碳酸锂，也生产销售钾肥，还开发锂电池功能材料。公司是东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体。它采用电渗析膜分离提锂工艺，此工艺先进稳定且生产成本较低。依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，公司拥有青海锂资源和青海锂业的两条碳酸锂生产线，年产碳酸锂 2 万吨。同时，还拥有年产 20 万吨钾肥的青海泰齐钾肥生产线。公司目前已实现全面达产且满负荷运转。后续会在产品研发以及工艺升级方面增加费用投入。同时会持续进行扩产并提高效率。未来电池级碳酸锂的产量能够达到 3 万吨。

招聘岗位

1、高压电气工程师 ：2人

岗位职责：

1、负责110kV输配电系统设计、选型；

负责高压电气设备的试验工作。

3、负责高压线路巡检、维修及清扫等；

负责对高压电气检修作业的安全技术措施进行检查验收；负责对设备检修、试验工作进行检查验收。

5、建立建全完整的技术档案资料，并建立运行档案；

6、负责电气设备合理化建议的项目设计，编制技改项目方案。

岗位要求：

本科（包含自考）且学历为本科及以上，所学专业为电气自动化等相关专业；拥有中级以上的职称。

110kV 变电站的调试工作有五年以上经验，且从事配电房的维护工作也有五年以上。同时持有高压电工相关从业资格证书。能够掌握高压配电系统的工作原理，也能掌握继电保护设备的工作原理，还能掌握变压器等设备的工作原理，并且能够将这些原理应用到实际工作中。

3、熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件；

熟悉电力系统中常用的仪器和仪表；具备对专业设备进行巡检的能力；具备对专业设备进行操作的能力；具备对专业设备进行维护的能力；具备应对应急情况的能力；

熟悉高压电气设备的运行工作；熟悉高压电气设备的维护工作；熟悉高压电气设备的安装工作；熟悉高压电气设备的调试工作；熟悉高压电气设备的检修工作；熟悉高压电气设备的试验工作。

参与 110kV 输配电线路的项目建设，能够独立承担相关工作；参与 110kV 变电站的项目建设，也能够独立承担相关工作。并且能够独立承担项目的管理工作以及交付工作。

薪资待遇：10000-15000元/月（可面议）

上班时间：（上班30天东台，休假10天）

2、电气工程师：3人

岗位职责：

负责本公司以及本车间的高、低压线路的相关工作，包括安装、修理与保养；负责本公司以及本车间的电机的相关工作，包括安装、修理与保养；负责本公司以及本车间的电气设备的相关工作，包括安装、修理与保养。

负责对车间的电气自动化系统进行组态编程，以此来确保电气设备能够正常运行。

负责排查车间电气线路系统的故障，指导检修人员开展检修工作，以确保电气系统能够正常运行。

4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差;

负责提供电气设备检修零配件的相关规格参数；对采购的电气设备规格参数进行复核；对电气设备的安装调试运行进行监督。

岗位要求：

1、本科（含自考）及以上学历、电气工程相关专业;

2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先;

3、具有中级职称者优先考虑。

薪资待遇：10000-15000元/月（可面议）

上班时间：（上班30天，休假10天）

3、电仪工程师：4人

岗位职责：

1、负责车间电气仪表的运维管理，制定仪表运维检修计划;

2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行;

负责排查车间自动化系统的故障，指导检修人员进行检修工作，以确保电气系统能够正常运行。

4、负责车间电气仪表的校对，保证仪表运行准确无误差;

负责提供电气仪表检修零配件的相关规格参数；对采购的电气仪表规格参数进行复核；监督电气仪表的安装调试运行情况。

岗位要求：

1、本科（含自考）及以上学历、仪表自动化相关专业;

2、具有5年以上化工制造业电气工作经验优先;

熟悉化工行业的仪控系统以及自动化设备。掌握一些品牌的变频器，例如能够进行变频器调校。还掌握 PLC 等设备。掌握伺服控制器。掌握组态软件，像博图、WINCC 等软件可以使用。

薪资待遇：10000-15000元/月（可面议）

上班时间：（上班30天，休假10天）

4、设备工程师：4人

岗位职责：

1、负责车间机械设备的运维管理，制定运维检修计划；

负责车间工艺改造期间的机械设备改造设计工作，要确保机械设备能够符合工艺流程的设计要求。

负责排查车间机械设备的故障，指导检修人员进行检修工作，以确保机械设备能够正常运转。

负责管理车间的机械设备台账，对机械设备运行参数记录进行抽查，以确保数据记录的真实性。

负责提供机械设备采购需求的相关规格参数以及图纸，对采购的机械设备的规格参数进行复核，对机械设备安装运行的稳定性进行审核。

岗位要求：

1、本科（含自考）及以上学历，化工、机械制造等相关专业；

对化工行业各类设备的相关技术标准及规范有掌握。

熟练掌握设备施工图和三视图，熟悉相关施工规范。如果有项目管理经验，或者持有注册一级机电工程师证书或注册二级机电工程师证书，将优先考虑。

4、熟悉office、CAD、Solidworks等软件。

薪资待遇：10000-15000元/月（可面议）

上班时间：（上班30天，休假10天）

5、安环工程师（偏环保方向）：1人

岗位职责：

配合实施国家在安全、健康与环境管理方面的方针政策以及法律法规；

制定公司的 HSE 管理制度并使其完善，以保障各项安全措施以及环保措施能够得以有效施行。

开展对危险源的辨识工作，开展对环境因素的辨识工作，对辨识出的危险源进行评价东台，对辨识出的环境因素进行评价，然后制定与危险源相对应的控制措施，制定与环境因素相对应的控制措施。

4、拟定或修订公司生产安全事故与突发环境事件应急预案编制；

制定公司年度的安全教育培训计划以及应急演练计划，并且对其实施进行监督。

岗位要求：

本科（包含自考）学历且为安全工程等相关专业，同时有 3 年以上环保工程师相关工作经验；

2、有中级注册安全工程师证书者优先考虑。

薪资待遇：10000-15000元/月（可面议）

上班时间：（上班30天，休假10天）

6、化工工艺工程师：3人

岗位职责：

组织员工参加关于工艺流程、工艺原理、工艺技术标准等技术方面内容的培训，以此提升员工的操作技能水平。同时，编制相应的考核办法，用以对生产单位的工艺指标执行情况以及控制情况进行考核。

协助上级领导对生产车间的工艺异常情况进行原因分析，接着制定改善措施方案，之后跟踪该方案的实施，同时给予指导。

解决生产工艺方面的问题，加强与有关部门的协作配合工作；解决技术方面的问题，加强与有关部门的协作配合工作。

4、编制、修订以及更新与生产工艺有关的管理制度；

负责指导本部门下发的整改措施等工艺技术文件。

岗位要求：

本科（包含自考）学历且为本科及以上学历，专业为化工专业、应用化学专业、化学工程与工艺专业、高分子材料专业，或者是材料相关专业以及与之相关的专业。

拥有 5 年以上的工作经验，其中包含正极材料的工艺管理工作；拥有 5 年以上的工作经验，其中包含负极材料的工艺管理工作；拥有 5 年以上的工作经验，其中包含锂电的工艺管理工作；拥有 5 年以上的工作经验，其中包含盐湖化工的工艺管理工作。

熟练掌握化工单元操作的基本知识，知晓其工作原理。同时，对 office 软件以及 CAD 等软件较为熟悉。

4、有新项目的建设经验和盐湖提锂经验的优先考虑。

薪资待遇：10000-15000元/月（可面议）

上班时间：（上班30天，休假10天）

7、资源管理工程师：1人

岗位职责：

根据盐湖管理局的相关要求，要做好公司矿产资源的动态监测工作，并且要健全和完善矿区的资源储量动态监测网。

定期对矿区资源储量进行水文监测，定期对矿区资源储量进行地质长观监测。整理相关数据，然后进行资源动态变化分析，最后撰写分析报告。

根据矿产资源储量的变化情况，提出与之相应的开采方案和补充方案，从而为企业的生产管理提供具有指导性的意见。

负责编制企业年度的资源储量报告，并且要对口处理与矿产资源有关部门的文件指示。

5、负责编制、修订企业矿产资源监测技术文件。

岗位要求：

拥有 5 年及以上盐湖矿山的工作经历，对水文专业极为精通，对地质专业也很精通，同时熟悉盐化工专业以及采矿等相关专业。

具备较为突出的专业技术水准，自身所拥有的专业知识能够满足相关工作的推进。

熟悉盐湖矿产资源行业的技术规范，具备丰富的理论基础，并且身体能够适应盐湖地区的野外工作。

熟练地操作计算机以及相关的应用软件，同时具备一定的文件写作能力。

薪资待遇：10000-15000元/月（可面议）

上班时间：（上班30天，休假10天）

8、地质环境工程师 ：1人

岗位职责：

深入理解政府发布的各项政策文件，这些文件是关于矿山环境治理及绿色矿山建设的。负责传达文件精神，同时全面收集相关资料。

根据部门领导的指示，要负责矿山区域的生态环境修复与治理工作。每年需编制矿区环境治理方案，还要编制总结报告以及验收报告等关键文件，并且要高效地推进这些工作的实施。

有效对接政府自然资源部门的工作，包括矿区环境治理等相关事宜；有效对接盐湖管理部门的工作，涵盖环保督察等相关事务；做好沟通协调工作，以及执法检查的准备工作。

负责对矿区生态修复项目的现状进行调查，要掌握与之相关的技术标准。同时进行地质生态敏感性的分析以及风险评价，并且组织编制相关的技术报告以及图件。

负责每年提取矿区环境恢复治理基金以及土地复垦保证金。

岗位要求：

1、5年以上盐湖矿山工作经验，精通水文、地质专业，熟悉盐化工、采矿等相关专业；

2、具有较强的专业技术水平，自有专业知识能满足相关工作的开展；

3、熟悉盐湖矿产资源行业技术规范，有丰富的理论基础，身体能适应盐湖地区野外工作；

4、熟练操作计算机及相关应用软件，并具有一定的文件写作能力。

薪资待遇：10000-15000元/月（可面议）

上班时间：（上班30天，休假10天）

9、水文地质工程师：1人

岗位职责：

执行国家以及公司在水文勘探方面和有关防治水技术工作上的政策、法规与决定，将矿山（盐湖）技术规程及制度进行组织编制；

指导矿山生产的水文地质工作，同时开展矿山生产水防治工作。依据动态监测体系，组织进行地表水体的调查观测工作以及观测孔的调查观测工作。

负责各个观测点的涌水量观测工作，将观测结果建立涌水量观测台账；负责各个观测点的水位观测工作，将观测结果建立水位观测台账；负责各个观测点的资源含量观测工作，将观测结果建立资源含量观测台账。

4、掌握矿区水文地质情况，根据需求制作相关图件；

做好资料的管理工作。

岗位要求：

水文地质专业需初级及以上职称，工程地质专业需初级及以上职称，勘查技术与工程专业需初级及以上职称。

2、3年以上水文地质相关工作经验，有盐湖工作经验优先；

熟练掌握水文地质学方面的专业知识，熟练掌握工程地质方面的专业知识，熟练掌握地下水动力学方面的专业知识；熟练进行矿区水动力模型的操作，熟练进行水工环调查工作，熟练进行抽水试验，熟练进行涌水试验，熟练计算涌水量参数等。

熟练掌握 AutoCAD 和 Office 等办公软件，并且至少能够熟练运用 GMS、Feflow、VM 等相关地下水三维建模软件中的一种。

薪资待遇：10000-15000元/月（可面议）

上班时间：（上班30天，休假10天）

10、IT工程师 ：1人

岗位职责：

负责公司网络设备在使用过程中所出现的专业技术问题。负责公司的计算机维护工作，确保其正常运行。负责公司的网络维护工作，确保其正常运行。负责公司的监控维护工作，确保其正常运行。

2、负责公司软件系统的升级维护、流程运行工作；

3、负责公司网络辅助设备及网络线路的维护工作；

负责登记电子设备台账；做好电子设施的固定资产盘点与管理工作。

5、负责解决网络办公设备、机房、监控的维修保养工作。

岗位要求：

本科及以上学历，所学专业为计算机、信息化、软件工程等相关专业。若取得初级工程师及以上职称，将优先予以考虑。

具有 2 年及以上的同岗位管理经验，同时 3 年及以上在大型制造业工作的经验会更受青睐； 拥有 2 年以上相同岗位的管理经历，且 3 年以上在大型制造业领域工作的经验更优； 具备 2 年以上同岗位的管理经验，再者 3 年以上于大型制造业工作的经验更被看好。

熟悉计算机相关知识，熟悉网络相关事宜，擅长软件维护工作。能够熟练运用办公软件，有着较强的文字处理能力。同时具备一定的综合管理能力。

薪资待遇：10000-12000元/月

上班时间：（上班30天，休假10天）

11、实验员：1人

岗位职责：

1、负责化工产品的质量检验，根据化验流程严格检验;

2、负责化验数据的填报，保证化验样品数据的准确性与真实性;

3、负责化验室仪器设备的清洗保养，规整放置化验试剂;

4、负责化验报告的出具，保证化验报告出具的准确、真实;

5、负责化验室区域的卫生清洁，严格化验清洁标准。

岗位要求：

1、本科及以上学历，化工相关专业；

2、具有1年以上化工行业化验工作经验优先；

熟练掌握化验仪器的使用。对原子吸收仪、ICP 光谱仪等化验设备较为熟悉并能够使用。

薪资待遇：6000-9000元/月

上班时间：（上班20天，休假10天，三班两倒）

12、DCS ：1人

岗位职责：

按照质量工艺技术管理部所下达的配料单来进行工艺参数的设定以及调整。

2、监控车间设备的运行状况；

3、监控工艺运行参数，如有异常及时调整及反馈；

4、负责填写岗位运行记录本和班组日报表；

5、负责收集和记录本班产量、原辅材料及能源消耗；

及时与各个岗位进行沟通，以此来掌握生产运行的情况。同时要善于发现问题，并且将这些问题及时反馈给班长。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

化学专业；电气自动化专业；机械类专业；电子信息科学与技术专业；软件工程专业等相关专业。

3、1年以上化工、光伏等相关制造业中控运行岗位经验。

薪资待遇：6000-9000元/月

上班时间：（上班20天，休假10天 ,三班两倒）

13、操作运行岗：3人

岗位职责：

1、根据质量工艺技术管理部下达的配料单进行工艺参数的设定和调整；

2、监控车间设备的运行状况；

3、监控工艺运行参数，如有异常及时调整及反馈；

4、负责填写岗位运行记录本和班组日报表；

5、负责收集和记录本班产量、原辅材料及能源消耗；

6、及时与各岗位沟通掌握生产运行情况，发现问题并及时反馈给班长。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、化学、自动化、机械类、电子信息科学与技术等相关专业；

3、具有1年以上化工、光伏等相关制造业生产运行岗位经验。

薪资待遇：6000-9000元/月

上班时间：（上班20天，休假10天 ,三班两倒）

14、招聘专员：1人

岗位职责：

依据现有的编制以及业务发展的需求，对各部门的招聘需求进行协调与统计，然后编制出年度的人员招聘计划。

建立公司的招聘流程，使其得以完善。构建公司的招聘体系，让其更加健全。运用各类招聘渠道去发布招聘广告，积极寻求招聘机构。

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

充分利用各种招聘渠道，以此来满足公司的人才需求。同时，建立后备人才选拔方案以及人才储备机制。

岗位要求：

人力资源相关专业需本科及以上学历；公共关系相关专业需本科及以上学历；劳动与社会保障相关专业需本科及以上学历。

2、具有3年以上招聘及员工关系工作经验；

3、熟知国家地方劳动法规政策，较强的风控意识。

薪资待遇：6000-8000元/月

上班时间：（上班30天，休假10天 ）

薪酬福利

1、宿舍条件：4-6人/间，上下铺形式；

2、距离格尔木市230KM，距离西宁市区1000KM；

3、通勤车时间：每月4号、14号、24号往返格尔木和公司；

公司目前拥有小超市这一娱乐设施；公司目前拥有健身房这一娱乐设施；公司目前拥有室内羽毛球场这一娱乐设施；公司目前拥有乒乓球场这一娱乐设施。

五险一金是一项福利；带薪休假能让员工享受休闲时光；法定假期是法律规定的休息时间；免费食宿提供生活便利；高原津贴针对在高原工作的员工；司龄津贴根据在公司的年限给予；交通补贴帮助员工解决交通费用；职称津贴与职称相关；话费补贴用于话费支出；全勤奖鼓励员工全勤工作；资格津贴依据资格情况发放；加班工资是对加班的补偿；年终奖是一年工作的奖励。

工作地点

青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区（距格尔木市区230KM）

投递邮箱

liyongqiang@pulead.com.cn，邮件主题为应聘岗位加上姓名。

chenyongxin@pulead.com.cn，邮件主题为应聘岗位加上姓名。

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1743338480&ver=5900&signature=mG*fdIsSiwysQ1unqReCsoZBb2gfl6vIdnUlq3weC-jAW602g0o3bVCJD0YA92qvsUpSYW2nZnhmftgH98jT0BfWm4en3yE-*X3bRD69OH6YM192EADp9f4SNR*8sbAz&new=1