盐城幼儿师范高等专科学校

盐城幼儿师范高等专科学校获江苏省人民政府批准且经教育部备案，是一所全日制公办普通高校。它坐落于江苏沿海开放城市盐城市市区，旗下拥有学海路和海洋路两个校区。为能更好地选拔出优秀且适合岗位的人才，以充实人才队伍并优化师资结构，学校现今面向社会公开招聘优秀人才。《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）有规定，现将相关事项予以公告。

一、招聘岗位

学校本次招聘的岗位有：01 岗位是人工智能技术应用教师；02 岗位是信息安全技术应用教师；03 岗位是智能建造技术教师；04 岗位是体育保健与康复教师；05 岗位是体育保健与康复教师；06 岗位是田赛教练；07 岗位是现代家政服务与管理教师；08 岗位是智慧健康养老服务与管理教师；09 岗位是特殊教育教师；10 岗位是网络安全工程师；11 岗位是思政课教师；12 岗位是专职辅导员；13 岗位是专职辅导员。

具体岗位以及招聘条件等内容，可在盐城幼儿师范高等专科学校门户网站上进行查询。这些具体信息详见《2025 年盐城幼儿师范高等专科学校公开招聘专业技术人员岗位计划表》，此表简称《招聘岗位表》（附件 1）。

二、资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

遵守中华人民共和国的宪法以及法律，拥护中国共产党的领导以及社会主义制度，热爱教育这份事业，严格遵守纪律和法律，自身品行端正，具备良好的道德素养。

01 - 05 岗位和 07 - 13 岗位需要具备研究生学历，并且要取得相应的硕士及以上学位。

4. 06岗位须具有本科学历并取得相应学士及以上学位；

5. 具备《招聘岗位表》要求的资格条件：

资格条件中的“2025 年毕业生”，其含义为在 2025 年毕业，并且已经取得了学历（学位）证书，同时目前没有工作单位的人员。其中，2025 年普通高校硕士研究生若能提供《毕业生就业推荐表》（原件），其取得学历（学位）证书的日期可放宽至 2025 年 12 月 31 日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，不过须在 2025 年 12 月 31 日前完成教育部留学服务中心的学历认证。

2023 年的普通高校毕业生，若未落实工作单位，其档案关系可保留在原毕业学校盐城，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构。2024 年的普通高校毕业生，若未落实工作单位，其档案关系也可保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构。国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，也可应聘面向 2025 年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，若在参加服务项目之前没有工作经历，那么在服务期满且考核合格后的 2 年内，能够应聘面向 2025 年毕业生的岗位。

普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，在退役后的 1 年内，能够应聘面向 2025 年毕业生的岗位。

资格条件中的“专业”条件依据《江苏省 2025 年考试录用公务员专业参考目录》来执行。同时，专业条件里还包含一些未被列入专业参考目录，但确实有高等学校开设并且有事业单位需要的专业。

专业参考目录和招聘条件未列出的专业，以及留学人员的毕业专业，招聘单位会依据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，还有他们所学的课程、研究方向、论文等材料，来认定是否符合招聘岗位的专业要求。

台岛学生若取得祖国大陆普通高校学历，以及其他取得祖国大陆承认学历的台岛居民，在应聘时按照国家和江苏省的有关规定执行。

岗位有不同要求，部分岗位要求具有适应岗位的身体条件，且年龄在 40 周岁以下，也就是 1985 年 3 月 1 日（含）之后出生；其余岗位则年龄在 35 周岁以下，即 1990 年 3 月 1 日（含）之后出生。

7. 自愿在我校从事教育教学工作不少于3年。

三、报名事项

1. 报名方式

报名通过网络进行，照片上传也通过网络进行，资格初审同样通过网络进行。报考者在规定时间内，借助电脑“盐城幼儿师范高等专科学校”，登录招聘报名系统，完成个人注册后就可以进行报名，并且需要记住登录账号和密码。

2. 报名时间

这两个时间截止到 2025 年 4 月 10 日 16:00。

资格初审的时间是 2025 年 4 月 2 日至 2025 年 4 月 11 日，每天的 9 点到 18 点。

陈述申辩的时间为 2025 年 4 月 2 日至 2025 年 4 月 12 日，每天的 9 点到 18 点。

2025 年 4 月 2 日到 2025 年 4 月 12 日期间，时间是 9:00 到 18:00，用于处理初审异议。

3. 报名资格确认

报考人员在网上提交报名信息之后，能够前往报名网站查看自身是否通过资格初审。倘若对初审意见存在不同看法，便可以及时向学校进行陈述和申辩。

（2）通过初审的人员，即报名成功。

未按上述时间和要求在网上同时进行信息填报和照片上传的，视为报名无效。

4. 报名注意事项及资格审查

每人仅能挑选一个岗位去报名。资格初审获得通过之后，就不可以更改报名的相关信息了。报考的人员必须要运用有效期之内的第二代居民身份证来进行报名，并且报名和考试所使用的身份证必须是一样的。

报考者需要按照岗位的要求以及网上系统所给出的提示，将信息填写得真实、准确且完整，同时还要上传相关的材料。

①上传本人近期免冠正面2寸证件照；

②填写《报名表》（附件2）并扫描上传；

③身份证；

本科阶段的学历证书和学位证书，以及研究生阶段的学历证书和学位证书（在国（境）外取得的学历学位需提供由教育部中国留学服务中心出具的认证材料）。

本科阶段有《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网），研究生阶段也有《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）；对于在国（境）外取得的学历，可不提供对应的电子注册备案表。

以“2025 年毕业生”身份报考的人员需要提供毕业学校所出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，同时还要提供《毕业生就业协议书》，并且需要提供《“2025 年毕业生”身份承诺书》（附件 3）。

以“2025 年毕业生”身份报考的国（境）外留学人员，需是 2023 年或 2024 年同期毕业的，并且毕业后仍未落实工作单位。这类人员须提供《“2025 年毕业生”身份承诺书》（附件 3）。

报考招聘对象不限岗位时，可以不提供《毕业生就业协议书》以及《“2025 年毕业生”身份承诺书》（附件 3）。

部分岗位需要依据招聘条件提供专业方向的证明材料，同时要提供在校期间所学课程的成绩单，还需提供工作经历证明，其中包括社保缴费记录，另外对于中共党员（含预备党员）也需要提供相应证明。

工作经历指的是正式参与工作的经历，其中不包含实习、兼职这类工作经历。它应当是确立了实际聘用（合同）关系的工作经历。在资格复审的时候，必须提交劳动合同、单位工作经历证明以及社保缴费证明，并且这些材料要与个人档案履历材料保持一致。资格条件中对于工作经历的计算，截止时间是 2024 年 12 月 31 日。

资格审查在公开招聘的整个过程中都存在。报考人员需要对自己所提交材料的各个方面负责，包括真实性、准确性、完整性和有效性。只要有弄虚作假的情况，一旦被查实，就会被取消应聘资格。

（4）具体考试时间，待通过报名资格审核后另行通知。

本次公开招聘无需收取考试费。06 招聘岗位的开考比例为 1：3，其余招聘岗位的开考比例为 1：2。若达不到开考比例，就会相应核减招聘数，直至取消该岗位的招聘计划。报考被取消岗位的人员，能够在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

5. 有下列情形之一的，不得报名应聘

（1）现役军人或普通高校在读非2025届毕业生；

应聘人员若与学校负责人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系等亲属关系，就不得应聘学校的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；倘若与现有在岗人员有上述关系，那么就不得应聘到岗后会形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位；

《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）在 2020 年 3 月 13 日开始施行。依据之后发布的事业单位公开招聘人员公告，存在这样的人员，他们被聘用到江苏省地方各类事业单位，且服务期未满 3 年（截至 2025 年 10 月 10 日），同时他们是在编（在册）人员。

2025 年 10 月 10 日之前，有以下几种情况的人员：一是 5 年服务期未满的新录用公务员；二是有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；三是国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

6. 关于教师资格证

本次招聘教师岗位不要求教师资格证。考生一旦被录取，就必须在两年内取得高校教师资格证。若无法取得，那么双方的聘用合同将被解除，或者会被转至其他教辅岗位。

四、考试科目、时间和实施办法

考试由盐城幼儿师范高等专科学校组织实施。

（一）考试采用笔试、面试、技能测试的形式进行

1.01-10岗位考试采用笔试、面试加技能测试的形式进行。技能测试的总分是 100 分，设有 60 分的合格线。考生总成绩=笔试×30%+面试×40%+技能测试×30%。

岗位考试以笔试加面试的形式开展。笔试主要对招聘岗位所需的基本素质和综合能力进行考核。笔试的总分是 100 分，设有 60 分的合格线。笔试成绩合格的人员，会按照 1：3 的比例，从高分到低分确定面试入围人选，这里包含末位同分的人员。如果达不到 1：3 的比例，那么所有笔试合格的人员都将参加面试。面试采用微型课教学加答辩的形式，时间为 20 分钟，面试总分是 100 分，设有 60 分的合格线。该岗位的成绩计算方式为：考生的总成绩等于笔试成绩乘以 50%再加上面试成绩乘以 50%。

3.12 - 13 岗位考试是以笔试加面试的形式来开展的。笔试主要是对招聘岗位所需要的基本素质以及综合能力进行考核。笔试的总分设定为 100 分，并且设有 60 分的合格线。笔试成绩达到合格标准的人员，会按照 1 : 3 的范围，从成绩高到低来确定面试入围的人选，这里包含末位同分的人员。面试采用结构化面试形式，其时间为 20 分钟，面试的总分是 100 分，设有 60 分的合格线，考生的总成绩由笔试成绩乘以 50%再加上面试成绩乘以 50%得出。

（二）考试的实施

考试安排相关事宜：提前告知考试时间盐城，同时告知领取准考证的时间和地点，若逾期未办理相关事宜，责任由考生自行承担。请各位考生务必保持联系电话处于畅通状态。应聘人员参加考试时，需携带准考证和身份证，并按照规定的时间到达考点。整个招聘考试为全程封闭形式，在笔试考试期间，不得提前交卷，也不得退场。

2. 面试、技能测试成绩由评委组当场通知考生。

本次招聘考试没有指定的参考资料，也没有授权任何机构来组织考前培训。

五、体检与考察

考试结束后，在合格人员里，依据总成绩计算方法算出应聘人员的总成绩。接着，按照招聘岗位 1：1 的比例，从高分到低分挑选出参加体检考察的人选。如果总成绩相同，就选取面试成绩最高的那个人。要是仍然无法确定人选，就进行加试来决出名次（加试时间另行确定）。体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》来执行。对体检合格的人员进行考察，考察标准参照江苏省公务员招录政审要求。然后依据考察结果和体检结果，确定拟聘用人员的名单。

当出现招聘岗位空缺的情况，比如因放弃体检考察资格或者体检考察不合格等，在考试均合格的人员里，会按照总成绩从高到低的顺序，依次递补人员去参加体检和考察，并且参照确定体检人员的办法来处理同分情况。

六、聘用

拟聘用人员名单会在盐城市人力资源和社会保障局的官网以及盐城幼儿师范高等专科学校的网站上进行公示，公示的时间是 7 个工作日。

对于公示无异议的人员，会办理有关聘用手续，且服务期在 3 年以上。聘用审批后便不再进行递补，试用期以及工资福利待遇按照国家和省市的规定来执行。初次就业的人员实行 12 个月的试用期，其他人员实行 6 个月的试用期。当试用期满且考核合格后，就会予以定职定级。而如果考核不合格，就会取消聘用资格，终止聘用关系。被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，自行负责解决。

拟聘用人员明确表示放弃聘用。学校对此进行研究后，能够在考试均合格的人员当中，按照总成绩从高到低的顺序，依次递补人员去参加体检和考察（同分的情况参照确定体检人员的办法）。当体检和考察都通过后，就可以确定为拟聘用人员。

4、属于下列情况之一者，取消聘用资格：

在招聘单位规定的期限内，无工作单位的人员若不与招聘单位签订聘用合同，有工作单位的人员若不能提供与原单位解除关系的证明。

2025 届毕业生若不能按期取得相应学历学位证书，或者岗位条件明确要求的材料不能提供。

③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

七、招聘政策咨询

盐城幼儿师范高等专科学校的人事处承担着接受本次招聘工作政策咨询的任务。

咨询电话分别是 0515-89966211 和 0515-89960079

八、招聘工作监督

学校纪委办公室负责对本次招聘工作进行纪律监督。

监督电话为 0515-89966238，此电话是盐城幼儿师范高等专科学校纪委办公室的监督电话。

附件：岗位计划表、报名表扫描下方二维码查看

盐城幼儿师范高等专科学校

2025年3月28日

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